Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KfW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1514 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
165 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Repsektlos, Starkes Mobbing und Ausgrenzung
Indirekte und kontinuierliche Entlassung Drohungen.
Management ist so schlecht, dass professionelle und kompetente Mitarbeiter keine Managementpositionen anstreben.
Sie gehen einfach.
Die Ernennung einer Person in eine Management- oder kritische Position macht sie nicht automatisch für diese Position geeignet.
Management ist vor allem Verpflichtung, Erfahrung und Talent.
Suchen Sie am besten echte erfahrene und professionelle Manager von den internen Mitarbeitern, die die Erfahrung und das Wissen haben, oder vom Arbeitsmarkt. Kein ernsthafter, erfahrener Profi wird seine Zeit verschwenden für einen "Führerschein".
Durch die Agile Organisation gibt es doppelte Hierarchien - wobei die die alte Hierarchie mit den Boomern das Sagen hat. Als junger Mitarbeiter kommt man nur selten vorwärts
Wer chillen will, kann chillen. Das ist das einzig tolle!
Die listigen inkompetenten kümmern sich hauptsächlich um ihre eigenen interesse, indem sie jede art von guter stimmung auflösen