Nicht Flop - nicht Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Technologie mit tollen Kunden. Ideal für technikverliebte .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Anreize oder Vergünstigungen. Controling und Tracking ist immer da.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel und offene Stellen ist auch bei Kistler ein Thema. Hie gibt es keine Anreize, bestehendes Personal an die Firma zu binden. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter kann nicht schaden. Durch vorgegebene Arbeitsmittel können Mitarbeiter kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ganz normaler Druck aus der Führungsebene verursacht durch das Mutterhaus in der Schweiz
Kommunikation
Viele Mails mit wenig detailliertem Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Work-Life-Balance
Urlaub in Absprache mit Kollegen / Vertretung - Arbeitszeit mit 10-Stunden Regelung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Im Vertrieb fehlt die soziale Kompetenz
Interessante Aufgaben
Die Technologie ist interessant - die Anwendungen auch
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden auch Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit und über 60 Jahre durch Umstrukturierung entlassen
Arbeitsbedingungen
Top neues Gebäude - sehr gut gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt sicherlich im Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt - leider keine Anreize für Arbeitnehmer.
Image
Durch die Zusammenlegung der Standorte kam viel Unruhe in die Firma
Karriere/Weiterbildung
Es werden eher neue Führungskräfte eingestellt