29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzende und faire Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt ein Abzug, ansonsten top
Image
Klein, aber fein. In Fachkreisen enorm renommiert
Work-Life-Balance
Es ist eine Agentur mit Agenturtypischen Schwankungen in der Workload. Aber Überstunden können genommen werden, da wird drauf geachtet
Gehalt/Benefits
Für Agentur sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kunden aus diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
alle freundlich udn lieb, ich keine hier keine Mobber, was selten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst älter, das ist hier kein Nachteil
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Vorgesetzten, ich habe das Gefühl, mit Problemen ernst genommen zu werden
Arbeitsbedingungen
Wir suchen gerade in München ein neues büro, das jetzige ist nicht optimal
Kommunikation
Freundliche udn wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
Karriere/Weiterbildung
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Man fühlt sich ausgenutzt ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und menschlich im Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja die Punkte s. oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck, weniger Zeiterfassung und ich möchte endlich mal um 18.00 Uhr heim gehen können. Nicht erst um 22.00 Uhr!!!
Arbeitsatmosphäre
ganz okay. Man muss halt lange bleiben. Die Formen Arbeit ist Leistung durch Zeit ist unbekannt. Wer lange bleibt, wird gelobt, auch wenn er weniger Leistung bringt als jemand der smart und klug arbeitet.
Image
Kennt kaum jemand!
Work-Life-Balance
Das kann man hier vergessen. Kinder möchte ich während meiner Zeit dort keine bekommen. Daher habe ich auch gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird man weitergebildet. Aber meist von Kollegen, die kaum Ahnung haben z.B. in Social Media - da wird oft ein Unsinn verzapft bei Schulungen. Naja man hört halt zu und denkt sich seinen Teil.
Gehalt/Benefits
Na zum "Über-"leben rechts. Aber für eine 60 oder 70 Stundenwoche ist es eindeutig zu wenig. Man wird schon ausgenutzt! Agentur halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was, sowas gibts hier nicht. Das ist eine Agentur. Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich okay. Aber im Grunde schaut da jeder auf sich. Es gibt eine interne Kontrolle, wann man kommt und geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind ja älter, daher auch nicht so kreativ. Besonders in München kommt wenig Kreativität rüber.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay. Aber viele denken, dass Sie es sind. Also besonders die Münchner Kollegen denken wirklich, dass Sie die Kings sind. Aber naja das sind die sicher nicht. Viele Quereinsteiger. Haben Geschichte oder sowas studiert und haben im Grunde von Kommunikation keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
ist okay.
Kommunikation
ganz okay. Es gibt einen Newsletter. Herzkammersitzungen etc.
Gleichberechtigung
ok - nur in der Geschäftsführung wird die Luft dünne!
Interessante Aufgaben
Schon okay. Es gibt schlimmere Agenturen.
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Sehr gutes Praktikum: viel geleistet, viel gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Praktikum wurde ich in viele Prozesse und Kundenteams eingebunden, ich konnte selbstständig arbeiten und wurde bei aufkommenden Fragen immer unterstützt. Mir wurde viel Wertschätzung entgegengebracht, Tipps, wie ich meine Arbeit noch verbessern kann, wurden immer konstruktiv geäußert. Top Praktikum, in dem ich viel gelernt habe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte Fan der Kultur und der geschäftsführung sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss "Fan" der Geschäftsführung sein, sonst spürt man recht schnell, dass man eher unerwünscht ist. Dann kann es auch sein, dass man an Büro-Sitzplätze kommt, die eher unangenehm sind. Die Kollegen glauben, dass Sie vieles richtig machen, de facto, wenn man sich mal bei anderen Unternehmen umschaut, gibt es viel zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das Unternehmen achtet zu sehr auch sich selber und die Außenwirkung. Das kreiert das Gefül, man muss dazugehören - gerade Bewerber oder neue Mitarbeiter können das NIE in den ersten Gesprächen oder Wochen herausfinden. Mehr Raum für Individualität. Die Chefs sind da leider keine Partner.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril, Clean Desk Policy - bißchen wie eine Krankenhaus-Atmosphäre.
Image
Image ist ganz gut, für mein Empfinden aber besser, als man es tatsächlich vorfindet.
Karriere/Weiterbildung
Bei dem geringen Umsatz sind die Weiterbildungsmöglichkeiten eher limitiert. Es wird viel auf Inhouse-Weiterbildung gesetzt, was auch seine Vor- und Nachteile hat.
Vorgesetztenverhalten
Für mein Empfinden ist das Verhalten gemischt. Einige Top, andere absolutes no-go. Man hat aber stehts mit mehreren Führungskräften zu tun. Manche sind auch zu sher von sich überzeugt, was aber leider nicht gerechtfertigt ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht
Kommunikation
Als Kommunikationsagentur funktioniert die interne Kommunikation natürlich top.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist die absolute Katasprophe - insbesondere, wenn man sich mal die Wettbewerber und Lebenshaltungskosten in Frankfurt, Hamburg und München im Verhältnis ansieht.
Interessante Aufgaben
Hisichtlich der Arbeitsbereiche sicher vielschichtig, die Arbeitsschritte sind aber eher repetitiv nach einiger Zeit
Work-Life-Balance
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Tolles Team, sehr familär; Arbeitsweise sehr klar und strukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise ist sehr strukturiert, aber keineswegs festgefahren. Die Struktur und Ordnung ist hilfreich, um gut arbeiten zu können. Insbesondere der Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl im Team - standortübergreifend - ist ausgezeichnet. Ich wurde ausgesprochen herzlich empfangen, alle sind per Du und immer für Fragen und Hilfestellungen offen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familie und Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, tolle Chefs. Miteinander auf Augenhöhe!
Kommunikation
Es herrscht große Transparenz in allen Bereichen. Natürlich hakt es manchmal, aber das sind Ausnahmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Agentur, super Kollegen, spannende Aufgaben, viel Freiraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Agentur sicher eine der besten Arbeitsumgebungen. Sehr menschlich und mit Interesse an den Mitarbeitern. Viel Support beim Einstieg und mit kontinuierlicher Begleitung zur Weiterentwicklung. Viele Chancen und Freiheiten. Selbstverständlich ist es immer noch eine Agentur und jeder, der einen solchen Job antritt, sollte daher sein Traumdenken der Realität anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Unternehmenskultur, tolle Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich; wenn man "reinpasst" und sich reinhängt hat man gute Chancen sich schnell weiterzuentwickweln; vetrauensvolle Zusammenarbeit; Geschäftsführung ist (meistens) nah dran - das bietet die Chance von dem Know-how zu lernen und zu wachsen; Kritikfähigkeit auch auf Geschäftsführungsebene; im Vergleich sehr modern und fortschrittlich; viele Teilzeitkräfte - prinzipiell familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance... aber wer in einer Agentur anfängt, kann keinen 9-to-5-Job erwarten; manchmal das Gefühl, dass hier die wenigen Männer in besonderer Weise gefördert werden, um sie zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist die GF anwesend, wird "Happy Family" gespielt. Sind die Angestellten unter sich, wird viel gelästert und gemeckert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwiespältig: Oberflächlich ist man freundlich zueinander und man bemüht sich um eine konstruktive Zusammenarbeit. Hinter verschlossenen Türen wird jedoch viel gemeckert. Das Frustlevel ist generell bei vielen hoch. Man versucht es sich bei der GF jedoch nicht anmerken zu lassen.
Work-Life-Balance
Jeder schaut genau hin, wann jemand kommt und wann jemand Feierabend macht. Die Angestellten müssen penibel ihre Zeit erfassen. Daraus kann die Agenturführung die Weiterberechenbarkeit jedes Einzelnen ablesen, was unter den Mitarbeitern zu Stress / Druck führt.
Karriere/Weiterbildung
Auf internen Wissenstransfer wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt nur so lange man nicht in eine Konkurrenzsituation kommt oder zusammenarbeiten muss. (Befindlichkeiten und Hierarchiedenken sind sehr ausgeprägt.)
Vorgesetztenverhalten
Personen- und Tagesformabhängig, aber grundsätzlich freundlich. Um im Unternehmen zu bestehen, braucht man Verbündete auf Führungsebene.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Männerriege in der GF. Frauen haben es schwerer
Interessante Aufgaben
Die Agentur hat ihre Stärken in klassischen PR-Disziplinen, wie der Medienarbeit. Man lernt strukturiert zu arbeiten, sauber zu recherchieren und auf den Punkt zu schreiben. Leider haben andere Agenturen viel spannende Projekte, wenn es darum geht integrierte, kreative Kampagnen oder 360-Grad-Kommunikation umzusetzen, was bei Klenk & Hoursch eher Ausnahmeprojekte sind.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Starker Teamgeist und gute Weiterbildungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei Klenk & Hoursch AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung unter den Kollegen. Die Personalabteilung macht einen tollen Job und sucht neue Mitarbeiter erfolgreich so aus, dass sie ins Team passen. Viele Kollegen sind schon seit Jahren an Bord. Klenk & Hoursch ist außerdem der am besten organisierte und strukturierte Arbeitgeber, bei dem ich bisher angestellt war. Weitere Pluspunkte: Viele interne und externe Weiterbildungen sowie inspirierende, kulturstiftende gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge, bei denen viel gelacht wird und man sich schnell gut kennenlernt. Wenn der Arbeitsweg mit meiner privaten Situation besser vereinbar gewesen wäre, würde ich heute noch in der Agentur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.