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Klax 
Gruppe
Bewertung

Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klax Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschritt und Umblick, Ziele, regelmäßig und fristgemäße Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starker Druck und dagegengestellte Wertschätzung eigener Leistung = nur zusammen gelingt es

Verbesserungsvorschläge

Umfragen zum Unternehmen folgen stetig, vielleicht wäre es auch mal schön dies umzudrehen! Was schätzt das Unternehmen an seinen Mitarbeiter, wie zufrieden sind sie mit ihrem Personal und dem Aufwand, den dieses Ihnen täglich entgegenbringt etc

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, aber auch hier gibt es personalbedingt immer wieder Ebbe und daraus bedingte Stressmomente

Kommunikation

Es werden regelmäßige Absprachen getätigt, es wird geplant und kindorientiert geschaut

Kollegenzusammenhalt

Hilfe, Blick und Unterstützung erfolgen Hand in Hand, soweit es möglich ist

Work-Life-Balance

Vielleicht typisch für soziale Berufe, aber viel geht weit über die Arbeitszeit hinaus

Vorgesetztenverhalten

Authentische und menschliche Vorgesetzte, loyal, kontinuierlich und stärkend für das Team

Interessante Aufgaben

Liegt in eigenem Anliegen und Anforderungen an sich selbst, auch als „Urstein“ sollte man offen sein, neue Herausforderungen annehmen und reflektieren

Gleichberechtigung

Es gibt natürlich verschiedene Stellungen, aber Wertschätzung und Achtung der jeweiligen Person und deren Arbeiten sollte immer wertgeschätzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist im Verhältnis mit Erfahrung zu sehen, wer „älter“ ist, kann Erfahrungen und Werte vermitteln. Wer alt und festgefahrenen ist weniger, eine gute Mischung macht es, denn jung und Energievoll allein reicht auch nicht - Respekt, Wertschätzung und gemeinsam lernen!

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein lässt die Politik zunehmend abnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte definitiv verbessert werden, denn wir beginnen „unten“ und nur wenn da gut und wertschätzend (lohnend) und wirkungsvoll beachtet wird, kann darauf aufgebaut werden

Image

Gibt „schlecht“ und „gut“, habe beides erlebt-tendiere zum „gut“, denn wenn es eine Berufung ist, dann glaubt man an die eigene Überzeugung etwas sinnvolles und produktives zu tun

Karriere/Weiterbildung

Gibt es und macht Sinn. Jeder sollte seine Chancen nutzen und wertschätzen sein

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