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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Angebote im BGM sind super und vielseitig. Aber auch die Beteiligung an verschiedenen Kosten ist klasse und nicht selbstverständlich (z.B. Deutschlandticket, Weiterbildungen, Kinderfreizeiten uvm.)
Flexible Arbeitszeiten besonders im Einklang mit Familie
Das die arbeit spass macht
Das BGM
Die Angebote im und außer Dienst
Sehr sozial eingestellt.
Egal ob man eine Frage schon 1,2 oder auch 5 mal gestellt hat, man bekommt immer eine hilfreichen Antwort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation im besonderen im Team durch die Leitung
Das viele Dinge nicht transparent behandelt werden!
Personelle Unterbesetzung
Kommunikation zwischen den einzelnen Stationen.
Die stillen Helden, die mit dafür sorgen, dass "der Laden läuft" (Laborläufer, Bettenzentrale usw.) werden auf den Sozialen Netzwerken so gut wie nie erwähnt, obwohl das Krankenhaus ohne sie ein echtes Problem hätte!
Gar nichts ist schlecht
Kein Mitgefühl
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf mitarbeitervorschläge für die kleinen Verbesserungen eingehen,auch wirklich umsetzen
Weniger Druck ausüben wir können Nix für die finanzielle Situation!
Bessere Schulungen des Personals in Emphatie und Freundlichkeit
Gleichbehandlung
Zeiterfassungsgerät bei die Cafeteria
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ein Klinikum ist ein eigenes Dorf mit ganz vielen verschiedenen interessanten Aufgaben. In vielen Abteilungen hat man Gestaltungsspielräume. Dennoch gibt es natürlich Vorschriften und Rahmenbedingungen, von denen man nicht abweichen kann.
es ist zwar eine hohe Aufgabenlast, jedoch spannende Aufgaben mit Verantwortung
Abwechselungsreich
Auf jeden Fall,jeden tag etwas neues
Ich mag meine Tätigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
könnte besser sein - besonders in Zeiten mit hohem Stresslevel
Kommunikation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen in manchen Bereichen/Situationen erschwert. In vielen vielen Bereichen jedoch auch gut und unkompliziert.
Mal gut , mal garnicht, oder sehr kurzfristig! Sehr wechselhaft u. situationsbedingt!
Kommunikation findet fast gar nicht statt
Offene und ehrliche Kommunikation möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, werden gefördert
Weiterbildung wird nicht in allen Gruppen in der Abteilung gleich behandelt.
Sehr gut optimal
Kann ich noch net viel zu sagen
Viele Weiterbildungsprogramme, man wird von seinen Leitungen angesprochen ob man sich eine Weiterbildung/Fortbildung vorstellen könnte . Auch selbst darf man Wünsche offen ansprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH als eher traditionell.
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Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH
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