Ich bin Klax
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in einem Unternehmen, das Ziele und Wertigkeiten hat, zielstrebig ist und den Blick rundum bewahrt, kreativ und
vorausschauend schaut und sich stetig entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich schon sehr über Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen!
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit ist sichtbar durch ein funktionierenden Team, Einsatzbereitschaft und authentisches Handeln. Reden und darstellen
können sich viele , machen und umsetzen sollte aber ebenso Priorität haben.
Arbeitskleidung anbieten
Gute Arbeit positiv (direkt) artikulieren
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team
Kommunikation
Manchmal fehlt einfach Zeit/Sicht für kleine Dinge
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer Steigerungen möglich
Work-Life-Balance
Wenn es verinnerlicht ist, kann es gut gelingen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung mit Herz und Präsent für alle
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sein Wissen und seine
Interessen weiterzubilden und weiter zu geben
Gleichberechtigung
Das könnte optimiert werden, liegt aber auch an der
eigenen Bereitschaft jeden einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir achten gegenseitig aufeinander und lernen auch
genauso: Erfahrung und Wissen via neuer Schwung und
neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Veränderte Situationen bewältigen wir und finden Wege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind nachhaltig, setzen es um und vermitteln dies
gerne in neue Generationen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird beachtet und nach Möglichkeiten umgesetzt. Ist
jedoch eher eine politische bzw. gesellschaftliche Wertung
und Ansicht, die überdacht werden sollte
Image
Wir haben einen guten Ruf und offen für Kritik, um
optimale Bedingungen zu ermöglichen und umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein weites Spektrum, neben den eigen gestellten
Anforderungen des Unternehmens. Unterstützung und
Förderung erfolgt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung für unser Unternehmen. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Beruf und Ihrem Alltag gut unterstützt fühlen und hier bei Klax Arbeitsbedingungen vorfinden, in denen Sie sich wertgeschätzt fühlen und persönlich wie beruflich weiterentwickeln können. Ebenfalls dankbar bin ich Ihnen für Ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge. Zu Ihrem Wunsch nach Sonderzahlungen möchte ich mich gleich äußern und die Hintergründe hierzu etwas einordnen. Als sozialer Träger sind wir auf öffentliche Zuwendungen angewiesen und können leider daher nur die Gelder an unsere Mitarbeitenden weitergeben, die wir von den Aufsichtsbehörden für die Erbringung unserer Leistungen erhalten. Daher haben wir uns entschieden, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bis zu 9 weitere Haushaltstage anzubieten. Das sind bezahlte arbeitsfreie Tage, die für wichtige private Verpflichtungen genutzt werden können.
Was ich für mich aus Ihrer Bewertung außerdem mitnehme, ist Ihr Wunsch, dass gute Arbeit sichtbarer wird. Wir versuchen uns stets in der Kommunikation zu verbessern und unsere über dreißig Einrichtungen miteinander stärker zu vernetzen. Deshalb berichten wir in unserem Intranet ständig über Ereignisse und besondere Leistungen in den verschiedenen Bereichen bei Klax und haben auch eine eigene Plattform geschaffen, in der pädagogische Fachkräfte ihre Projekt-Ideen vorstellen und sich dazu austauschen können. Die besten dieser Projekte werden übrigens im Rahmen des jährlich stattfindenden Ideenwettbewerbs prämiert. Denn viele der Pädagog*innen leisten Großartiges in unseren Einrichtungen, und das möchten auch wir gerne sichtbar machen.
Ich hoffe, dass wir Sie noch lange bei uns behalten und Sie Ihre Begeisterung und Offenheit weiterhin ins Unternehmen tragen.
Ferdinand Bostelmann-Reh | Leitung Kommunikation