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KINTO 
Deutschland 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KINTO Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KINTO Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KINTO Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Im Team herrscht meist ein respektvoller Umgang und die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich gut. Allerdings hängt die Stimmung teilweise stark von der Abteilung oder der aktuellen Arbeitsbelastung ab. In stressigen Phasen kann die Kommunikation verbesserungswürdig sein, wodurch es gelegentlich zu Spannungen kommt. Insgesamt ein solides Arbeitsumfeld mit Luft nach oben. Das Mobbing von einigen Kollegen wird leider ignoriert.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist verbesserungswürdig… Kunden oder Händler wissen manchmal bereits vor dem Personal Bescheid

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist super, bis auf einige wenige Ausnahmen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut. Durch einige Veränderungen leider nicht mehr so gut.

Man legt mehr Wert darauf, dass Anwesenheit im Büro gezeigt wird, als auf die Arbeit an sich. Bei Versuchen die Situation anzusprechen, wird direkt Dicht gemacht.

Da man sich unter anderen Voraussetzungen beworben hat, überlegt man sich jetzt genau, was man tut…

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Wertschätzung, keine Kritik wird angenommen.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht Spaß.