Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klenk & Hoursch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Die Partner:innen haben großes Vertrauen und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt dazu jede Chance. Feedback und Konflikte wurden auch von Seniors/Directors immer super konstruktiv gelöst. Zielsetzung und Erwartungshaltung ist gem. Unternehmenswerten "ambitioniert", aber nie unrealistisch, Anpassungen bei Problemen möglich. Grds. gilt: Man kann wirklich über ALLES sprechen.
Wenn man will, kann man auf jedem Level spannende Aufgaben bekommen. Man wird auf Augenhöhe behandelt und deshalb (?) wird man auch mal ins "Kalte Wasser" geworfen, kann sich selbst Themen/Lösungen erarbeiten (und bekommt bei Problemen dann natürlich Hilfe).
Ich verstehe, dass bestimmte Themen (z.B. Personal) nicht immer sofort an jeden kommuniziert werden können, das ist normal
Eine Beratung. Aber Workload nicht vergleichbar mit den Big 4
Es ist halt Beratung. Wenn viel los ist, leidet auch mal wie WLB. ABER man ist um Ausgleich bemüht und ist grds SEHR flexibel mit privaten Terminen untertags. Das war nie ein Problem. Auch z.B. mal mitten am Tag zum Sport, weil es besser passt, ist idR kein Problem, wenn man verantwortungsvoll damit umgeht.