Erfüllende Arbeit, niedrige Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abeitszeitmodell
-Keine Schichten
-neue Herausforderungen
-wenig monotone arbeiten
-kreative Entfalltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nur knapp über dem Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
-bessere Bezahlung der Fachkräfte
-längere und intensivere Anlernzeit für neue Kollegen
-stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter bei Anschaffungen und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Lob eher selten
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist untereinander gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit als Arbeitszeit Modell. Urlaub oder Stunden absetzen auch kurzfristig möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr verbessungswürdig.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Projekte, viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Aufgrund geringer Frauenquote schwer einzuschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Kollegen zu entlasten oder auch umzusetzen innerhalb der Firma
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verarbeitung von FSC-zertifizierten Holz.
Gehalt/Sozialleistungen
Starker Nachholbedarf, kein Tarif da Bau‐Nebengewerbe Angestellte Fachkräfte schauen sich nach Alternativen um
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen sind eine Seltenheit.