Kirchhoff Consult AG Unternehmenskultur

Kirchhoff Consult AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirchhoff Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kirchhoff Consult
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirchhoff Consult
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, auch über das CSR-Büro hinaus.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rückmeldung wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen gegeben. Diese werden ausführlich vorbereitet und es besteht ein ausgewogenes Mischverhältnis zwischen Kritik und Lob. Meiner Meinung nach gibt es eine gute Fehlerkultur. Ein Stern Abzug, da das Feedback im Geschäftsalltag aufgrund fehlender Zeit manchmal ausbleibt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher kann ich eine gehaltvolle Aussage nur für den Bereich CSR bieten. Hier besteht arbeitsbezogene Unterstützung, aber auch Verständnis für private Angelegenheiten (etwa dafür, dass ich eine lange Pendelstrecke hinter mich bringen muss). Es wird viel gelacht!

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich aufgrund der oben angesprochenen Pendelstrecke von je 1 1/2 Stunden keine unvoreingenommene Einschätzung anbieten. Bisher gehe ich eigentlich immer pünktlich um 18 Uhr. Wie in wahrscheinlich jedem Job bleibt man bei Bedarf manchmal länger, während man am Freitag regelmäßig früher gehen kann.
Die Pausen kann ich eigentlich immer nach eigenem Gutdünken verbringen.
Bevor ich mit meinem Praktikum anfing, hatte ich aufgrund einiger Bewertungen auf diesem Portal viel Sorge wegen viel zu hohen Arbeitszeiten. Wenn ich mich richtig erinnere, ist dort von 100 Stunden in der Woche zu Stoßzeiten die Rede. Das bestätigte sich hier überhaupt nicht. Auch in anderen Abteilungen scheint mir dieser Kommentar absolut übertrieben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der momentane Leiter des Bereichs CSR trifft genau meinen Humor. Auch darüber hinaus ist das Vorgesetztenverhalten angebracht. Ich habe das Gefühl, dass meine Anmerkungen und Vorschläge berücksichtigt werden und dass mein Wohlbefinden eine wichtige Rolle spielt. Das Verhältnis würde ich dementsprechend als sehr gut beschreiben.
Mit dem Gründer und Namensgeber des Unternehmens habe ich nur unregelmäßig Kontakt. Für mich ist es aber ein ungezwungenes und angenehmes Miteinander. Wenn man sich begegnet (etwa beim morgendlichen Besuch der einzelnen Büros), wechselt man einige Worte und scherzt miteinander. Das Vorgesetztenverhalten wirkt modern und aufgeschlossen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Unternehmen und Branchen, viele verschiedene Rechercheinhalte und Analyseformen sind Inhalt meiner Arbeit. Ich arbeite auch viel an Präsentationen oder Textkorrekturen, allerdings werde ich auch in strategische Überlegungen und verschiedene Analyseformate eingebunden und kann viel selbstständig bearbeiten.