2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller reagieren; Bewerbungsmanagement professionalisieren; auch wenn man für die Stelle nicht in Betracht kommt, zeitnah ABSAGEN
Ich hatte das Gefühl, dass eine Mindestanzahl von Bewerbern „angehört“ werden mussten (vielleicht eine Vorgabe des Betriebsrats?). Auch wenn es ansich ein nettes und angenehmes Gespräch war, professionell geht anders. Es kamen 0 Fachfragen bzw. kaum Fragen zur Expertise. Bis heute kein Feedback (2 Monate!)
.....auch mal den Bewerber mit Fragen zu Wort kommen lassen.