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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du deine Erfahrungen so offen teilst, auch wenn sie sehr kritisch ausfallen.
Deine Bewertung macht deutlich, wie viel Unsicherheit und Frust der Zusammenschluss bei vielen ausgelöst hat. Das ist schwer zu lesen, aber wichtig für uns.

Besonders die Punkte zu Kommunikation, Führungsverhalten, Mitgestaltung, Gleichberechtigung und dem Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass wir aus deiner Sicht aktuell Vertrauen verloren haben. Das dürfen und wollen wir nicht ignorieren.

Es ist gut zu sehen, dass es trotz allem noch interessante Projekte und eine funktionierende Work-Life-Balance gibt. Gleichzeitig wissen wir: Das reicht nicht, wenn man sich nicht gesehen und ernst genommen fühlt.

Wenn du magst, komm gern vertraulich auf uns zu. Uns ist wichtig zuzuhören und zu verstehen, was sich konkret ändern muss, damit Zusammenarbeit wieder fairer und menschlicher wird.

Wir freuen uns sehr, von dir zu hören.

Viele Grüße
Dein HR-Team