Tolle Kolleginnen und Kollegen, aber teils wenig erträgliche Führungsebene und Lohndrückerei
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft-Verhalten ist sehr abhängig von den Leitungen der Abteilungen, aber die Atmosphäre ist insgesamt angenehm.
Image
Zu größten Teilen gutes Image
Work-Life-Balance
Ja sicher, vor 20 Jahren habt ihr alle 120 Stunden die Woche gemacht. Trotzdem möchte ich nicht unbezahlt wöchentlich 10 Stunden zu viel arbeiten, was dann mit dem "Vertrag abgegolten" ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine koordinierte Weiterbildung in meiner Abteilung, allerdings konnte man sich zu einem gewissen Budget etwas sinnvolles selbstständig heraussuchen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich geringer Lohn, zudem wird regelmäßige Steigerung versprochen, was oft nicht eingehalten wird. Argument ist hier, die Lohnstruktur gebe es nicht her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einiges stimmt auf jeden Fall, aber Fliegen ist ein Riesenthema
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat den Eindruck, es gilt: Alt ist klüger, jung ist unerzogen
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten verlierst du in jedem Fall, wenn es um die falschen Personen geht.
Arbeitsbedingungen
Mehrere mittelgroße Großraumbüros, ständig telefonieren zwei Leute simultan
Kommunikation
Regelmäßige Videos vom Vorstand, wöchentliche Teamtreffen und große Themen werden in gemeinsamen Townhalls besprochen. Vieles findet aber auch ohne Mitsprache hinter verschlossenen Türen statt.
Gleichberechtigung
Teils sexistische Sprüche ertragen müssen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabenfelder, unterschiedlichste Kunden, Arbeit in flexiblen Teams