Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Löhne bei festen Gehältern, falsche Versprechungen zur höhe bei Provisionsgehältern, keinerlei Sozialleistungen, Karriereentwicklung ist ein Fremdwort. In allen Bereichen von Personalführung bis hin zur EDV ist das Unternehmen veraltet!!!
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut dem anderen, neue Kollegen werden meist in die Pfanne gehauen.
Kommunikation
Keine klaren Anweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt aufgrund der Gehaltsstruktur nur sehr oberflächlich, Neid ist sehr weit verbreitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird, wie im Handel üblich, erwartet. Überstunden werden nicht erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Auf Ebene der GF ist eine nachhaltige Unternehmensführung ist nicht erkennbar. Konstruktive Kritik gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter ist darauf bedacht sich gegen Fehler abzusichern. Die Verleumdung von Kollegen ist an der Tagesordnung und wird gern durch die GF weiter verfolgt. Leistung ist im besten Fall drittrangig. In den Märkten ist die Führung sehr unterschiedlich, es gibt wie immer gute und schlechte Filialleiter.
Interessante Aufgaben
Nur der Verkauf wird gezahlt, entsprechende Nebenarbeiten ohne die Möglichkeit der Kundenbedienung sind meist "gratis". Sehr hohe Wahrscheinlichkeit von gesundheitlichen Problemen, gerade im Bereich der Teppichverkäufer (Bandscheibe).
Umgang mit älteren Kollegen
Da es neue Kollegen meist nicht lange aushalten, werden die langjährigen MA entsprechend gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Provision
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen, Weiterbildung gibt es nicht.