21 von 177 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein wenig mehr die Strukturen im Unternehmen umsetzten. Über den Tellerand schauen, Leistungsgerechter Entlohnen. Mehr Transparenz im Team.
Generell gut aber es gibt immer verbesserungspotential
Ausgeglichen gut
Ich glaube mehr geht nicht wer will kann viel erreichen
Durchschnittlich
Verbesserungswürdig in unserer NL
Sehr abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre bei der Kiesel GmbH ist äußerst positiv und unterstützend. Kollegialität und Teamgeist prägen das tägliche Miteinander und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung wird den Mitarbeitern die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Interessen ermöglicht. Zudem werden Urlaubszeiten respektiert und es herrscht ein Verständnis für die Bedeutung von Erholung und Freizeitaktivitäten.
Bei der Kiesel GmbH wird Karriereentwicklung und Weiterbildung großgeschrieben. Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Möglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Fachwissen zu vertiefen und neue Fertigkeiten zu erlernen.
Die Kollegen sind äußerst angenehm und unterstützend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet.
Besonders hervorzuheben ist die positive und unterstützende Führung durch die Vorgesetzten, die stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben.
Das Unternehmen stellt sicher, dass die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen. Dadurch wird das Risiko von Arbeitsunfällen minimiert und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gefördert.
Die Aufgaben, die bei Kiesel GmbH bearbeitet werden, sind äußerst interessant und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Pünktlich Gehalt, Sozialleistungen ok.
Es werden viele Entscheidungen ohne den Mitarbeiter entschieden.
Nach Außen ein gutes Bild vom Unternehmens zeigen und nach Innen ist es Chaos.
Endlich mal das Leben und weitergeben, was erzählt wird.
Hier wird selten gelobt. Eher wird geguckt, wär was nicht toll, nicht schnell macht, zu oft krank ist. Selbst der Vorgesetzte redet abfällig, hat mehr zu tun als alle Anderen. Aber verändert wird nichts. Eigeninitiative nicht gewünscht. Austritte in der Probezeit oft bei 30%. Das sagt alles.
Wird oft von Kollegen schlecht geredet
Nix HomeOffice oder Gleitzeit. Was die Hauptniederlassung propagiert ist in den anderen Niederlassung gar nicht gewünscht.
Kaum Weiterbildung möglich. Alles in Eigenregie
Pünktlich und Sozialleistungen ok
Hier ist sich Jeder der Nächste, arbeitet Jeder für sich und ist Jeder der Einzige, der viel arbeitet.
Hauptsache die sind da. Krank wird nicht gern gesehen.
Kein Durchgreifen, inkonsequent, null Führungsverhalten. Ob was gemacht wird oder nicht - egal. Konsequenzen gibt es nicht
Hier wird nur gefordert und gemoppelt. Schade.
Hier werden Arbeitskräfte nicht geschätzt.
Wären möglich.
Für mich sind flexible Arbeitszeiten als Mama von zwei kleinen Kindern sehr wichtig. Auch spontan ins HO zu switchen, wenn die Kinder kränkeln.
Ich finde die Sozialleitungen überdurchschnittlich gut.
Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir arbeiten konstruktiv zusammen, unterstützen uns gegenseitig und albern aber auch mal.
Ich schätze die offene, ehrliche und klare Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr wertschätzender Umgang.
Ich möchte unsere höhenverstellbaren Schreibtische erwähnen. meinem Rücken tut die Abwechslung unheimlich gut.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist super. Man wird als Azubi mit seinen Problemen nicht alleine gelassen. Das Ausbildungsteam ist immer bemüht zu Helfen und eine Lösung zu finden. Das Essen im Coreum schmeckt auch immer gut und lohnt sich definitiv!
/
Da wir unsere Arbeitszeiten über den PC stechen müssen, wäre es vllt. gut, eine Art Stechuhr mit Transpondern anzubringen :)
Durch die Gleitzeit für jeden etwas dabei
Für eine Ausbildung Super
Super nettes und kompetentes Team
Gibt jeden Tag etwas zu lachen!
Sehr abwechslungsreich gestaltet
Sehr Respektvoller Umgang unter den Kollegen
Eigentlich alles. Für mich der perfekte Arbeitgeber. :)
Eine sehr tolle Firma mit einem sehr guten Image. Ich denke, das würden die meisten Mitarbeiter so unterschreiben.
Bisher sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und spontane Urlaubsplanung kann die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbart werden.
Pünktliche Gehaltszahlungen, diverse Sozialleistungen, tolle Events, nice-to-have Benefits und vieles mehr.
Umweltbewusstsein ist in der Branche etwas schwierig zu beurteilen.
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, innerhalb der Firma und auch Tochterfirmen übergreifend ist super. Das WIR-Gefühl wird hier nicht nur während der Arbeitszeit gelebt, sondern auch außerhalb. Aus Kollegen werden teilweise gute Freunde.
Die Büros und Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Es fehlt einem eigentlich an Nichts. Kostenlos zur Verfügung stehen Wasser, Tee und Kaffee. Am Standort Stockstadt am Rhein gibt es das Coreum Restaurant, welches für Mitarbeiter als Kantine fungiert. Das Essen ist sehr abwechslungsreich und lecker.
Könnte an manchen Stellen besser sein.
100%
Wenn man sich mit der Firma und der Branche identifizieren kann, sind die Aufgaben spannend.
Gelebtes offene Tür-Prinzip, nahezu freundschaftliches Miteinander von Geschäftsführung bis zum Produktionsmitarbeiter
Die KTEG sieht sich selbst als "Speedboat" und will schnell und dynamisch sein, das gelingt in der Regel auch
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich
Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten durch die Kiesel Akademie, wird von Vorgesetzten gefordert und gefördert.
s. Arbeitsatmosphäre
Ein sehr junges Unternehmen mit ca. 80% Mitarbeitern zwischen 20 und 40 der Umgang mit den älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zu dem vom Rest.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die "Abteilungsleiter" pflegen einen offenen, direkten und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern.
Höhenverstellbare Schreibtische, Super Digitale Infrastruktur und an allem wird kontinuierlich weiterhin gearbeitet.
Offener und regelmäßiger Austausch innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Die Ausprägung als "Männerdominierte" Branche lässt sich nicht verleugnen, allerdings gibt es auch Frauen in allen Hierarchieebenen. Als Mann maße ich mir hier allerdings kein Urteil über die generelle Situation von Frauen im Unternehmen an.
Eigeninitiative ist gerne gesehen und die Arbeitsaufteilung ist anspruchsvoll aber stets fair, im Zweifel Mund aufmachen.
Pünktliche Gehaltszahlungen, immer besser werdende Sozialleistungen (Jobrad, KiTa-Zuschuss, Zuschuss Altersvorsorge, Firmenhandy zur privaten Nutzung) Es tut sich meiner Meinung nach sehr viel in den letzten Jahren.
Und vor Allem die Kantine ist super - sehr leckeres Essen zu günstigen Konditionen.
Mehr Kommunikation von "oben" - Management Newsletter oder Infos der GL gerne öfter. Räumlich sollte dringend etwas getan werden - die Büros sind zu voll
Evtl. Kleidung aus dem Werbemittelkatalog für Mitarbeiter günstiger machen, diese sind meiner Meinung nach zu teuer.
Super Klima innnerhab meiner Abteilung, Chefs stehen hinter einem
Hier wurde in der letzten Zeit einiges verbessert. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Einführung eines Zeitkontos. Lediglich die 40 Stunden Woche steht hier meiner Meinung nach dagegen.
Durch die Akademie ist einiges geboten, für mich persönlich war noch nichts dabei.
Ich denke, das ist Verhandlungssache, ich bin jedoch zufrieden
OK
Tolles Klima in der Abteilung
Vorbehaltslos top
Obwohl die Chefs total überlastet sind, haben sie immer ein offenes Ohr für die Angestellten und stehen hinter einem, das ist sehr viel wert.
Büros sind völlig überbesetzt, dadurch sehr laut und wenig Platz. Sehr gut jedoch sind höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Firmenhandy etc.
In der Abteilung gut, seitens der Geschäftsführung könnte es besser sein
zu 100%
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, super Zusammenhalt auch Niederlassungsübergreifend - man arbeitet im Team.
Man wird ausreichend geschult & es finden regelmäßige Meetings statt.
Mehr benefits wären schön ... in punkto Bewegung, Gesundheit // Hansefit etc.
super angenehm
Super Team!
Immer fair und gut kommuniziert
funktioniert super, aus Zahlen, Daten & Fakten werden keine Geheimnisse gemacht
Abwechslungsreich Aufträge, faire Arbeitszeiten, gute Vergütung. Top Lernmöglichkeiten
Das es Personen gibt, die Auszubildene unrespektabel als Menschen behandeln.
Respektvollerer Umgang mit den Azubis
So verdient kununu Geld.