Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - wenn man die Chancen zu nutzen weiß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Zusammenarbeit auf "Augenhöhe", die Kantine, manche Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die noch vorhandenen Sozialleistungen sollten nicht weiter eingeschränkt werden. Es fehlt immer noch das Job-Rad (ist aber in Planung).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun in den jeweiligen Building Blocks. Aufgrund der auch hier vorhandenen Home Office-Möglichkeiten finden die meisten Treffen virtuell statt. Das kann für Neueinsteiger eine gewisse Hürde darstellen.
Kommunikation
Bei zahlreichen virtuellen Treffen wird über den Status im Konzern oder in den Abteilungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der virtuellen Zusammenarbeit ist es möglich, gut zusammen zu arbeiten und Themen voranzubringen. Man versucht, die "Begegnungskultur" zu fördern und damit das persönliche Treffen wieder stärker in den Vordergrund zu stellen.
Work-Life-Balance
Bei rechtzeiger Ankündigung ist die Urlaubsplanung kein Problem. Je nach Aufgabenlage bewegen sich die Arbeitszeiten im definierten Rahmen. Man muss rechtzeitig Stopp sagen, wenn zu viel eingeplant wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen kollegial und lassen den Mitarbeitern die Freiheiten, Entscheidungen selbst zu treffen. Aufgrund der agilen Zusammenargeit in Building Block-Strukturen ist der Einfluss der Vorgesetzten nicht mehr so groß wie früher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im IT-Umfeld sind sehr abwechslungsreich und bieten für fast jede Fähigkeit Einsatzmöglichkeiten. Je nach fachlichem Schwerpunkt hat man Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung genießt in der KfW einen großen Stellenwert. Für Frauen bieten sich hier durchaus vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Rat von ältern Kollegen wird gehört und benötigt. Gerade bei älteren Systemen ist man froh, über Details schnell und umfassend informiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und soweit digitalisiert, dass Büro- und Home Office-Arbeit problemlos kombiniert werden können. "Besser" geht natürlich immer, aber alles funktioniert grundsätzlich. Die Büros sind gut ausgestattet und man hat viel Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die KfW hat ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die 17 SDG (Sustainable Development Goals) sind in der Unternehmensstrategie enthalten. Auch intern werden Umweltaspekte gelebt und weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass das Gehalt mit anderen Unternehmen vergleichbar sind. Es gibt einige Sozialleistungen (z. B. 49 EUR-Ticket, manche Museen, Betriebsrente, Getränkeküche, VWL). Gezahlt wird natürlich auch pünktlich.
Image
Das Bild der KfW wird in meinem Freundes- und Bekanntenkreis als sehr positiv wahrgenommen. Man erkennt die Wichtigkeit und das deckt sich auch mit meiner Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Für den Einzelnen gibt es viele Möglichkeiten, voran zu kommen. Der innerbetriebliche Stellenmarkt ist groß und bietet Chancen für die eigene Karriere. Es gibt ein umfangreiches Angebot für Weiterbildung und wenn nichts Passendes dabei ist, werden auch externe Seminare bewilligt.