59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier hat sich sehr viel zum Guten geändert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und problemloses Zahlen der Gehälter und aller Zuschläge.
Tolle Kommunikation, neue Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Mein Job ist abwechslungsreich und bietet neue Herausforderungen. Es gibt endlich eine echte Unternehmenskultur und eine Leitung die nicht nur verspricht, sondern auch umsetzt. Dies war vorher leider nicht der Fall.
Image
Leider hat das Image der Firma in den letzten Jahren gelitten, ich sehe einen deutlichen Imagegewinn in den letzten Monaten.
Work-Life-Balance
So wie es der Job mit einem Schichtmodel eben hergibt. Ich bin Pflegerin und arbeite an Sonn und Feiertagen. Das Unternehmen kann hier nichts besser machen. Unsere Kinder sind eben auch an Sonntagen pflegebedürftig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und voll bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Keine volle Punktzahl. Leider gibt es ein paar, zum Glück wenige, Kollegen, die in den neuen Strukturen nicht arbeiten können. Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit jüngeren Kollegen, einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt! Immer ein offenes Ohr und mit Herz und Seele bei der Sache. Unsere neue Pflegedienstleitung lebt Ihren Beruf.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, je nach Versorgung bei den Kindern zuhause.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert und werde aktiv in Entscheidung einbezogen. Über Änderungen der Geschäftsführung wurde jeder Mitarbeiter persönlich und über eine Mail informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar könnte es immer mehr sein, ich bin wirklich zufrieden und finde mein Gehalt fair.
Gleichberechtigung
Führung besteht aus Frauen, die Pfleger im Unternehmen sind absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf das Krankheitsbild an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird sehr viel versprochen und nichts davon wird eingehalten. Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit Kindern gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontinuität, keine Strukturen, null Wertschätzung an die Mitarbeiter, zu späte Gehaltszahlung und zu späte Dienstpläne, keine Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Bitte mit den Mitarbeitern sprechen, über Neuerungen informieren. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung geben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team meistens gut, kommt immer auf die Versorgung an. In der Verwaltung schlecht.
Image
Hat stark gelitten.
Work-Life-Balance
Durch den Arbeitsrhythmus (7 Tage Dienst und 7 Tage frei) kann man keine finden. Oft wird man an den freien Tagen angerufen und gefragt ob man einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keinerlei Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der mittleren Kategorie, also noch viel Luft nach oben. Die Gehaltszahlung erfolgt nicht immer zum vereinbarten Zeitpunkt, kommt fast immer viel zu spät. Weihnachtsgeld wird nicht immer und auch nicht in voller Höhe gezahlt, ohne die Mitarbeiter vorher zu informieren. Nach der Probezeit gibt es eine BU-Rente sowie eine minimale Erholungsbeihilfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft werden die Mitarbeiter in 120 km entfernte Versorgungen geschickt (1 Strecke) und haben lange Fahrzeiten, nach einem 12 Stunden Dienst einfach viel zu lang und unverantwortlich. Zusätzlich kommen hohe Benzinkosten und damit eine große Umweltbelastung hinzu.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams meistens gut, mit der Verwaltung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen keine interessanten Aufgaben mehr.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich miserabel. Im Vorstellungsgespräch wird einem so vieles versprochen (regelmäßige Fortbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltserhöhungen), was jedoch niemals eingehalten wird. Oft wird man einfach von eine Versorgung in die andere geschickt, ohne das man dazu gefragt wird. Informationen seitens der Geschäftsführung kommen einfach nicht, man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr weite Anfahrtwege, Ruhezeiten werden nicht eingehalten, oft nicht genug Material vorhanden, kurzfristige Dienstplanänderungen kommen häufig.
Kommunikation
Im Team wird kommuniziert, von der Verwaltung kommt keinerlei Kommunikation, Information oder sonstiges.
Gleichberechtigung
Männer verdienen noch immer mehr und bekommen auch Stellen in der Leitung.
Interessante Aufgaben
Wenn man immer und der gleichen Versorgung eingesetzt ist, wird es mit der Zeit sehr langweilig. Meistens übernehmen die Eltern auch einen großen Teil der Pflege.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zahlen zu spät, Dienstplan viel zu spät,versprechen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, erst neue Patienten aufnehmen wenn genug Personal vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, mit der Verwaltung schlecht
Image
Hat Schaden genommen. Familien werden oft durch dienstausfälle belastet und müssen Dienste alleine machen.
Work-Life-Balance
Durch 12 Stunden Dienste schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kein Fortbildungsplan
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Mittelfeld, Gehalt wird fast immer zu spät gezahlt!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden nicht heimatnah eingesetzt, müssen teilweise 120 km und 2 Stunden fahren für eine Strecke und das nach 12 Stunden Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, Verwaltung mies.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren wird nichts mehr zugetraut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Verhältnisse
Arbeitsbedingungen
Keine Materialien, weite Fahrten, lange Dienste
Kommunikation
Es findet kaum kommunikation statt, man erfährt nie wichtige Dinge wie chefwechsel. Am geschäftsalltag nimmt man nicht teil.
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Bei immer gleichen Patienten nicht so interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angemessen bis ok
Work-Life-Balance
Unzuverlässige Dienstplangestaltung
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Vorgesetztenverhalten
Angenehm aber chaotisch
Kommunikation
Sehr schlecht absolut unbefriedigend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verspricht viel ohne es zu halten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ohne Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Verspricht viel ohne es zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Überstunden machen ohne Bezahlung
Gleichberechtigung
Gleich null
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich mal kompente Vorgesetzte! Hier wir man freundlich und vor allem menschlich behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang, mitdenken ist nicht nur erwünscht, sondern wird auch gefordert
Verbesserungsvorschläge
Glatte 5 Sterne, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unterstützen einander und die beiden Gründer begegnen einem stets auf Augenhöhe und setzen sich für jeden einzelnen ein.
Work-Life-Balance
1 zu 1 Pflege war erstmal was neues, jetzt kann ich mir ein anderes Arbeit gar nicht mehr vorstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Versprechen sich mit dem Gehalt nicht schlechter als beim alten Arbeitgeber zu stellen wurde zu 110 % erfüllt :)
Kollegenzusammenhalt
Das ist über alle Pflegebereiche hinweg, die ich bisher erleben durfte, schon ein Ausreißer nach oben.
Vorgesetztenverhalten
endlich mal Vorgesetzte die wissen was sie tun.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur mit viel Humor
Interessante Aufgaben
Da hat man sein Glück auch immer selbst in der Hand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hätte mich schon viel früher für die Kids entscheiden sollen! Diese Entscheidung würde ich immer wieder treffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offener, ehrlicher und vor allem kein hysterischer Umgang mit der ganzen "Krisensituation"
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leider fehlt an der ein oder anderen Stelle Material, was aber überall fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosühäre ist gerade in der Corona - Krise entwas angespannt, dass liegt vor allem daran das wir nichts mit den Kindern unternehmen können und artig zuhause bleiben. Der Umgang innerhalb der Kids ist eher locker, man weiß in der Regel direkt woran man ist.
Aktuell werden keine neuen Klienten aufgenommen, ganz im gegenteil wird sehr viel Wert auf eine geordnete Einarbeitung und Mitarbeiterqualifikation gelegt.
Image
Ich habe mich damls negativ beeinflussen lassen, dass jemand der wohl ein persönliches Problem mit jemanden gehabt hat, mir ganz viele Horror geschichten erzählt hat. Erst einige Zeit später habe ich jemand anderen kennengelernt der mir das komplette gegenteil erzählt hat und ich mich schließlich beworben habe. Nach über einem Jahr habe ich diese entscheidung nicht einen Tag bereut.
Ich höre aber noch heute, dass das Image in der Öffentlichkeit gezielt negativ beeinflusst wird, was ich persönlich schade finde
Work-Life-Balance
7 Tage Dienst, 7 Tage frei funktioniert erstaunlich gut.
Es sind auch kurzfristige Absprachen möglich oder andere Kollegen arbeiten nur fest an 5 Tagen in der Woche. Ich persönlich komme mit dem Konzept sehr gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Faire Regeln zur Fort- und Weiterbildungen.
Kosten wurde bisher komplett vom Arbeitgeber gezahlt und Freiräume für Prakitas geschaffen.
Zusätzlich gibt es einen Online Campus, in dem man regelmäßig neuigkeiten und andere Inhalte erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Super!
Ich habe bereits 2 Krankenhäuser und 3 ambulante Träger hinter mir, zwei davon Intensivpflegedienste.
Ich verdiene bei Kids sehr gut und habe vor allem nicht ständig das Gefühl, beim Gehalt über den Tisch gezogen geworden zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kids ermöglicht fast alles für ihre Kinder und deren Familien.
Ich bin bereits selbst mit in einen Urlaub gefahren oder nehme regelmäßig an angebotenen Freizeitangeboten teil.
Kollegenzusammenhalt
Meine drei Teams sind schon länger fest zusammen und funktionieren bis auf kleine Missverständnisse gut. Ich kann sagen, dass ich mich nach kurzer Zeit als ebenfalls festes Teammitglied gefühlt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist der Altersdurchschnitt den ich kennengelernt habe bei ca. 38-42 Jahren.
Ich komme selbst sehr gut damit zurecht, da ich selbst gerade mit "älteren Kollegen", die schon sehr lange im Beruf sind, das ein oder andere mal meine Probleme hatte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Kontakte zu meinen Vorgesetzten war bisher durchweg positiv, zuvorkommend und offen. Ich hatte immer das Gefühl, dass sich der gegenüber die nötige Zeit nimmt und ich mit meinem Problem oder Anliegen auch Wertgeschätzt wurde.
Ich persönlich kann diese ganze hetze und Stimmungsmache gegenüber einzelner Personen überhaupt nicht verstehen ...
Arbeitsbedingungen
Corona ... Corona ... Corona ...
ich nutze gerade viel freie Zeit um zum Beispiel diese Bewertung zu schreiben und freue mich bald wieder auf normale Tage
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen direkt, manchmal muss man jedoch ein zweites mal nachfragen. Insgesamt aber gut.
Absprachen werden ebenfalls in den meisten Fällen eingehalten, außer es kündigt sich ein Krank innerhalb des Teams an, dann weiß man schon vorher das Dienste verteilt werden müssen.
Ich wurde im letzten Jahr nur ein mal in meinen Frei angerufen, und dafür wurde sich sogar entschuldigt.
Gleichberechtigung
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es einige Mitarbeiter die fast seit Beginn dabei sind und demnach die ein oder andere "Sonderregel" haben. Insgesamt fühle ich mich aber sehr wohl und freue mich irgendwann auch zu den "alten" zu gehören.
Interessante Aufgaben
Der Bereich 1 zu 1 war Anfangs neu, da ich das klassische Arbeiten auf Station und in Heimen kannte. Ich komme jetzt jedoch sehr gut damit zurecht, da ich vor allem jetzt endlich das Gefühl habe, das meine Arbeit auch was bringt.
Ich freue mich, wenn die Kids auch endlich die erste Wohngruppe startet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein,Nein,Nein!!! Aus Traum wurde Albtraum! Sucht lieber weiter. Lasst euch nicht drauf ein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Familien,wo man ist sind super. Mir tut es nur in der Seele weh, dass Sie bei diesem Versorger sind.
Kein Personal da und trotzdem werden neue Klienten aufgenommen. Oft müssen Dienste von den Familen geleistet werden.
Image
Hier stehen viele gute falsche Bewertungen.
Wer die Arbeitgeber und Mitarbeiter kennt kann denen die Bewertungen gut zuordnen.
Viele Mitarbeiter gehen schnell wieder.
Work-Life-Balance
7 Tage arbeiten 7 Tage frei...
Funktioniert Nie. Immer wird man angerufen zum Einspringen. An jedem freien Tag wurde man kontaktiert ob man einen Dienst übernehmen kann.
Überstunden bekommt man schnell einige zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Theorie Unterricht wird vergütet, sobald es in den Praxisunterricht geht muss dass in der Freizeit geschehen.
Man wird Freigestellt und muss dann Überstunden nehmen.
Aber keine Sorge, Überstunden sammelt man schnell sehr viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt...
Es gibt andere AG die Besser bezahlen.. Oft wurde der Lohn zu spät bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Was ist das?Hauptsache das Geld stimmt was eingenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Nie mit den Kollegen über Probleme reden(egal welcher Natur) dieses wandern oft direkt zum Chef.
Viel Personal wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Zuerst super Nett und Freundlich.Ich fühlte mich gut aufgehoben. Doch schon nach dem ersten Monaten Sieht man das wahre Gesicht. Cholerische Anrufe (auch nachts, wenn man keinen Dienst hat) wo dann Kollegen schlecht gemacht werden.
Leider wird unter den Chefs die Augen verschlossen wie der andere so ist und wie dieser mit den Mitarbeitern umgeht, darum gehen viele schnell wieder.
Arbeitsbedingungen
Je nach Team unterschiedlich
Kommunikation
Tag und Nacht musst du erreichbar sein, sonst werden Z.B wunschdienste nicht mehr beachtet. Spricht man dieses an wird das natürlich verneint und der Wunsch wurde übersehen...
Kurzfristige Absprachen werden nur am Telefon getroffen und dann nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Jeder handelt das raus was für einen das beste ist..
Nur nie mit Kollegin über etwas anderes sprechen, als den Patienten.
Interessante Aufgaben
Normale 1:1 Versorgung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur reden, sondern wirklich tun.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem erster Blick freundlich, familiär, kompetent .... Der Putz bröckelt aber mit der Zeit.
Work-Life-Balance
Das 7 Tage Dienst 7 Tage frei System funktioniert mäßig gut Und das bei 12h Schichten
Aber bei derartigem Personalmangel kein Wunder.
Verstehe nur nicht, warum dann immer noch neue Versorgungen aufgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem großer Wasserkopf.... Wenn man bedenkt, daß die Krankenkasse nur den Stundenlohn für die an der Basis geleisteten Stunden zahlt
Karriere/Weiterbildung
Karriere.... Schwierig
Das Online Portal bringt nix neues
Basiskurs soll in der Theorie wohl bezahlt werden, der Praxisteil ist aber Eigenengagement
Kollegenzusammenhalt
Von Versorgung zu Versorgung unterschiedlich.... Es gibt Teams die wollen keine neuen Kollegen (sagen das einem auch ins Gesicht) und in anderen Teams wird man freundlich aufgenommen und super eingearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich nicht viel unterschied gemerkt.... Aber es gibt sehr wenige davon.... Schade
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen werden gar nicht oder nur nach mehrfacher Erinnerung eingehalten.
Es werden teils Aufgaben verteilt, die nicht in die Kompetenzbereiche gehören ohne Hilfestellungen zu geben (trotz mehrfacher Bitte)... Panik und Stress verbreitet..... Und dann passiert letztlich doch nix.
Man muss aufpassen, daß einem nicht die Worte im Mund umgedreht werden und zum Verständnis werden.....teils sehr manipulativ
Arbeitsbedingungen
12h Dienste muss man mögen... Ist aber okay.
Wünsche würden best möglichst berücksichtigt
Kommunikation
Im Team größten teils freundlich, aber man muss aufpassen was man sagt.
WhatsApp Tag UND NACHT .... egal ob im Dienst oder im Frei.... sehr nervig
Emails werden wohl beantwortet, aber teils lückenhaft.... Gerne gehen auch welche verloren
Versprechungen gibt es nur mündlich.... So das man nix in der Hand hat.
Es wird in ALLE Richtungen über Kollegen gelästert und die PDL-Abteilung ist da großer Vorreiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele steuerfreien Zuschläge.... Aber im Urlaub oder Krank fehlt dann richtig Geld in der Tasche.
Lohnzahlungen immer wieder verspätet
Ich werde wohl nicht all zu lange bleiben..... Sorry
Gleichberechtigung
Stundenlohndifferenzen von bis zu 2,50€ und mehr (von Extras wie Kinderbetreuungskosten, Berufsunfähigkeit....gar nicht zu sprechen) bei gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation /Berufserfahrung..... Machen böses Blut im Team und man fragt sich der Wertschätzung durch die PDL/Geschäftsführung
Automatische Lohnerhöhung
Interessante Aufgaben
Die 1:1 Betreuung kann schon super cool sein
Es gibt aber auch Versorgungen, wo man sich fragt, warum dort kostbare Ressourcen vergeudet werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Kollegen. Hier zählt die eigene Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher, fast schon familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Keine Pflegediensthopper einstellen, die Versauen das Klima!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Arbeitsatmosphäre immer wieder durch "durchreisende" Mitarbeiter getrübt, die das übliche Pflegediensthopping betreiben.
Work-Life-Balance
Ich komme mit dem Schicht Modell super zurecht.
Feste Arbeits- und Freiwochen sind heute leider alles andere als üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch sehr viele Dokumente und Formulare
Karriere/Weiterbildung
5 Sterne!
Kollegenzusammenhalt
wie bereits beim Arbeitsklima beschrieben ... schade
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl gehört zu werden. Angebotene und Versprochene Dinge wurden bisher immer eingehalten
Kommunikation
weitestgehend digital und über Teamsitzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bereits nach 2 Jahren eine Lohnerhöhung bekommen, ohne das ich darum bitten musste. Zusätzlich gibt es viele Leistungen, die das Netto deutlich erhöhen.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KidsPneumaCare durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).