Guter Arbeitgeber mit seinen eigen Stärken und Schwächen, so wie jedes andere Unternehmen auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, Arbeitsausstattung und Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Arbeitsbereiche mit unterschiedlichen Eingruppierungen. Hier stimmt das Verhältnis zwischen Aufgaben und Gehalt nicht ganz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen auch auf den unteren Ebenen mehr Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung haben. Förderprogramme anbieten und durchziehen. Bemessen der MA nach den Aufgaben und Verantwortung bei Stellenwechsel, nicht nach vorheriger Stelle/Position.
Arbeitsatmosphäre
Offene angehnehme Arbeitskultur und Atmosphäre
Kommunikation
Man wird auf dem Laufenden gehalten, was so in der Gruppe passiert. Manchmal zu viel Information in manchen Themengebieten. Diese sollten eher im kleiner Kreis oder nebenher erwähnt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich nicht beschweren, bis auf ein paar kleinere Ausnahmen Arbeitet man gut zusammen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist eine der absoluten Stärken von Kistler
Vorgesetztenverhalten
War bisher immer auf Augenhöhe, in einem hierarchischen Unternehmen gibt es immer wieder kleinere Reibereien (wie in jedem anderen auch). Man wird aber in der selbstständigen Arbeitsweise bestärkt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte an vielen interessanten Projekten mitarbeiten oder auch selbstständig initiieren. Dafür gebe ich 4 Sterne auch wenn man manchmal Stolpersteine in den weg gelegt bekommt. Dies ist normal und auch gut, sonst würde jeder machen was er will. Das ist aber sehr Subjektiv gesehen, da ich viele Kollegen habe die gleiche Arbeiten machen und keine Abwechslung haben.
Gleichberechtigung
Definitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, manchmal bevorzugter als Jüngere
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit ein paar coolen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ansprüche sind da, Umsetzung geht aber nicht von heut auf morgen. Der Kurs ist aber gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall, ist eine Subjektive Einschätzung, vor allem wenn im Unternehmen mehrere einzelne Firmen zusammenkommen gibt es große Differenzen bei den Gehaltspaketen. Bekomme ich das Gehalt das für die Stelle vorgesehen ist oder ist es auf Basis meines vorherigen Gehaltes bemessen? - Wie auch hier ist Kistler hier nicht alleine, dieses Problem haben die meisten anderen Unternehmen auch. Viele Mitarbeiter schätzen sich auch einfach besser ein, als Sie tatsächlich sind. Da kann leider die Firma nichts dafür.
Image
Ich denke das Image könnte allgemein besser sein, dies liegt meiner Ansicht nach an Mitarbeitern die nicht Positiv über das Unternehmen berichten. Kistler ist ein sehr guter Arbeitgeber der viel Raum zur Selbstentfaltung bietet. Alles kann ein Unternehmen nicht richtig machen, da es mit Menschen Arbeitet. Es wird immer einer oder mehrere nicht einverstanden mit der Richtung sein, es gibt jedoch sehr viele andere Firmen die 1000mal Schlimmer sind. Für meinen Teil spielt Kistler mit auch von mir 4/5 Sternen im oberen Segment der Top Arbeitgeber mit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten, beim Lotto gewinnt jedoch auch nicht jeder...