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Klett 
Online-Weiterbildung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Eigentlich TOP , wenn das Wort „eigentlich“ nicht wäre

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klett Online-Weiterbildung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab immer ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier oder der „Eismann“ kam vorbei. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Definitiv keine Erhöhung des Gehaltes

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Mitarbeitende besser einschätzen/bewerten und das Gehalt erhöhen. Die Zahlungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld bestehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team oder mit einzelne Kollengen/Innen super. Aufgrund der Fusion hat die Atmosphäre sehr gelitten , da viele Informationen gar nicht oder zu spät veröffentlicht werden.

Image

Früher wurde sehr positiv gesprochen, heute ist das Image leider eher negativ.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten/ Karriere nicht möglich. Dafür darf man sich jederzeit weiterbilden mit den Lehrgängen - kostenlos.

Gehalt/Benefits

Die Zahlung des Gehaltes immer pünktlich. Keine Chance auf Erhöhung , nur leere Versprechungen. Sehr negativ wird es sein, wenn das Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld tatsächlich auf die 12 Monate umgelegt wird. Es gibt weitere Leistungen, empfinde ich sehr großzügig, wenn man diese in Anspruch nehmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Oft wird man nicht einbezogen bei Entscheidungen. Sonst ist das Verhalten der Teamleiter gut.

Arbeitsbedingungen

Das schönste ist tatsächlich die Tätigkeit im Homeoffice.

Kommunikation

Es war mal besser

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bei den Geschlechtern findet statt , beim Gehalt nicht

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden
Oftmals viel zu tun - lieber so als gar nichts haben


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Du die pünktliche Gehaltszahlung und unsere zusätzlichen Leistungen positiv erwähnst.

Wir verstehen, dass die geplante Umstellung von 13,5 auf 12 Gehälter bei einigen Fragen aufwirft. Wichtig ist uns zu betonen, dass sich dadurch am Gesamtjahresgehalt nichts ändert, die bisherige Summe bleibt vollständig erhalten.

Auch beim Thema Kommunikation möchten wir uns stetig verbessern. Wir arbeiten daran, künftig noch klarer darüber zu informieren, wie sich Vergütung, Sonderzahlungen und Benefits zusammensetzen.

Wir setzen alles daran, durch offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und gegenseitige Wertschätzung das Vertrauen unserer Mitarbeitenden weiter zu stärken.

Wenn Du magst, komm gerne direkt auf uns zu – wir freuen uns über den persönlichen Austausch und möchten Dein Feedback gerne besser verstehen.

Viele Grüße
Dein HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.