Hier sollte man nicht arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu tun. Die Bezahlung ist ausreichend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich eigentlich um ein christliches Haus. Diese werden zu keiner Zeit deutlich. Es geht nicht um den Patienten, sondern nur noch darum Geld zu verdienen. Es gibt keine Zeit Patienten suffizient zu betreuen. Kollegen haben Angst diese Probleme laut anzusprechen um nicht im nächsten Moment Zielscheibe von Mobbingattacken zu werden. Wenn man das Gespräch mit Vorgesetzten sucht wird man vertröstet. Aber es passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
1. Personal einstellen
2. Eher Überstundenfrei als Bezahlung von Überstunden.
3. mehr in die Ausstattung ( Arbeitsmaterial) investieren.
4. Strikte Politik gegen Mobbing und Ausgrenzung
5. Transparenz gegenüber Fehlverhalten
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt.
Image
Das ist eine Medizinfabrik. Es geht nicht um den Patienten.
Work-Life-Balance
Null, wirklich Null
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich. Arbeitsmaterial wird versteckt. Es wird gelästert. Informationen werden vorenthalten. Die Arbeit wird Nachts durch anonyme Anrufe gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gerne mal als Außenseiter betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, stellen hier gerne Leute ein, die ihnen nicht gefährlich werden können. Es ist nicht gewollt eine eigene Meinung zu haben. Am besten ist es, wenn man immer über die Witze vom Vorgesetzten lacht.
Arbeitsbedingungen
Angefangen damit, dass man keine Zeit hat die Mittagspause wahrzunehmen. Man nur 5 x Wechselwäsche bekommt, die dann Wochenlang in der Reinigung ist, bis hin zu Unterbesetzten und überlasteten Pflegepersonal. Ist es wirklich nicht gut.
Kommunikation
Es wird eher über Kollegen gesprochen als mit den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Soziale Maßnahmen können nicht wahrgenommen werden.
Gleichberechtigung
Wenn Kranke Kollegen und ältere Kollegen ausgeschlossen werden, dann liegt keine Gleichberechtigung vor. Schwerbehinderte werden erst gar nicht eingestellt.