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Kirchhoff 
Consult 
GmbH 
I 
Team 
Farner
Bewertung

Schein >>> Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts. Meine Empfehlung ist, wenn möglich, wirklich einen anderen AG zu wählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe unten.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte nicht verbessert werden?
Diverse Küchengespräche mit bzw. anderer Kolleginnen und Kollegen (in Absenz von Chefs und weiteren Führungskräften) und deren Unmut bestätigen dies. Ebenso die Fluktuation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu inflationär verwendetes Wort, aber hier passt es einfach so gut: toxisch.

Image

Völlig überhöhte Reputation. Man hält sich selbst für sehr gut, wahrscheinlich sogar exzellent, und trägt das auch so nach außen. Und das funktioniert auch. Aber leider: außen hui, innen … Null Impact, null Substanz im Kerngeschäft, im Umgang mit MA sowieso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko-Seife auf der Toilette.

Karriere/Weiterbildung

Dem wird hartnäckig im Weg gestanden. Weiterbildung unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

People-Pleasing vom Feinsten und hinter dem Rücken dann …

Vorgesetztenverhalten

Noch nie erlebt, so etwas. Aber wenn man nicht mit gutem Beispiel vorangehen kann, dann eben mit abschreckendem.

Arbeitsbedingungen

Standardmäßig, alles darüber hinaus wird im Keim erstickt und missbilligt.

Kommunikation

Kommunikationsagentur ohne funktionsfähige Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Deutliche männliche Mehrheit und Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Projekte, die für Vorzeigeprojekte gehalten und auch so vermarktet werden, aber langweiliger, impactloser und fadenscheiniger nicht sein könnten. Man kommt überhaupt nicht ins Doing, beweist nicht den Hauch eines Rückgrats und hat bei näherem Hinsehen (wenn man die Oberfläche durchbricht) alles andere als tiefes Know-how.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirchhoff People and Culture Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für das Feedback und Deine Perspektive.

Es ist eine wichtige Aufgabe, die beidseitigen Erwartungshaltungen im Vorfeld einer Zusammenarbeit transparent zu kommunizieren und idealerweise aufeinander abzustimmen. So können etwaige Enttäuschungen währenddessen und/oder im Nachgang vermieden oder zumindest verringert werden.

Das hat in unserem Fall leider nicht geklappt. Offensichtlich hatten wir einen schlechten Start oder die Rahmenbedingungen waren erschwert – und wahrscheinlich sogar beides. Wir können aber sagen, dass wir uns den Verlauf anders vorgestellt und gewünscht haben.

Vielleicht stimmst Du zu, dass es verschiedene Perspektiven auf Dinge und unterschiedliche Wahrnehmungen gibt. Daher möchten wir auf einige Themen und Punkte aus unserer Sicht eingehen:

Unsere Unternehmenskultur ist von Offenheit und einem wertschätzenden Miteinander geprägt. Auch erfahrene KollegInnen, Werkstudierende oder BerufseinsteigerInnen sollen sich von Anfang an als Teil des Teams fühlen und sich mit ihren Ideen einbringen können. Dass uns ein respektvolles und kooperatives Miteinander am Herzen liegt, zeigt sich auch im Kununu Kulturkompass, in dem wir über dem Branchendurchschnitt liegen und als modern eingestuft werden – insbesondere im Bereich Zusammenarbeit schneiden wir sehr gut ab. Deine Wahrnehmungen „Toxisch“ oder "People-Pleasing und hinter dem Rücken dann..." entsprechen nicht unserem Verständnis von einer offenen Unternehmenskultur oder gleichberechtigtem Miteinander.

Apropos Gleichberechtigung: Wir haben in unserem Führungsteam unterhalb der Geschäftsführung, dem Executive Committee, einen 50/50-Anteil. Bei uns zählt nicht das Geschlecht, sondern Qualifikation, Kompetenz und Leistung.

Es ist schade, dass wir unterschiedliche Eindrücke haben und Du nur die negativen schilderst, denn es gab aus unserer Sicht auch positive Aspekte in unserer Zusammenarbeit. Wir wünschen Dir für den weiteren Weg alles Gute! Solltest Du das Bedürfnis nach einem weiteren Gespräch haben, stehen wir dafür jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein Kirchhoff People and Culture Team

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