59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere Atmosphäre, ich komme gerne ins Büro.
Die Arbeitszeiten können so angepasst werden, dass auch ein Studium neben dem Beruf möglich ist.
Weiterbildungsmaßnahmen werden - auch finanziell - gefördert.
Die unternehmensinterne Kommunikation ist noch nicht perfekt - aber es wird daran aktiv gearbeitet.
Es gibt viele Extras zusätzlich zum Gehalt so z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Mein Aufgabenfeld ist an meine Interessen und Fähigkeiten angepasst.
Netter Umgangston
Viele Versprechen, aber oftmals nur heiße Luft
Aufgaben sollten besser verteilt werden, Versprechen sollten eingehalten werden
Offener und Ehrlicher Umgang zu jedem Mitarbeiter
Super Gehalt
Erweiterung in eine Wohngruppe
Digitalisierung der Patientenakten und Unterlagen
Im 1zu1 Bereich ist es so ne Sache mit der Arbeitsatmosphäre. Im Prinzip gestaltet man sich diese im wesentlichen selbst. Gut wäre die Entwicklung in eine Wohngruppe, in der mehrere Mitarbeiter in einer Schicht sind.
Ich liebe den süßen Vogel :)
In meinem Team gibt es alleinerziehene Mütter, die fast Vollzeit arbeiten. Ich selbst kommen ebenfalls super mit dem Schichtkonzept zurecht.
Fort- und Weiterbildungen werden anstandslos bezahlt und ermöglicht.
Im Vergleich zu anderen Augenwischer Angeboten verdiene ich hier wirklich mehr. Gerade die Zusatzleistungen machen sich bei mir bezahlt.
Nachhaltig durch die Entwicklung im Rahmen der digitalisierung. Die Patientenkurven müssten noch digitalisiert werden, dann ist es super.
Ähnlich wie beim Thema Arbeitsatmosphäre. Es fehlt ein klassisches Team im Sinne einer Station.
Durchschnittlich eher junges Team, ältere Kollegen werden aber durch die ruhige Art sehr geschätzt.
Die Jungs sind toll
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Es wird viel Wert auf digitale Kommunikationswege gelegt. Absprachen werden eingehalten und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Niemand hat das Gefühl übervorteilt zu sein. Unternehmenswerte werden offen vorgetragen und gelebt. So soll es sein!
Langeweile gibt es nicht. Je nach alter des Kindes ist immer was los :)
- Tolle Klienten
- Tolle Kollegen
- Tolle Chefs
Mehr Infos zum Quereinstieg zur Verfügung stellen.
Gerade als Quereinsteigerin wurde ich super aufgefangen und begleitet.
- offener Umgang untereinander
- offens Ohr für Probleme und Sorgen
- tolle Kinder zum Versorgen und quatsch machen
die positives Arbeitsatmosphäre kommt vom offenen Umgang miteinander. Je der weiß in der Regel wo er gerade dran ist.
Bisher wurden alle Fort- und Weiterbildungen bezahlt!
Ich war sehr verwundert, dass Gehaltsanpassungen nach oben automatisch vorgenommen werden.
Insgesamt eher ein junger Team. An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir einen älternen Kollegen im Team gewünscht.
Die Kommunikation käuft gemischt zwischen Telefon und Email. Die möglichkeit Dienstwünsche direkt Online einzutragen ist super
Insgesamt ist das Unternehmens eins, wo jeder Mitarbeiter lange (bis zur Rente) arbeiten kann. Die Organisation hier ist innovativ und der Arbeitsalltag vielseitig.
Wenn ich im privaten Umfeld von meinem Job erzähle, dann wissen viele nichts von diesem Bereich. Ich würde mir mehr in dieser Hinsicht wünschen.
Grundsätzlich Okey, vor allem aufgrund unterschiedlicher Kollegen.
Bei den Führungskräften gibt es jedoch Unterschiede.
Das hier jeder Respektvoll behandelt wird und vorallem die Verwaltung immer ein offenes Ohr hat. Work Life Balance ist für mich super
Das es aktuell noch keine Wohngruppen/ WG's gibt und der Hauptsitz in Essen ist....
Plant doch mal Wohngruppen in denen mehrere Mitarbeiter arbeiten können.
Soziales und Menschliches Team. Jeder wird respektvoll behandelt und es ist ein wir.
Image ist super, könnte aber unter den Kollegen etwas besser sein!
Manche Jammern, obwohl sie nicht wissen, wie es heutzutage im "harten" Umfeld wirklich aussieht
40 Stunden Vollzeit-Wochen aufgeteilt in regelmäßige Dienstblöcke. Frei bleibt zu 90 % auch FREI
Volle Punktzahl für Weiterbildungen! Wird vollständig bezahlt und regelmäßig angeboten
Hier wird auf sehr viel geachtet, was zur Philosophie des Unternehmens gehört
Im ganzen guter Kollegenzusammenhalt. Ein paar Ausreißer gibt es leider überall
Alter spielt keine Rolle, dennoch eher junge Kollegeinnen und Kollegen
Es können jederzeit Vorschläge eingebracht werden, Kritik und Anregungen werden gerne angenommen.
Sehr gut! Menschlich, Respektvoll und vor allem Ehrlich!
Ideen können angebracht werden und werden berücksichtigt. Sehr vielfältige Aufgaben.
Hier darf jeder frei sprechen und wird gehört. Die Persönlichkeit steht im Vordergrund und Probleme werden konstruktiv angegangen. Vielleicht sollte auf der Führungsebene noch mehr Verantwortung an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Leider gibt es zu wenig Möglichkeiten, in denen man die ganzen anderen Mitarbeiter Kennenlernen kann. Hier könnte noch mehr kommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ist insgesamt eher locker bis familiär.
Ich komme persönlich super mit den Diensten zurecht. Frei bedeutet in 90 % auch wirklich frei!
Basiskurs geschenkt bekommen, wo gibt es den sowas?!
Daumen hoch :)
Leider lassen sich manche durch das negative Klima im Gesundheitswesen anstecken und meckern viel rum ...
Ich würde mir an manchen Stellen etwas mehr Präsenz wünschen. Insgesamt aber ein sehr stimmiger Eindruck
Ein Großteil der Kommunikation findet über digitale Medien wie Email oder einen digitalen Dienstplan statt ... muss man mögen
Als Quereinsteigerin genau mein Fall!
Tolle Familien werden dort versorgt.
Knigge lesen, Gehalt verbessern, Kommunikationsweg überdenken, Team Besprechungen.
Die zu versorgenden Familien sind super.
7 Tage Frei / 7 Tage Arbeiten. Meist sind es aber 4 Frei und 9 Arbeiten. Je 12 Std
Werden versprochen, aber finden nur für die Leitung statt.
Gehalt für NRW schlecht.
Kommt aufs Team an
Es wird über jeden gelästert, Eltern, Mitarbeiter usw.
Nur über Whats App. Kontrolle Pur!
Spannender Job, nur nicht dort.
Der Alltag in der Pflege hat hier nichts mit dem klassischen Alltag einer Pflegekraft zu tun. Durch ein eher kleines Team kann jeder sein Arbeitsumfeld mit bestimmen.
Leider noch viel zu Unbekannt in vielen Bereichen. Weiter so!
Neben dem Basiskurs in der außerklinischen pädiatrischen Beatmung habe ich mich ebenfalls vom Arbeitgeber bezahlt für den Expertenkurs anmelden können.
Hier kann man sich auf den anderen Verlassen. Der Kollegenzusammenhalt wird von oben durch Angebote zu Mitarbeiteraktivitäten oder internen Fort- und Weiterbildungen positiv beeinflusst.
offenes Ohr und Interesse für die eigenen Probleme. Hier ist man nicht nur eine Personalnummer, sondern ein Teil des Unternehmens.
moderne Kommunikationswege durch Email, digitaler Dienstplan und Telefon
Egal ob Jung oder Alt, hier werden alle gleich behandelt. Dennoch ist der Alterdurchschnitt nach meinen bisherigen Erkenntnisen eher tief
So verdient kununu Geld.