151 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es besonders gut, dass man auch als Mensch wahrgenommen wird und auch gehört, wenn es mal ein Problem oder Anmerkungen gibt. es gibt eine offene Kommunikation zwischen Angestellten und den Führungskräften.
Zudem ist der Umgang mit der Corona-Situation sehr gut. Es wird alles erforderliche vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Und es wird auch untereinander auf die Einhaltung von Hygiene- und Abstandsregeln geachtet.
Es gibt regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten, was einem die Möglichkeit gibt, sich noch zu verbessern oder eben auch ein Lob zu bekommen, wenn man seine Arbeit gut macht.
nichts
momentan keine, ich bin dort mehr als zufrieden
Was man von so einer maskulin angehauchten Firma nicht erwartet - Gleichberechtigung wird hier gelebt. Vorschläge und Anmerkungen werden immer Ernst genommen und ich habe mich nie, wie teilweise bei anderen Firmen zuvor, als Frau benachteiligt gefühlt.
Was ich auch hervor heben musst ist, dass ich in meiner Arbeit frei bin die Entscheidungen zu treffen die ich für richtig halte. Mir das Vertrauen aus der Führung heraus entgegen gebracht wird, dass ich der Experte bin und weiß was ich tue.
Mit dem Thema Corona wurde Vorbildlich umgegangen. Homeoffice, Büro Lüftung Systeme, Extra Hygiene Personal...uvm.
Von Zeit zu Zeit könnten Entscheidungen verständlicher übermittelt werden. Aber allgemein fällt es mir schwer große Kritikpunkte zu finden. Wir leben im Alltag eine Kultur von direkt Kritik so dass Pain Points schnell geklärt werden.
Tolles office, guter Corona Umgang, Homeoffice ermöglicht.
Frauen in Führungs- und Entscheidungspositionen. Diverse Teams in denen jede Meinung zählt.
Generell sehr zufrieden, sehr schöner Umgang miteinander.
Zusammenhalt von Teams verbessern, mehr auf persönlichen Match von Teammitgliedern achten. Mehr auf Mitarbeiter eingehen die unzufrieden sind.
Sehr nettes Miteinander, bodenständige Menschen. Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Trotz einiger Schwierigkeiten in der Vergangenheit in bestimmten Bereichen ist die Firma auf dem richtigen Weg!
Richtig top, menschlicher Umgang.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, man hat auch Aufstiegschancen.
Zufriedenstellend
Könnte besser werden, wird aber mehr und mehr in die Richtung gearbeitet und geplant.
Ist auch sehr Teamabhängig, einige Teams werden auch erst zusammengestellt. Im Bereich der schon existierenden und funktionierenden Teams läuft alles super.
Netter Umfang unabhängig vom Alter und/oder wie lange man im Unternehmen ist.
Man kann mit jedem sprechen, wird gehört und bekommt regelmäßig Feedback.
Lockerer, netter aber auch produktiver Umgang miteinander mit jedem unabhängig von der Position.
Große Herausforderungen dadurch aber sehr interessant.
Es wird eine gute Work-Life-Balance gesucht und gefunden. Gute Projekt-Transparenz.
Es gibt nach meiner Meinung keine wirklich schlechten Punkte, nur Verbesserungsmöglichkeiten.
IT-Umgebung müsste userfreundlicher gestaltet werden.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kündigung ohne Angabe von Gründen. viel Verwirrung.
Sie werden einen besseren Job finden und Sie werden verstehen, dass Sie Ihre Zeit für sie verschwendet haben
eine sehr schwierige Situation. Dies hängt jedoch von der Abteilung ab, in der Sie arbeiten. Die erfahrensten Kollegen helfen sehr. Einige Vorgesetzte übertragen ihr persönliches Leben auf ihre Mitarbeiter. Es gibt keine Grenze zwischen Emotionen und der geleisteten Arbeit. viele negative Erfahrungen vom Vorgesetzten.
Bei kfzteile24 hängt alles von der Abteilung ab, in der Sie arbeiten. Es gibt keine anerkannten Standards unter den Regulierungsbehörden. Wenn Sie nur an Geld interessiert sind, kein Problem. Wenig Entwicklungsarbeit, die Sie nicht brauchen, um Ihr Gehirn zu benutzen. Einige Dinge sind nicht logisch.
Gute Infrastruktur. Kofinanzierung von Mahlzeiten. Firmenveranstaltungen und behindern die Ausbildung in ihrem Bereich nicht.
Anfang war super, hat alles leider geändert in 2020
Umgang mit MA, BELEIDIGUNG UND RASISTIACHE SPRACHE
Schulungen für die TL wie kann mann sein Arbeitszeit besser nutzen. Savoir vivreu wurd auch hilfrisch oder die Arbeits Kodex. Leider da gibst viel zu verbessern
Stressig, Mobbing, beleidigend.
Nope
Ma weiß nicht wann er muss am Samstag arbeiten. Alles ist ganz spontan eingeplant. Überstunden sind muß aber Ausgleich Tag nur wann passt... Dass alles für mindestens tarif Lohn...
Kein Steigerung Möglichkeiten
Viel zu wenig für die Erwartungen
Nicht wirklich, Müll war nicht sortiert
Alle MA + Vorarbeiter(nicht tl+ stellvertretende Personen) halten sich zusammen. Leider kein Team work in höhere Hierarchie Fläche.
Ist In Ordnung
Total drama.
Dreckig, ohne Lüftung/Klima manchmal 50 Grad in die Halle
nicht Transparent. Sehr problematisch
Rassismus muss raus von Logistik in Neuseddin
Jeder Tag sieht selber aus. Uhr alt system
Nette Mitarbeiter, überwiegend gute Kommunikation im gesamten Unternehmen, vieles wird locker gesehen.
Zusagen die nicht eingehalten werden, ständiges hinterherlaufen, erhöhen von sämtlichen Quoten ( Es arbeiten da Menschen und keine Roboter) Bevorteilen von bestimmten Personen.
Ich muss sagen das ich abgesehen von der Tätigkeit sehr lange mit dem Arbeitgeber zufrieden war. Ich war auch stolz dort zu arbeiten und mich durchgesetzt zu haben. Leider wurde ich von diesem am Ende sehr verarscht. Man sagte mir zu, dass ich mir bei der Entfristung keine Gedanken machen brauch. Ich habe meine Arbeit steht’s mit dem besten Gewissen erfüllt und immer versucht an mir zu arbeiten. Mir wurde das zwar gesagt aber am Ende des Tages war ich nur für die befristeten Vertrag gut. Die Ziele sind sehr hoch. Man kann es schaffen aber es ist schwer und jeden Tag ist ein neuer Kampf. Ich habe in der Abteilung wo ich gearbeitet habe meinem Arbeitgeber einen Gefallen getan und ihm woanders ausgeholfen. Genau dieser Schritt wurde mir nun zum Verhängnis. KFZTeile war am Ende mir gegenüber nicht mehr transparent. Ständig musste man den Chefs hinterherrennen wenn man mal was brauchte. Und glaubt mir, ich war noch einer der umgänglichsten. Das Unternehmen hatte mal das Herz am rechten Fleck aber nun heißt es nur noch Kohle. Wenn ihr gerne nur befristete Verträge haben wollt, dann seid ihr hier super aufgehoben aber unbefristet gab es dort schon lange nicht mehr.
Es wird einem alles gestellt was man zum arbeiten benötigt
Ehrlich gesagt trifft eines sehr gut zu: Vorne Hui und hinten pfui
Eher schlecht, 40 Überstunden sind bei KFZTeile normal. Abbau nur bei mehrfachen Nachfragen und nur bei Ausnahmen möglich. Mit dem Thema sollte man sich anfreunden können wenn man dort anfangen will.
Keine Chance und auch kein Interesse durch den Arbeitgeber. Intern verscheucht man eher die Mitarbeiter als ihnen Alternativen anzubieten. Ebenfalls traurig.
Vom Gehalt war das okay.
Auch ok
Die Kollegen waren Top bis auf wenige Ausnahmen
Der war eigentlich immer gut
Bei den Vorgesetzten ist es schwierig. Man muss hier klar sagen, Ahnung haben Sie alle allerdings sind die Bearbeitung & Lösungsansätze von Fällen oft unterschiedlich. Leider muss man auch vielem selber hinterherrennen. Zu der Geschäftsführung: Es stand mal der Kunde im Vordergrund, nun nur noch die Kohle. Das wechselt im Jahr mind. 4mal.
Ist normal
Die Kommunikation in der Abteilung gesehen funktioniert allerdings auch nicht immer.
Man bekommt das Gefühl das man gleichberechtigt behandelt wird allerdings auch nur das Gefühl. Kannst du mit einem Chef sehr gut, dann bekommt du öfters mal lukrative Angebote für Kunden zugesteckt (ohne das andere es merken) und kannst dadurch die Ziele gut erreichen. Auch bei Beschwerden über Kollegen wird das eher mal unter den Tisch gekehrt. Traurig eigentlich.
Die Aufgabenvielfalt ist hier nicht berauschend. Am Anfang ist es interessant und viel. Sobald man sich aber mal durchgefuchst hat, kann es sehr eintönig werden. Durch die Kunden kann man aber immer was neues erleben.
Für die Möglichkeit des Homeoffices wegen Kinderbetreuung. Ganz toll, keine Diskussion, ein direktes „ja sicher kannst du von zuhause arbeiten. Solange es eben dauert“. Danke dafür!
Ich hab nichts zu bemängeln! Lieben Dank!
Nichts! Ich fühle mich so wohl, arbeit macht Spaß! Es ist immer spannend und nie langweilig!
Alles richtig gemacht. Tolle Kommunikation und toller Umgang
Die wertschätzende Kommunikation. Die Geschäftsführung holt die Mitarbeiter im Unternehmen ab, um alle auf einen einheitlichen Kurs zu bringen. Weiter so.
Ich finde nichts schlecht, wenn ich etwas für verbesserungswürdig erachte, dann sage ich das.
Kommunikation ist das A udn O. Wir sind auf einem guten Weg. Bitte den Kurs beibehalten.
Nettes Team, schöne lichtdurchflutete Büros, Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur
Ist möglich und wird vom Arbeitgeber unterstützt. Die Aufgaben müssen halt erledigt werden.
Horizontale Entwicklung ist immer möglich, wenn die Leistung stimmt. Vertikale Entwicklung kann nicht immer möglich sein, aber wenn eine Stelle frei ist, dann ist auch das möglich.
Bzgl. Gehalt ist noch etwas Luft nach oben :-). TOP: Betriebliche Altersvorsorge.
Wir trennen Müll, haben ein Energiemanagement und unterstützen soziale Projekte. Es kann natürlich immer mehr getan werden, aber wir sind auf einem guten Weg.
Wir unterstützen uns gegenseitig bei Engpässen.
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Mal so, mal so. Wichtig für mich ist, dass ich immer das Gefühl brauche, alles ansprechen zu können.
Ich habe für meine Arbeit alles, was ich benötge.
Hat sich eineutig verbessert. Ein großes Dankeschön an die neue Geschäfsführung.
So verdient kununu Geld.