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Kirchhoff Consult 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ein Team. Viele Experten. Dasselbe Ziel: erstklassige Qualität.

Seit über 25 Jahren beraten wir Unternehmen, Organisationen und Institutionen in der Finanz- und Unternehmenskommunikation. Mit Liebe zum Detail und dem Anspruch an absolute Genauigkeit sind wir bei der Sache. Wir entwickeln Konzepte, beraten zur Strategie und zum Inhalt, adaptieren für unterschiedliche Medien und Kanäle, gestalten und setzen um. Wir entwickeln nachhaltig Werte – für unsere Kunden und ihre Stakeholder.

Vielfalt zeichnet uns aus: unser Wissen, unsere Kompetenzen und die Persönlichkeiten bei Kirchhoff. Für jedes Projekt stellen wir ein eigenes Projektteam zusammen, mit genau den Experten, die gebraucht werden. Vom Berater über den Designer, Projektmanager, Produktioner bis hin zum Kameramann. Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauensvoll zusammen, denken integriert und lösungsorientiert.

Designing sustainable value

Bereits 2005 haben wir das Good Company Ranking ins Leben gerufen, Europas größten unabhängigen Coporate Social Responsibility-Wettbewerb. Seitdem arbeiten wir kontinuierlich daran, nicht nur unser Know-how in diesem Bereich zu erweitern, sondern auch selbst besser zu werden: Seit August 2016 sind wir klimaneutral, das bedeutet, dass wir unsere CO2-Emissionen durch Investitionen in ein Klimaschutzprojekt kompensieren. Und natürlich versuchen, so wenig CO2 wie möglich in die Luft zu pusten. Außerdem ist Kirchhoff im Jahr 2016 dem UN Global Compact (UNGC) beigetreten, der weltweit größten Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen.

Auch in Sachen soziales Engagement sind wir Vorreiter. Seit den 90ern unterstützen wir u.a. Tafel Deutschland e. V. bei der Erstellung des Jahresberichts sowie seines Feedback-Magazins. Und wir sind stolz darauf, eine Fair Company zu sein. Wir verpflichten uns zu klaren Regeln – egal, ob es sich um ein Schüler-, Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Full-Service- aber auch modulare Leistungen rund um die Themen Reporting/Publishing, Sustainability, Investor/Public Relations und IPO Advisory. Wir verfügen über ausgewiesene Expertise in den Kompetenzen Design, Film, Digital sowie Text.

Mit vielen Kompetenzfeldern unter einem Dach können wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen entwickeln und umsetzen. Diese interdisziplinäre Aufstellung kommt uns heute mehr denn je zugute: Denn gefragt sind ganzheitliche Kommunikationsstrategien, die die Kommunikation eines Unternehmens sowie dessen Fachabteilungen vernetzen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung und Dich ernst. Bei uns kann sich jeder einbringen – unabhängig von Position und Funktion.

Steig als Azubi ein und bleib nach der erfolgreichen Ausbildung in der Mediengestaltung oder auch in der Marketingkommunikation. Das haben vor Dir bereits einige getan.

Aber es gibt auch Einstiegsmöglichkeiten über ein Praktikum (freiwillig oder verpflichtend), die studentische Aushilfstätigkeit oder Bachelor- und Master-Arbeiten.

Berufseinsteiger und Professionals sind ebenfalls willkommen, uns bei tollen Projekten der Finanz- und Unternehmenskommunikation zu unterstützen.

Weiter- und Fortbildungen intern wie extern tragen dazu bei, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Was Kirchhoff Consult AG über Benefits sagt

  • Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiter- und Fortbildung
  • Englischunterricht
  • HVV-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee, Tee, Wasser und Fruchtkörbe
  • Massage
  • Firmen-Handy (abhängig von Position)
  • Firmen-Laptop (abhängig von Position)
  • Firmenwagen (abhängig von Position)
  • Firmen-Fahrrad
  • Sabbaticals
  • Dog Policy
  • Regelmäßige Firmenevents
  • After Work Aktivitäten
  • Firmenkonditionen fürs Fitnessstudio
  • Mitgliedschaft im WORLDCOM Netzwerk
  • Regelmäßige Mitarbeiterumfragen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Finanzkommunikation und Leidenschaft, geht das? Wir finden schon. Weil auch Zahlenlandschaften uns inspirieren. Weil wir auch die trockenste Publikation mit einem Schuss Kreativität in ein individuelles Glanzstück verwandeln können. Und weil wir in der Welt der grenzenlosen Ausdrucksmöglichkeiten zu Hause sind.

Übrigens, bei uns gilt: Professionalität trifft Sinn für Humor. Wir lachen gerne, weil es das Leben schöner macht. Und wir haben Spaß – an unserer Arbeit genauso wie am gemeinsamen Miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kollegen, die Lust auf Kundenberatung/-betreuung, Konzeption, Projektmanagement/-handling, mediengerechtes Design und Projektumsetzung haben und uns hierbei unterstützen wollen.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Ihr teamfähig, zuverlässig, qualitätsbewusst, eigenverantwortlich, kundenorientiert seid, unternehmerisch denkt und über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügt, freuen wir uns auf Eure Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kirchhoff Consult AG.

  • Wir finden es toll, wenn Du Dich mit uns und unserer Materie beschäftigt und auseinandergesetzt hast. Zugegeben, unser Geschäft ist nicht jedem sofort auf den ersten Blick verständlich. Offene Punkte oder Fragen klären wir gern direkt im Gespräch mit Dir!

  • Sei Du selbst! Wir mögen es gern authentisch und finden, dass es auf die richtige Mischung aus Persönlichkeit und Professionalität ankommt.

  • Bewirb Dich gern digital. Du solltest ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitsproben sowie Referenzen bzw. Zeugnisse beifügen. Das weitere Bewerbungsverfahren findet in der Regel dann persönlich statt.

  • Bei uns durchläufst Du ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Die erste Hürde ist genommen, wenn Du zum ersten Gespräch eingeladen wirst. Nach einem überzeugenden Erstgespräch gibt es ein zweites Gespräch oder dieses ist kombiniert mit einem Schuppertag. Der Schnuppertag findet immer statt. Wir sind große Fans davon, da wir uns so auf beiden Seiten besser kennenlernen. An diesem Tag lernen wir uns nicht nur besser kennen, sondern Du erhältst auch ein paar Aufgaben, damit Du das Arbeiten bei uns besser einschätzen kannst und wir Deine Fähigkeiten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Abteilungsvorgesetzter
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Vielseitiges Arbeiten; sehr nette und angenehme Kollegen mit diversem Ausbildungsbackground (Designer mit BWLer); Wertschätzender Vorgesetzter im Bereich CSR
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Designvielfalt/ internes Produktions know how/ Film/ HR
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Flexibilität, flache Hierarchien, super Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter, Raum für Individualität
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Flexibilität, Kollegialer Zusammenhalt, Vertrauen zu den Mitarbeitern, Förderung von Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerne würde ich noch mehr selbstständige und eigene Projekte zugetraut bekommen.
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Kapazitätenmanagement, Saisonstress
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Interne Organisation / Kommunikation optimierungsbedürftig, monetäre Benefits begrenzt
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Sehr schlechte interne Kommunikation, divenhaftes Verhalten des Managements (kreativdirektion, Agenturleitung)
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Effizienz interner Abläufe, Finanzielle Benefits dürftig, interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen begreift sich als nachhaltig, allerdings gibt es viele kleine Angelegenheiten, in denen man einfach mehr tun könnte (Thema bessere Mülltrennung oder bessere Klimaschutzzertifikate, bei denen es über die Klimaneutralität hinaus zur Klimapositivität übergeht).
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Das Projektmanagement muss besser werden: Terminkoordination, Absprachen, Informationszuteilung, Briefings
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Ehrlicher werden mit sich selber (Führungskräfte) sowie mit den Mitarbeitern
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Der Einsatz der Mitarbeiter zu den Hochzeiten muss wieder mehr gewürdigt werden.
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Na außen hui nach innen pfui. Gute Mitarbeiter werden hier nicht lange bleiben wollen. Die Bedingungen zu ändern wäre sicherlich eine gute Idee.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kirchhoff Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bisher kann ich eine gehaltvolle Aussage nur für den Bereich CSR bieten. Hier besteht arbeitsbezogene Unterstützung, aber auch Verständnis für private Angelegenheiten (etwa dafür, dass ich eine lange Pendelstrecke hinter mich bringen muss). Es wird viel gelacht!
5
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Der Zusammenhalt untereinander war immer herausragend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchhoff Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie in fast jedem Unternehmen muss hier arg um jeden Cent gefeilscht werden. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Bonuszahlungen kommen so gut wie nicht vor. Das Unternehmen zahlt die Kosten für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und stellt Lebensmittel wie Getränke und Müsli.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe die Möglichkeit, Webinare zu hören und kann mir Seminare in Hamburg heraussuchen, deren Besuch dann beratschlagt wird. Momentan finde ich regelmäßig die Zeit und Erlaubnis, mich selbstständig weiterzubilden. Teils gehen diese Themen auch über die direkte Arbeitsanwendung hinaus (etwa das Einarbeiten in neue Erkenntnisse im Bereich Klima).
Wie es für die Festangestellten und wie es in den anderen Arbeitsbereichen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
5
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Hier kommt es stark auf das Tätigkeitsfeld des Mitarbeiters an. Einige haben eher die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln als andere.
3
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Wenn man gemocht wird kommt man weiter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirchhoff Consult
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kirchhoff Consult
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

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