Kistler 

Gruppe 

Deutschland

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

klares Nein, das haben wir nicht nötig.
Der Blick in die Bewertungen zeigt das auch.

Ich denke, dass viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzogene und als unfair empfundene Bewertungen, so wie Deine und die als "katastrophal" bezeichnete einfach als falsch empfinden und ihre Wahrnehmung dagegen stellen wollen.
Übrigens verstehe ich Kununu als Orientierungsmöglichkeit und als Möglichkeit einen Blick in ein Unternehmen zu bekommen und nicht als Möglichkeit mit einem Arbeitgeber abzurechnen.
Ja, auch bei uns funktioniert nicht alles immer wie es soll und auch wir trennen uns von Mitarbeitern/innen, weil es einfach nicht gepasst hat.

Für seine persönlichen Animositäten Kununu einzusetzen, halte ich für nicht den richtigen Weg, aber das darf jede/jeder selbst entscheiden.

Möge sich jede/r Leser/in ihre/seine eigene Meinung bilden.

Mit freundlichen Grüßen
Hartwig Schulze
Head of HR Germany