Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kinder- 
und 
Jugendhilfe-Einrichtungen 
Jochen 
Sprenger 
GmbH
Unternehmenskultur

Kronshagen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch die familiären Strukturen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt immer mal Momente in dem man sich wünschen würde das Entscheidungen schneller kommuniziert werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der zusammen halt ist super auch übergreifend in andere Häuser wird einem immer geholfen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Klar geht es immer besser.
Jedoch muss man sich immer vor Aufenthalten das wir für unsere Klienten 365 Tage im Jahr da sind.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich schätze auch hier die Offenheit, Ehrlichkeit und ja auch die Direktheit meiner Vorgesetzten. Sie sind für Kritik offen und immer an Lösungsvorschläge interessiert.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als "befreit" und jeder kann sich mit einbringen. Ich erlebe flache Hierarchie alle Mitarbeiter duzen einander. Auch die GF ist immer telefonisch für alle Mitarbeiter erreichbar.

Bewertung lesen
Anmelden