Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleider machen Bräute die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Informationen werden transparent geteilt und man kann Themen jederzeit ansprechen, unabhängig davon, mit wem.
Sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen ist der Umgang unkompliziert und hilfsbereit.
Die Work-Life-Balance passt für mich sehr gut. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und wenn privat einmal etwas dazwischenkommt, lässt sich das unkompliziert regeln.
Sehr modern und auf Augenhöhe. Es gibt natürlich Verantwortlichkeiten und Entscheidungen, aber wenig von der klassischen „Chef sagt, Mitarbeiter macht"-Mentalität. Eigene Meinungen sind ausdrücklich erwünscht und man kann Entscheidungen auch hinterfragen oder eigene Lösungen vorschlagen.
Für mich ist das definitiv einer der größten Pluspunkte. Ich habe in meinem Bereich sehr viel Freiheit und kann eigene Ideen nicht nur einbringen, sondern auch wirklich umsetzen.
Ich kümmere mich hauptsächlich um die IT und die digitalen Prozesse im Hintergrund. Dabei verwalte ich nicht einfach nur bestehende Systeme, sondern kann viele Dinge selbst weiterentwickeln und neu aufbauen. So habe ich zum Beispiel ein eigenes Kassensystem für das Unternehmen entwickelt und konnte dabei viele Abläufe von Anfang an mitgestalten.
Gerade dieses Vertrauen und der Freiraum, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, machen die Arbeit für mich sehr spannend.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist locker, wertschätzend und gleichzeitig professionell. Man merkt, dass hier viel Wert darauf gelegt wird, dass sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten. Besonders gefällt mir, dass man sehr eigenständig arbeiten kann und einem viel Vertrauen entgegengebracht wird.