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Kirchhoff Consult AGals Arbeitgeber

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Kirchhoff Consult AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,41
Vorgesetztenverhalten
2,95
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,12
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,55
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 21 Bewertern Homeoffice bei 12 von 21 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 21 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 21 Bewertern Coaching bei 2 von 21 Bewertern Parkplatz bei 1 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 21 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die vielseitigen Bereiche. z.B Online, Film, Produktion Print (toll), Design....

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Sehr schlechte interne Kommunikation, divenhaftes Verhalten des Managements (kreativdirektion, Agenturleitung)

  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, flache Hierarchien, super Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter, Raum für Individualität

  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, Kollegialer Zusammenhalt, Vertrauen zu den Mitarbeitern, Förderung von Familie

  • 04.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 01.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 21.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 18.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander war immer herausragend.

Kommunikation

Die projektbezogene Kommunikation läuft in der Regel sehr gut, die interne Kommunikation hingegen eher mäßig.

Karriere / Weiterbildung

Hier kommt es stark auf das Tätigkeitsfeld des Mitarbeiters an. Einige haben eher die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln als andere.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie in fast jedem Unternehmen muss hier arg um jeden Cent gefeilscht werden. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Bonuszahlungen kommen so gut wie nicht vor. Das Unternehmen zahlt die Kosten für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und stellt Lebensmittel wie Getränke und Müsli.