92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbaufähiger Mitarbeiterfreundlichkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Dinge nicht transparent behandelt werden!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck ausüben wir können Nix für die finanzielle Situation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut geführtes Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die arbeit spass macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut optimal
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Stadt nah
Kommunikation
Man redet über alles
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeitervorschläge für die kleinen Verbesserungen eingehen,auch wirklich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Von der Politik gegebene Strukturen erschweren oft den Arbeitsalltag, Verbesserungen /Änderungen werden nicht immer offen angehört
Image
Es wird viel für die Öffentlichkeit gemacht, ob das jeder Mitarbeiter so sieht stelle ich in Frage
Work-Life-Balance
Theoretisch Verständnis für alles, in stressigen Situationen nicht immer gefühlt auch wirklich vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, werden gefördert
Gehalt/Benefits
Für den Stundenumfang gut bezahlt, Förderungen
Für die Arbeit und den Einsatz könnte es mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeit und materialverbrauch ökonomisch
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, nicht zwischen allen, aber gruppenbildung gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden mit allen besprochen aber nicht immer für alle zufrieden gelöst
Arbeitsbedingungen
Technik lässt zu wünschen übrig, anfragen werden oft sehr spät umgesetzt, viel Nachfragen nötig
Gleichberechtigung
Man hat es gefühlt als Mutter/Teilzeit schon schwerer, weil das Verständnis gefühlt fehlt,dass man nicht nicht will sondern oft nicht kann
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall,jeden tag etwas neues
Kommunikation
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Emphatie vergeblich gesucht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitgefühl
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen des Personals in Emphatie und Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
interessante vielfältige Tätigkeit mit Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten besonders im Einklang mit Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im besonderen im Team durch die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut
Image
angesehenes Krankenhaus mit guter Behandlung
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht in allen Gruppen in der Abteilung gleich behandelt.
Gehalt/Benefits
Die Höhe der Gehälter könnte im Bereich IT höher sein, um hier der Leistung der AN gerechter zu werden und entsprechend ausgebildetes Personal zu halten7 onboarden zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus hat Nachhaltigkeit schon lange als Thema
Kollegenzusammenhalt
macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
entspricht nicht immer meinen Vorstellungen - im Besonderen von Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten leider auf niedrigem Niveau - Neubau allerdings in Planung
Kommunikation
könnte besser sein - besonders in Zeiten mit hohem Stresslevel
Gleichberechtigung
weitgehend eingehalten
Interessante Aufgaben
es ist zwar eine hohe Aufgabenlast, jedoch spannende Aufgaben mit Verantwortung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebote im BGM sind super und vielseitig. Aber auch die Beteiligung an verschiedenen Kosten ist klasse und nicht selbstverständlich (z.B. Deutschlandticket, Weiterbildungen, Kinderfreizeiten uvm.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man durch das Klinikum geht, gibt es solche und solche Kollegen - Kollegen die nicht mal Hallo sagen und Kollegen, die total lieb und zuvorkommend sind (womöglich auch abhängig, von der Arbeitsintensität). Aber zu 90 % ist die Atmosphäre super
Work-Life-Balance
Es gibt tolle Dinge, die seitens des Klinikums angeboten, die man in der Freizeit nutzen kann (Firmensport, Tickets für verschiedene Veranstaltungen etc.). Kinder und pflegende Angehörige werden nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige aktuelle Projekte zu dem Thema und rückt immer mehr in den Fokus
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird ganz viel erneuert und modernisiert.
Kommunikation
Kommt natürlich immer ganz auf die Vorgesetzten an, aber grundsätzlich erfolgen viele Mails und Berichte im Intranet mit allen aktuellen Informationen und Neuerungen
Interessante Aufgaben
Ein Klinikum ist ein eigenes Dorf mit ganz vielen verschiedenen interessanten Aufgaben. In vielen Abteilungen hat man Gestaltungsspielräume. Dennoch gibt es natürlich Vorschriften und Rahmenbedingungen, von denen man nicht abweichen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber Nette Menschen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung in Trier absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das BGM
Die Angebote im und außer Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassungsgerät bei die Cafeteria
Ausbildungsvergütung
Top
Die Ausbilder
Hat immer Zeit für seine Probleme
Spaßfaktor
Tolle Menschen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich mag meine Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
An sich sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt.
Egal ob man eine Frage schon 1,2 oder auch 5 mal gestellt hat, man bekommt immer eine hilfreichen Antwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Unterbesetzung
Kommunikation zwischen den einzelnen Stationen.
Die stillen Helden, die mit dafür sorgen, dass "der Laden läuft" (Laborläufer, Bettenzentrale usw.) werden auf den Sozialen Netzwerken so gut wie nie erwähnt, obwohl das Krankenhaus ohne sie ein echtes Problem hätte!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter etwas aufstocken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch net viel zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgekehrt ist es leider oft nicht so
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte für das, was man dort täglich leistet und das, was man sich oft von Patienten gefallen lassen muss höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großes Haus mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildungen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebotsprogramme für Work Life Balance, Selbstpflege .
Das gestalten eines Sommerfestes .
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation zwischen Ärzten und Pflege verbessern Teambildung .
2. Das Einspringen aus dem Frei besser vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich von den Abteilungen überwiegend jedoch sehr gut .
Work-Life-Balance
Es ist möglich dies zu führen wenn man seinen eigenen Weg gefunden hat . Jedoch gibt es Dienste da bleibt manches auf der Strecke , wo man es nicht schafft .
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsprogramme, man wird von seinen Leitungen angesprochen ob man sich eine Weiterbildung/Fortbildung vorstellen könnte . Auch selbst darf man Wünsche offen ansprechen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und fair . Es wird ein Weihnachtsgeld ausgezahlt . Jedoch die Summe fürs einspringen aus dem Frei könnte angemessener sein .
Kollegenzusammenhalt
Auf der eigenen Abteilung kann ich nur positives berichten. Mit anderen Abteilungen jedoch ab und zu erschwert.
Arbeitsbedingungen
Oft erschwert durch Krankmeldungen. Es wird jedoch meistens versucht eine angemessene Arbeitsbelastung zu schaffen .
Kommunikation
Kommunikation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen in manchen Bereichen/Situationen erschwert. In vielen vielen Bereichen jedoch auch gut und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Hoch Komplexe Aufgaben gibt es in jeder Abteilung . Für jeden was dabei . Man kann viel sehen und lernen . Und es gibt genug Angebote zur Verfügung für Weiterbildungen .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.