151 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kfzteile24 GmbH Bewertungen
kfzteile24
GmbH
151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man wird gefördert & gefordert. kfzteile24 ist ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile 24 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und eine offene, respektvolle Kultur.Man findet meistens eine Lösung und Probleme werden egal ob Abteilungs,- oder Teamleiter ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
kfzteile sollte beim Gehalt mehr für die Mitarbeiter machen. Hier ist neben dem Gehalt wenig, was man machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man pflegt die "Duz" Kultur und hat im Customer Care eine super Arbeitsatmosphäre.Auch Homeoffice ist kein Problem, wenn man seinen Job macht.
Work-Life-Balance
Man versucht sehr auf die Work Life Balance zu achten und den Mitarbeitern die Wünsche bestmöglich zu erfüllen.Es gibt sicherlich Zeiten, wo es stressig ist und ein paar mehr Kollegen würden gerade im Sales Team helfen den Kunden besser zu bedienen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich weiterentwickeln.Es gibt Mitarbeiter, die mittlerweile Teamleiter sind.
Gehalt/Benefits
Je nachdem in welchem Bereich man ist, kann man mehr verdienen, aber es wäre schön ein wenig mehr zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gut.Allerdings ist es im Homeoffice schwierig, da man dort natürlich keine Kollegen um sich hat. Aber man kann jederzeit ins Office kommen, was super ist, da man in Absprache mit den Führungskräften immer eine Lösung findet.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel vor ein paar Jahren hat sich sehr viel zum positiven bewegt. Die Führungskräfte sind jetzt jederzeit ansprechbar und alle sind offen für Kritik, ohne dass man Angst um seinen Job haben muss.Es wird einem ruhig und sachlich erklärt, wenn man etwas nicht weiß.
Arbeitsbedingungen
Egal ob im Office oder im Homeoffice, man bekommt alles was man benötigt.Leider sind die Systeme sehr veraltet und man muss sehr geduldig sein.
Kommunikation
Infos kommen immer dann wenn Sie auch die Führungskräfte bekommen.Leider fehlen manchmal Infos aus anderen Abteilungen, was die Arbeit am Kunden und mit dem Shop erschweren.
Gleichberechtigung
Es ist egal, wer, wie oder was du bist. Alle sind willkommen und es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man einige Zeit in der gleichen Position arbeitet, dann wird es natürlich monoton.Wenn man sich weiterentwickeln will, hat man aber auch die Chance sich zu testen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Loyalität ist nur eine Ausrede, solange es Leute gibt die länger da sind als man selbst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile 24 in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nicht mehr allzu viel. Bin mit einem guten Gefühl gestartet, aber eine jahrelange Loyalität wird nicht geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden leichthin gemacht, aber da es so häufige Vorgesetztenwechsel gibt, erinnert man sich nie daran.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung als langjähriger Mitarbeiten
Work-Life-Balance
Solange man selbst dafür sorgt. Wenn man einmal mit Mehrarbeit anfängt, wird sie anschließend eingefordert
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten. Entweder ist man noch nicht lange genug im Unternehmen oder es gibt halt andere subjektive Gründe um einem einen Karriereschritt zu verwehren. Aus Versprechungen folgen nie Taten.
Kollegenzusammenhalt
Häufiger Kollegenwechsel und wenn man nicht den status quo erfüllt, lassen einen die Kollegen das spüren
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Vorgesetzte, die einen stets vor vollendete Tatsachen stellen und nicht nach der Meinung der Mitarbeiter fragen
Arbeitsbedingungen
Aktuell HO, aber es wird stets damit "gedroht", dass die Firma stets auf eine Anwesenheitspflicht bestehen kann
Kommunikation
Projekte über die man seit Monaten Bescheid weiß, werden erst in letzter Sekunde an Abteilungen kommuniziert, die Zuarbeit leisten müssen.
Gehalt/Benefits
Liegt unter dem Durchschnitt und um Gehaltserhöhungen muss man betteln, die dann an hohe Bedingungen geknüpft sind, die nur mit Überstunden zu erreichen sind
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es geht sehr um Sympathie. Entweder ist man noch nicht lange genug in der Firma oder wenn man dann am längsten im Team ist, gibt es andere Ausreden um einen eine Weiterentwicklung zu verwehren
Interessante Aufgaben
Häufig werden interessante Aufgaben, nach wochenlanger Arbeit, pausiert und anschließend eingestellt
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Hier geht man gern arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Büros, HomeOffice und Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal sehr stressig werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation; kfzteile24 legt Wert auf eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit. Flache Hierarchien.
Kommunikation
Insbesondere meine Führungskraft bespricht alles auf Augenhöhe und schnell.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Es macht spaß als Team zu arbeiten und man bekommt regelmäßig Feedback. Ehrlichkeit wehrt am längsten und das wird im CC gelebt.
Image
nach 13 Jahren ist das Image aus meiner Sicht gut bis sehr gut. Es gibt immer was zu meckern, aber man kann nichts ändern wenn man es nicht anspricht.
Work-Life-Balance
Ist deutlich vorhanden. Spontane Termine werden zu 99,9% seitens der Führungskräfte genehmigt. Es wird permanent versucht dem Mitarbeiter gerecht zu werden und seine Wünsche in Form von frei umzusetzen
Gehalt/Benefits
es kann immer mehr sein ;) Aber es wird versucht ein faires gehalt zu zahlen. Die Führungskräfte sind dort permanent daran für die Mitarbeiter und dessen Lohn zu kämpfen. Leider schafft man es nicht ein 13. Gehalt oder Weihnachts und Urlaubsgeld auszuschütten. Das sollte bei der Größe an Unternehmen möglich sein.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter zusammenhalt. man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist seit Umstrukturierung 2020 so wie man es sich wünscht. Fairer und respktvoller Umgang der Vorgesetzten. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und sie sind praktisch immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Computer etc. sind im normalen Zustand. Arbeitsrelevante Programme sind optisch etwas Altbacken, aber erfüllen ihren zweck.
Kommunikation
Innerhalb des CC ist die Kommunikation sehr gut. Man erhält alle Informationen die man benötigt. Leider schaffen es nicht alle Abteilungen arbeitsrelevante Infos an die entsprechenden Kollegen oder Abteilungen zu übermitteln. Man muss häufig nachfragen um eine Antwort zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, vielfältig und man hat gut zutun. Was aber auch Spaß macht. Es wäre nur wünschenswert, wenn man ab und an mehr auf die Kollegen von der Basis hört, als auf Angestellte die nicht zuviel am Kunden sind.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Vorgesetzte die auch für private Probleme ein offenes Ohr haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pedantisch, rückständig (fast ausschließlich auf Verbrenner-Autos eingestellt) und teilweise überforderte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort und Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Delegation
- Hierarchiestruktur im Unternehmen
- Überforderung
- ...
Verbesserungsvorschläge
- besseres Gehalt (faire Vergütung)
- Mitarbeiterparkplätze auch für Fachverkäufer
- Mitarbeiterrabatt
- Kantine, Freundlichkeit, funktionierende Systeme (Kassensystem, Warenwirtschaftssysteme etc.).
Work-Life-Balance
- Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
- Ich wurde zu einer Weiterbildung in die Zentrale geschickt, danach durfte ich genau die gleichen Aufgaben wie vorher machen. Nach 2 Monaten hatte ich die Inhalte teilweise vergessen.
Gehalt/Benefits
- Das Gehalt fand ich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- noch nicht auf E-Autos eingestellt/transformiert.
Kollegenzusammenhalt
es haben sich Gruppen gebildet... (Raucher und Nichtraucher, ältere und jüngere Kollegen usw.)
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, nicht akzeptabel, unfair, ausbeutend, pedantisch
Arbeitsbedingungen
- Mehrmals kompletter Systemausfall in der Filiale
Kommunikation
- Es gab keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Branche nur leider der falsche Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mega Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket. Vernünftiger Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind überall wichtig. K24 bleibt auch nicht stehen und entwickelt sich immer weiter
Arbeitsatmosphäre
Teamwork und das unabhängig der Stellung im Unternehmen
Image
Hier kann ich nichts negatives finden
Work-Life-Balance
Ob im Office oder mobil von zu Hause. Hier legen wir wert drauf
Karriere/Weiterbildung
Hier ist jeder seines Glückes Schmied
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss. Gehalt ist auch leistungsgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkram wird weitestgehend vermieden. Digital spart nicht nur Zeit sondern schont die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben geschrieben ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie jeder Mitarbeiter mit respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Vorschläge. Immer mit Rat und Tat beiseite.
Arbeitsbedingungen
Hardware bekommt man gestellt. Sollte was fehlen wird es besorgt.
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Bei K24 spielen Geschlechter keine Rolle. Jeder hat die selbe Chance sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Ob in Projekten oder im Alltag gibt es immer wieder super Ergebnisse
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Optimal für Kurzzeit-Beschäftigte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Obstkorb. Die späte Lohnzahlung war zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine Möglichkeit der Teambildung. Keine Feedbacks, wie in anderen Unternehmen üblich.
Verbesserungsvorschläge
Diesen Job als Projektarbeit kommunizieren, dann weiß auch der Arbeitnehmer, wann er wieder neu suchen kann. Eine bessere Einarbeitung. Beide für die Einarbeitung zuständigen Mitarbeiter waren mit der Zahl der Eingestellten überfordert und schlussendlich urlaubsreif.
Arbeitsatmosphäre
Im Herbst wurden zum Zwecke der Auswahl zu viele CCA‘s eingestellt, 4 Monate später, passend zum Rückgang der Kundenanfragen und -aufträge, wieder entlassen.
Dass es sich um eine nur kurzfristig angelegte Beschäftigung handelt, wird in den Bewerbungsgesprächen nicht kommuniziert. Allein der Einsatzplan der Mitarbeitern des Vorjahres bestätigte den wiederholten Personalrückgang. Eine Arbeitsatmosphäre ist immer geprägt von der Dauer der Beschäftigungsaussichten. Das Aussortieren von Mitarbeitern wurde aufmerksam verfolgt.
Image
Den Kunden werden Liefertermine angekündigt, welche oft nicht gehalten werden können und zum Negativimage wgn. Unzuverlässigkeit in den Bestellangaben beitragen.
Das Unternehmen lebt von „preiswert“ und „billig“. An Weihnachten gab es eine „wertschätzende“ Postkarte, auf welcher der „besondere Spirit“ der Firma angepriesen wurde.
Mitarbeiter werden schon kurz nach Einstellung aufgefordert Bewertungen zu schreiben. Wer ist noch während der Einarbeitungszeit kritisch oder kann auf Erfahrungen zurückblicken?
Work-Life-Balance
Wünsche können in einer Liste eingetragen werden, Absagen erfolgen per E-Mail, obwohl der zuständige TL nur ein paar Meter entfernt sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn. Homeoffice-Kosten sind schon im Lohn enthalten. Bonuszahlungen sind nicht transparent. Die Lohnzahlung selbst erfolgt am 15. des Folgemonats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Arbeitsanweisungen und -vorlagen sind digital abrufbar.
Kollegenzusammenhalt
Kontakt zu anderen Mitarbeitern gab es innerhalb der Arbeitszeit vor Ort kaum.
Pausen verbringt man größtenteils allein. Der nächste Mitarbeiter saß weit entfernt.
Arbeitsbesprechungen fanden nicht statt. Wer sich im Chat mitteilen wollte, konnte dies über Slack tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur langjährig beschäftigte Alte in der Telefonie, deren fällige Abstandszahlung wohl vor Kündigung schützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung klebt auf ihren Stühlen. Die Duz-Kultur verhindert kein Oben und Unten.
Eine gewünschte Vor-Ort-Anwesenheit ist eher dem Wunsch geschuldet, Mitarbeiter um sich zu haben. Ein Mehrwert in der Einarbeitung konnte nicht festgestellt werden, da alle Fragen auch online gestellt werden können.
Der Umgangston ist freundlich, eine Einschätzung der Arbeitsleistung, muss vom Mitarbeiter angefragt werden. Gespräche hierüber sind nicht vorgesehen.
Fehler der NEUEN werden gesammelt, um sie im Kündigungsgespräch zu präsentieren. Starker Auftragsrückgang und Abnahme der Kundenanfragen spielen natürlich bei der Entlassung keine Rolle …
Arbeitsbedingungen
Das Equipment für’s Home Office war neu und top. Die verwendeten Programme und diversen Hilfsmittel ein rückständiges Gefrickel, welches die Kundengesprächsdauer unnötig verlängerte.
Arbeitsabläufe nach strikten, leider auch teils uneffektiven Vorgaben.
Keine höhenverstellbaren Tische.
Keine Rüstzeiten. Die Arbeitszeit begann, nachdem der Rechner hochgefahren, diverse Programme gestartet, Updates abgeschlossen waren und man den Kopfhörer für das erste Telefonat bereits aufgesetzt hatte.
Bildschirmpausen wurden so vorgearbeitet.
Eine längere Bearbeitung von Kundenanliegen wurde sofort hinterfragt. Es wurden extrem viele Gespräche aufgezeichnet und mitgehört.
Überstunden wurden für die Freistellung bei Kündigung angesammelt.
Zusagen zu Energiegeld oder Sonderzahlungen kamen trotz Ankündigung an ALLE, nur bei den längerfristig Beschäftigten an.
Bis zum Anspruch von Zusatzleistungen, die im Nachgang auch die Ausgeschlossenen berücksichtigen sollten, waren die NEUEN schon zu 50% wieder gekündigt.
Positiv: Täglich gratis Kaffee und Obst.
Kommunikation
Von oben herab.
Zusagen, die nicht selbstverständlich eintreten, an die wiederholt erinnert werden muss.
Gleichberechtigung
Ganz unten sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Enger Radius, kein Spielraum.
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Ganz stark abfallend!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kfzteile24 Logistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr. Auf der suche nach was neuen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Komplettes überarbeiten, von vorne bis hinten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein extremer abwärtstrend!
Image
Was für ein Image möchte man hier erwarten, nach außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung mangelhaft, man hat zu arbeiten wann die Firma will. Entweder mehr oder weniger!
Karriere/Weiterbildung
da gibt es nichts
Gehalt/Benefits
Wir müssen sparen sparen sparen, so die Aussage der Geschäftsleitung Mindestlohn ist angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Laden wird soviel ausgedruckt das geht echt nicht, keine Digitalisierung und auch keine Einsicht da mal was zu ändern. für jeden Auftrag mindestens ein Ausdruck! Umwelttechnisch absolutes untermaß.
Kollegenzusammenhalt
Hoch da es viele nervt wie es voran geht.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind halt die größten
Arbeitsbedingungen
Noch älter kann eine Umgebung nicht sein die 60er lassen grüßen!
Interessante Aufgaben
Mit alter Technik kann nichts Interessant werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin total zufrieden und begeistert hier zu sein bei Kfzteile24.de
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eine tolle Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
richtiger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
total zufrieden
Arbeitsbedingungen
sehr geut
Kommunikation
tolle kollegen
Interessante Aufgaben
alles super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.