Umsatz geht vor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Fachgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Höre auf deine Mitarbeiter, begegne ihnen auf Augenhöhe und versuche nicht plump alles wegzudiskutieren, was sie an dich herantragen.
Und glaube ihnen ausnahmsweise auch mal, wenn sie dir sagen, dass es doch vielleicht etwas komplizierter ist, als du es dir in deinem Kopf vorstellst.
Arbeitsatmosphäre
Wir zusehends schlechter, befindet sich ein einer Abwärtsspirale
Image
Wenn ich meiner Familie und meinen Freunden von meinem Job bei einem Spielplatzbauer erzähle, erhalte ich neugieriges, interessiertes und anerkennendes Feedback.
Work-Life-Balance
Ist ok. Es wird um Überstunden gebeten, diese sind aber nicht verpflichtend. Kommt bestimmt noch. Es gibt Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur, wenn es absolut unvermeidbar ist und dann auf jeden Fall die interne Sparvariante oder alle 2-3 Jahre. Auf Nachfrage wird man hingehalten.
Gehalt/Benefits
Ganz am unteren Ende des Spektrums (knapp über Mindestlohn trotz Facharbeiter o.ä.). Wer mehr verlangt, dem wird nahegelegt, die Firma zu verlassen, um ihn mit einem deutlich teureren Neuzugang zu ersetzen.
Es gibt einen 50€ edenred-Gutschein im Monat, Jobbike, VWL und Jobticket, deswegen 2 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
War mal richtig stark, verschlechtert sich langsam unter Stress und Missmanagement
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Verständnis oder Nachsicht, womit sich teilweise noch gebrüstet wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundregeln: Die Vorgesetzten wissen es besser und der Markt ist Schuld. Was unsere Firma stark macht sind nicht etwa die Kollegen mit ihrem jahrelangen Know-How, nein es ist der Fakt, dass uns am Ende Kinderaugen anstrahlen und die Kunden zahlungskräftig sind (O-Ton Geschäftsführung)
Kommunikation
Informationen werden mangelhaft von einer Abteilung zur nächsten übermittelt. Zur Lösung gibt es viel Gerede und wenig Umsetzung
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die Fehler machen dürfen und jene, die es nicht dürfen (und mit Abmahnungen für Kleinigkeiten bis Nichtigkeiten überzogen werden). Die Bezahlung ist sehr ungleich bei ähnlichen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Sind durchaus vorhanden, allerdings kommen sie mit vielen Unbekannten/Mängeln und die Wertschätzung für einen Erfolg lässt zu wünschen übrig.