Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen, die Kollegen, Veranstaltungen, die Arbeit an sich macht Spaß
Bewerbungsprozess über Personalvermittler: super easy und schnelle Vermittlung der Bewerbungsgespräche.
transparentes und inspirierendes Leitbild, das auch im Alltag gelebt wird
Start-up in Konzernhülle, Möglichkeit an Weiterentwicklungen und Prozessdefinitionen mit zu sprechen und mitzugestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung (ist aber glaube ich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich)
Bisher keine
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sehr positives Arbeitsklima. Durch regelmäßige Gespräche mit den unmittelbaren Vorgesetzten und Kollegen wird sehr individuell bestimmt, was in einem konkreten Fall oder im Zusammenwirken anzupassen oder zu verbessern ist
Sich die Wünsche einzelner Mitarbeiter mehr zu Herzen nehmen..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von KINTO Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist wichtig in diesem Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINTO Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Wertschätzung, keine Kritik wird angenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten, um seine Fachkenntnisse zu vertiefen - neben den Pflichtprogrammen, die man absolvieren muss - gibt es, dafür braucht man allerdings Zeit.
Bisher keine Chance auf Verbesserung bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KINTO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet KINTO Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KINTO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KINTO Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































