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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KlickPiloten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlickPiloten
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KlickPiloten
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    90%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, für eine Agentur sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Team-Leads sind super, mit dem C-Level habe ich nicht viel zu tun.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige Aufgaben und es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben dem eigenen Level entsprechen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer so getan, als ob man überall dabei wäre. Viel künstlicher Stress. Wenig Menschlichkeit.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist man stets bemüht. Könnte mehr sein.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich ist alles gut.

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