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Kirchhoff 
Consult 
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I 
Team 
Farner
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Kolleginnen und Kollegen, aber teils wenig erträgliche Führungsebene und Lohndrückerei

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft-Verhalten ist sehr abhängig von den Leitungen der Abteilungen, aber die Atmosphäre ist insgesamt angenehm.

Image

Zu größten Teilen gutes Image

Work-Life-Balance

Ja sicher, vor 20 Jahren habt ihr alle 120 Stunden die Woche gemacht. Trotzdem möchte ich nicht unbezahlt wöchentlich 10 Stunden zu viel arbeiten, was dann mit dem "Vertrag abgegolten" ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine koordinierte Weiterbildung in meiner Abteilung, allerdings konnte man sich zu einem gewissen Budget etwas sinnvolles selbstständig heraussuchen.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich geringer Lohn, zudem wird regelmäßige Steigerung versprochen, was oft nicht eingehalten wird. Argument ist hier, die Lohnstruktur gebe es nicht her.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einiges stimmt auf jeden Fall, aber Fliegen ist ein Riesenthema

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck, es gilt: Alt ist klüger, jung ist unerzogen

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten verlierst du in jedem Fall, wenn es um die falschen Personen geht.

Arbeitsbedingungen

Mehrere mittelgroße Großraumbüros, ständig telefonieren zwei Leute simultan

Kommunikation

Regelmäßige Videos vom Vorstand, wöchentliche Teamtreffen und große Themen werden in gemeinsamen Townhalls besprochen. Vieles findet aber auch ohne Mitsprache hinter verschlossenen Türen statt.

Gleichberechtigung

Teils sexistische Sprüche ertragen müssen

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabenfelder, unterschiedlichste Kunden, Arbeit in flexiblen Teams

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirchhoff People and Culture Team

Liebes ehemaliges Kirchhoff-Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit und die Arbeit bei uns so empfunden hast.

Wie du weißt, arbeiten wir beständig daran, unsere Prozesse zu verbessern und auch Überstunden zu vermeiden. Das gelingt uns immer besser, denn die Überstunden gehen kontinuierlich zurück. Darauf wollen wir uns aber nicht ausruhen, sodass wir dieses Thema in einer Arbeitsgruppe weiter be- und Lösungen erarbeiten. In einer aktuellen Mitarbeiterumfrage nehmen wir die weiteren Bedürfnisse und Themen der Mitarbeitenden auf. Jede/r soll gehört werden, ob in einer anonymen Umfrage oder im direkten Austausch. Schade, dass du letzteren nicht (ausreichend) genutzt oder subjektiv negative Erfahrungen gemacht hast. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Dialog.

Wenn du noch weitere Anmerkungen hast, oder für dich noch Klärungsbedarf besteht, kannst du dich gerne noch mal unter hr@kirchhoff.de melden.

Viele Grüße
Caroline

Spannende Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Abteilungsvorgesetzter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Laden

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Designvielfalt/ internes Produktions know how/ Film/ HR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kapazitätenmanagement, Saisonstress


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Adresse für eigenständige, offene und kreative Menschen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, flache Hierarchien, super Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, Vertrauen in die Mitarbeiter, Raum für Individualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Effizienz interner Abläufe, Finanzielle Benefits dürftig, interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Agentur mit Herz

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegialer Zusammenhalt, Vertrauen zu den Mitarbeitern, Förderung von Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Organisation / Kommunikation optimierungsbedürftig, monetäre Benefits begrenzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiärer Zusammenhalt

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt sind die Mitarbeiter in ihrem Tun dort sehr frei. Es bleibt immer noch Raum für persönliche Entfaltung, jeder kann seinen Arbeitsplatz so einrichten, wie es ihm/ihr beliebt, seine Projekte im Rahmen des Zeitmanagements selber einteilen und sich überall einbringen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach herausragend: es wird sich meistens tatsächlich als Team verstanden und wenn nötig findet man fast immer sofort Unterstützung. Die Lage des Standort Hamburg ist unübertroffen: direkt in der Hamburger Innenstadt hat man in der einstündigen Mittagspause und nach Feierabend viele Möglichkeiten der Freiteitgestaltung ohne noch lange Wege zurücklegen zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es zu selbstverständlich geworden zu sein scheint, dass die Mitarbeiter ihr Privatleben immer hintenanstellen und jede Stunde „freiwilliger Mehrarbeit“ auch am Wochenende ohne angemessene Kompensation mit einem Lächeln abarbeiten. Natürlich ist es in einem Saisonbetrieb niemals möglich, ohne Überstunden durch die Hochzeiten zu kommen, allerdings fehlt hier die entsprechende Würdigung. Zwar ist die Kirchoff Consult AG ihren Mitarbeitern mit den Urlaubstagen entgegengekommen: statt der üblichen 25 Tage gibt es nun ein paar Tage mehr und es wurde der „frühe Freitag“ eingeführt (im Sommer endet der Arbeitstag freitags um 15 statt um 18 Uhr – solang die Projekte dies zulassen), allerdings ist das kein Ausgleich für die gut 200 Überstunden, welche ein Mitarbeiter der Agentur im Winter so ansammelt. Für Überstunden am Wochenende gibt es Ausgleich, allerdings muss man auch hier wieder um jede halbe Stunde kämpfen, was das ganze wieder mehr zu einer Farce als zu einem Ausgleich macht.

Verbesserungsvorschläge

Der Einsatz der Mitarbeiter zu den Hochzeiten muss wieder mehr gewürdigt werden.

Work-Life-Balance

Saisonbetrieb: Im Winter gibt’s Urlaubssperre mit erheblicher „freiwilliger Mehrarbeit“, dafür im Sommer weniger. Aber eine richtige Überstundenregelung gibt es nicht. Ist allerdings für die Branche nicht unüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und statt LEDs werden immer noch Halogenlampen verwendet, aber dafür werden vom Unternehmen viele soziale Projekte unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt es stark auf das Tätigkeitsfeld des Mitarbeiters an. Einige haben eher die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln als andere.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander war immer herausragend.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner sind immer auf einem aktuellen Stand. Die Büros sind hell und freundlich, dabei herrscht ein leichtes kreatives Choas, dass die Räume sehr sympatisch erscheinen lässt. Für die Baustellen um das Gebäude rum kann ja keiner was. Im Sommer wird es allerdings fast unerträglich warm: Die 40°C werden oftmals überschritten. Getränke werden vom Unternehmen gestellt und einmal die Woche kommt ein Masseur ins Haus.

Kommunikation

Die projektbezogene Kommunikation läuft in der Regel sehr gut, die interne Kommunikation hingegen eher mäßig.

Gehalt/Benefits

Wie in fast jedem Unternehmen muss hier arg um jeden Cent gefeilscht werden. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Bonuszahlungen kommen so gut wie nicht vor. Das Unternehmen zahlt die Kosten für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und stellt Lebensmittel wie Getränke und Müsli.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit bis in die Nacht, verlogene Herzlichkeit

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1-2 kompetente Führungskräfte, die man Ernst nehmen kann und die wollen, dass ihre Leute wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen nur begrenzt umsetzbar. Viele Leute, die schon zu lange da sind, nie etwas anderes gemacht haben. Die "Welt" draussen nicht kennen, daher keine Offenheit, der Blick für das Wesentliche fehlt.

Viele die mit ihren Aufgaben und dem Zeitbudget überfordert sind. Schlechte interne Kommunikation.
Es wird viel mit Herzlichkeit geworben, man sei eine Familie. Dies ist jedoch nur oberflächlich und eine Ausrede für Leute, die sich die viele Zeit, die sie da absitzen, schön reden müssen oder keine eigene Familie haben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher werden mit sich selber (Führungskräfte) sowie mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibler Arbeitgeber, sehr guter Zusammenhalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gerne selbstständig arbeitet wird sich hier wohlfühlen; es gibt auch für die persönliche Weiterentwicklung genügend Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Saison kann es unter Umständen turbulent zu gehen

Vorgesetztenverhalten

immer offen für Verbesserungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung stark saisonal geprägt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nichts für junge Kreative

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentral

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine interne Kommunikation, keine spannende Arbeit, wenn man Geschäftsberichte kreativ gestalten möchte ist man hier falsch.

Verbesserungsvorschläge

Das Projektmanagement muss besser werden: Terminkoordination, Absprachen, Informationszuteilung, Briefings

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gemocht wird kommt man weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die gesamte Agentur ist in Teams unterteilt, es wird nicht nur getrennt gearbeitet, sondern Meetings finden getrennt statt, wie auch Mittagspausen und Teamevents.

Vorgesetztenverhalten

Man wird alleine gelassen, es besteht ein sehr hoher Erwartungsdruck. Erst bei Abstimmungen bekommt man ein Feedback.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation und Absprachen. Teilweise fehlt ein gutes Projektmanagement. Kreative müssen sich auch über die Projektabwicklung kümmern.

Interessante Aufgaben

Für die kreativen Konzepte werden Freelancer geholt oder nur von den Seniors bearbeitet.

Man bekommt ein/zwei Unternehmen zugeteilt, für die man die GB aufbaut, von Layout bis Satz. Hier wird mehr auf einen guten Satz (richtige Absatzformate etc.) geachtet, als auf ein gutes Layout.

Es gibt keine Briefings, man soll einfach machen. Infos gibt es immer Häppchenweise, muss man sich teilweise selber drum kümmern, dass man sie bekommt.

Lob ist bei einigen ein Fremdwort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schwere Zeiten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation bei Kirchhoff Consult GmbH I Team Farner in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer den Job hier und lange Arbeitstage liebt und mit den Kollegen "kann", kann sich gestalterisch einbringen und vielleicht seine Erfüllung finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer den Job hier nicht liebt und sich mit den Kollegen nicht als ein Team sieht wird untergehen. Die Arbeitszeiten sind teilweise heftig (auch über Nacht), wer von Entscheidern nicht gemocht wird, wird wenig unterstützt. Wer ein Privatleben hat muss dieses zurückstellen.

Verbesserungsvorschläge

Na außen hui nach innen pfui. Gute Mitarbeiter werden hier nicht lange bleiben wollen. Die Bedingungen zu ändern wäre sicherlich eine gute Idee.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zum Teil wahnwitzig, mindestens eine Überstunde war normal, bis weit nach Mitternacht gab es zeitweise und andere Abteilungen haben sogar durchgemacht.
Ohne irgendeinen Ausgleich oder Bezahlung. Ab 11 Uhr gab es wenigstens das Taxi nach Hause bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung, keine Mülltrennung usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.