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Kletterparadies 
GmbH
Gehalt

Dresden

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    Gehälter bei Kletterparadies GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Tischler:inDresden31.000 €
    Produktionsleiter:inDresden27.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ganz am unteren Ende des Spektrums (knapp über Mindestlohn trotz Facharbeiter o.ä.). Wer mehr verlangt, dem wird nahegelegt, die Firma zu verlassen, um ihn mit einem deutlich teureren Neuzugang zu ersetzen.
    Es gibt einen 50€ edenred-Gutschein im Monat, Jobbike, VWL und Jobticket, deswegen 2 Sterne.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Teilweise knapp über Mindestlohn in der Produktion und in der völlig aufgeblähten Verwaltung/Entwicklung wird stellenweise das vierfache gezahlt.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt in der Produktion ist der absolute Hungerlohn. Entwicklung oder Führungsebene erhalten sehr hohe Gehälter ( da sind es auf einmal Investitionen). Leider muss die Produktion dann oft die unvollständige Arbeit von "drüben" mit erledigen, da auch dort absurde und strukturlose Zeitvorgaben vorliegen.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Knapp über Mindestlohn. Gespräche über Gehaltserhöhung sind unerwünscht.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Größtenteils nur Mindestlohn. Auf Nachfrage um Gehaltserhöhung werden Ausreden gesucht oder "irgendwann" versprochen.
    Lohn/Gehalt ist sehr pünktlich.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt bisschen über Mindestlohn Kein Urlaub.- Weinachtsgeld Lohnerhöhung nur wenn Mindestlohn Gesetzlich steigt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kletterparadies GmbH zwischen 27.200 € für die Position „Produktionsleiter:in“ und 31.000 € für die Position „Tischler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.8 von 5 und damit 50% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 82% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 11 Bewertungen).