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KiKxxl 
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Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einarbeitung war eine Katastrophe

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kikxxl in Dortmund als Kundenberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde heute zum Vorstellungsgespräch und zur Einarbeitung eingeladen..
Die Mitarbeiterin die heute für mich zuständig war eine Katastrophe. Als ich in Raum gekommen und ihr zugeteilt worden bin, wurde mir schon mit einer bösen Mimik quasi erklärt das sie kein Bock auf mich hat mir den Arbeitsablauf beizubringen. Der Raum war dreckig und man fühlte sich aufgrund der Mitarbeiterin ziemlich unwohl, weil sie auf mit einer anderen Mitarbeiterin nur auf Türkisch gesprochen hat und ich das Gefühl hatte es wurde über mich geredet. Man hat sich überhaupt nicht für mich und meine Fragen interessiert hat und musste leider die Einarbeitung abbrechen.. also wirklich nie wieder kikxxl!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Vielen Dank für Dein Feedback, so können wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern. Wir freuen uns immer über konstruktive Verbesserungsvorschläge. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch daran teilhaben.
Liebe Grüße

Zügiger und proffessioneller Bewerbungsprozess. Trotz Absage hat man mir angeboten, an anderer Stelle tätig zu werden.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KiKxxl in Bremen als Senior-Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Mängel festgestellt. Freundliche Empfangsdame, kurze Wartezeit (ich war zu früh vor Ort), Coronamaßnahmen und Vorkehrungen waren überall präsent und die Gesprächspartner sehr freundlich und kompetent.

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang gab es eine Vorstellungsrunde. Anschließend sind wir die Stationen vom Lebenslauf durchgegangen. Zu einigen Bereichen gab es mehr, zu anderen weniger Fragen. Es war kein Stress Interview. Freundliche Atmosphäre und absolut proffessioneller Umgang in Bezug auf die gestellten Fragen, Umgang und Auftreten.
  • Es wurden die Stationen wie schon beschrieben abgeklappert. Einige waren natürlich interessanter und haben mehr Aufmerksamkeit erhalten als Andere.
  • Grundlegend habe ich mich auf die falsche Stelle beworben, es gab hier eine Verwechslung, so dass recht früh klar wurde, dass die ausgeschriebene Stelle nicht meinen Kompetenzen entspricht. Keiner der 3 Interviewer hat mich dies zu irgendeiner Zeit merken oder spüren lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Wir freuen uns über die 5-Sterne und das du so überzeugt von dem Bewerbungsprozess bist! Herzlichen Dank :-)
Liebe Grüße

Machen gemeinsame Sache mit Jobcenter

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KiKxxl GmbH in Bremen als Callcenter Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen über Jobcenter Menschen auf Hartz4 quasi als Billigstlöhner zwangszuverpflichten. Wer das Spiel nicht mitspielt, wird vom Jobcenter sanktioniert.
Glücklich kann jeder sein, der von der KiKxxl GmbH eine Absage erhält.

Bewerbungsfragen

55 Jahre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Vielen Dank für Deine Bewertung. Lass uns wissen, wo Du Vierbesserungspotential siehst. So können wir gemeinsam daran arbeiten. Liebe Grüße

Komisches Unternehmen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kikxxl Dortmund in Dortmund als Outbound Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie würdest du mir diesen Kuli verkaufen, obwohl man telekommunikation anbietet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns immer über konstruktive Verbesserungsvorschläge. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch daran teilhaben.
Liebe Grüße

Keinerlei Auskünfte erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei KiKxxl in Osnabrück als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Live-Chat eine Rufnummer geschickt wird, unter der man sich angeblich für alle Auskünfte melden kann, ist es nicht sehr seriös, wenn man dort nicht einmal eine Aussage zu befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen bekommen kann. Im Live-Chat wird man einfach ignoriert wenn man scheinbar keine Alltagsfragen stellt. Ich möchte mir meinen neuen Arbeitgeber schon im Vorfeld anschauen dürfen und nicht eine Bewerbung bei einer scheinbar völlig untransparenten Firma abgeben. Viel Luft nach oben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung.
Unsere Kollegen im Live-Chat bieten gerne die Möglichkeit Deine Fragen zu beantworten. Natürlich ist ein telefonischer Kontakt effektiver und persönlicher. Wir freuen uns, wenn Du Kontakt mit uns auf nimmst, sodass wir all Deine Fragen beantworten können.
Liebe Grüße

Call Center halt

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei KiKxxl GmbH in Osnabrück als Call Center Dulli beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lasst euch nicht ausbeuten Leute. Alleine wenn man Boni bekommt wenn man nicht krank ist. Wie krank ist sowas denn? Eben...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung.
Unsere Kollegen erhalten Ihre Boni für die erbrachte Leistung. Es ist nicht in unserem Sinne den Einsatz des einzelnen nicht zu würdigen. Wer Einsatz zeigt erhält nicht nur monetär die Anerkennung hierfür.
Über einen persönlichen Austauschen freue ich mich sehr. So können wir gemeinsam unser Bonus System durchsprechen.
Liebe Grüße

Überqualifizierte Bewerber werden hier eiskalt angelogen!!!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KiKxxl in Osnabrück als Projekt Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Gespräche führen


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung.
Uns bringen offene Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik weiter. Schade, dass Du die Stern-Vergabe nicht genauer beschrieben hast. Uns ist das offene und ehrliche Miteinander sehr wichtig.
Liebe Grüße

Nur zu schmunzeln

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kikxxl in Dortmund als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter top . Aber alles andere nur zum Lachen . Reden nur vom Gehalt und Bonus sowie Massage hier Massage da obwohl dies Nebensache ist . Auf der 5 Etage versteht man kaum ein Wort weil alle querbeet durch sprechen . Manche sitzen ,manche stehen , manche laufen rum . Es wird diskutiert wo wer sitzt . Also wie gesagt das einzige positive : die Mitarbeiter .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass #diebestenKollegenderStadt so gut bei Dir ankommen! Uns ist bewusst, dass es in unseren großen Büroräumen eine gewisse Lautstärke erreicht wird. Aber durch gedämmte Trennwände wirken wir dem entgegen. Abgesehen davon hat das beisammen sitzen auch viele Vorteile:
Bei Fragen sitzen die Kollegen in der Nähe und können kompetent weiterhelfen. Vor allem für neue Kollegen ist dies eine große Hilfe.

Liebe Grüße

Dringend abzuraten!

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KiKxxl in Bremen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview lief ziemlich gut. Am Telefon war eine sympathische Frau, die sich sehr viel Zeit genommen hat alle Fragen zu beantworten und sich auch im Vorfeld über den Bewerber informiert hat. Ich bekam noch eine Rückmeldung am gleichen Tag für ein Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch sollte innerhalb kürzester Zeit stattfinden und so war es auch. Allerdings war dieses nicht am Standort, sondern in Osnabrück. Das Gespräch war sehr kurzfristig und es wurden keine Reisekosten erstattet.

Das Vorstellungsgespräch in Osnabrück war dagegen total schlecht vorbereitet. Es kann nicht sein, dass einem Masterabsolventen mit reichlich Berufserfahrung im Vorstellungsgespräch die Fachkompetenz abgesprochen wird und dann vorgeschlagen wird als Assistenz zu arbeiten.
Die Gesprächspartnerin hat sich im Vorfeld nicht informiert, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, sie kannte weder frühere Arbeitgeber noch die Branche oder die ungefähre Unternehmensgröße. Sie hat sich also im Vorfeld überhaupt nicht informiert. Sie hatte eine trotzige und besserwisserische Art an sich und konnte es auch nicht verstehen, dass in anderen Unternehmen Dinge anders laufen. Das hat sie direkt mit Unfähigkeit gleichgesetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Haunert, Personalassistentin
Michaela HaunertPersonalassistentin

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein ausführliches positives sowie negatives Feedback. Wir freuen uns immer über Rückmeldungen.
Schade, dass Du das Vorstellungsgespräch in schlechter Erinnerung hast - denn Du musst uns gefallen haben, sonst hätten wir kein Jobangebot ausgesprochen.
Wenn Du noch einmal über Deine Bewerbung mit uns sprechen möchtest, ruf mich gerne an oder direkt die Kollegen aus der Bremer Personalabteilung.

WARNUNG vor dieser Firma!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KIKxxl in Bochum als Projekt Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

WARNUNG! Hier wird gefiltert bei den "Bewerbertagen" nach leuten mit niedrigen Bildungsstand, es war als Termin um 9 Uhr angesetzt ein "Bewerbungsgespräch" zu führen... man stadtdessen von einer sehr patzigen und absolut nicht empatischen Empfangdame "Empfangen", welche einen direkt eine Verschwiegenheitserklärung vor die Nase setzt, welche man unterschreiben muss, um sich überhaupt vorstellen zu dürfen. Danach wird man in einen Gruppenraum geführt, wo über 10 Menschen mindestens sind welche alle um 9 Uhr ein "Bewerbungsgespräch" haben. Es wird erklärt was für ein toller Arbeitgeber Kikxxl ist, wie toll die sich kümmern und "bester Arbeitgeber" als Auszeichnung haben, danach muss sich jeder von den "Bewerbern" in der "runde" öffentlich vorstellen wie bei den Anonymen Alkoholikern im sinne von "Ich bin X, 20 Jahre, hab noch nie gearbeitet". Sobald das abgehakt ist muss man einen Fragebogen beantworten und sich selbst 5 Sätze ausdenken und aufschreiben, damit nach rechtschreibfehlern sotiert werden kann. Man wird dann rausgebeten mit der gesammten Gruppe zu einer "Pause", anschließend wird man in 2 Gruppen getrennt, in das Callcenter in die Büroräume zu einen "Agent" gesetzt und soll


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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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