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Hannover

Bewertungen

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns fair behandelt und gut aufgehoben fühlen. Die sehr guten Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt bestärken uns darin, unser wertschätzendes Arbeitsumfeld weiter zu pflegen.

Wir nehmen Ihre Hinweise zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und zum Personalmangel ernst. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher greifen wir Ihren Vorschlag nach mehr Weiterbildungsangeboten gerne auf. Auch arbeiten wir stetig daran, unsere Personalstruktur zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mitteilen, welche Weiterbildungen Sie sich konkret wünschen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Rückmeldung zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten ist für uns sehr hilfreich.

Uns ist es wichtig, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden Verbesserungen zu gestalten und langfristig umzusetzen. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns – gern auch vertraulich – mitteilen, an welchem Standort Sie diese Erfahrungen gemacht haben. So können wir gezielt in den Austausch gehen und die angesprochenen Punkte aufgreifen.

Sie erreichen uns jederzeit unter hrrecruiting@krh.de. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen – denn Ihre Rückmeldungen helfen uns, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, insbesondere Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Aufgabengestaltung.

Es ist positiv zu sehen, dass Sie unsere tarifliche Vergütung und die Chancengleichheit im Unternehmen schätzen. Auch Ihre Anerkennung der fachlichen Expertise in der Mitte unserer Organisation wissen wir zu würdigen.

Ihre kritischen Anmerkungen zum Tagesgeschäft und den Gestaltungsmöglichkeiten haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir stimmen Ihnen zu, dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden sollten. Ihr Vorschlag zur verstärkten Präsenz der Geschäftsführung in den Standorten und zur kritischen Betrachtung der Kennzahlen ist für uns ebenfalls wertvoll.

Besonders wichtig ist uns Ihr Hinweis bezüglich der Arbeitsplatzgestaltung und der Generationsthemen. Diese Aspekte verdienen in der Tat mehr Aufmerksamkeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wo wir als Arbeitgeber Verbesserungspotenzial haben.

Wir nehmen Ihre kritischen Anmerkungen zur Unternehmenskultur und zum Führungsverhalten sehr ernst. Ihre Beschreibung der Diskrepanz zwischen der nach außen kommunizierten und der gelebten Kultur sowie die von Ihnen wahrgenommene hierarchische Struktur geben uns wichtige Impulse zur Reflexion.

Positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie unsere Sozialleistungen und den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden als Stärken wahrnehmen. Dies bestärkt uns darin, diese Aspekte weiter zu pflegen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns.

Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die interessanten Aufgaben und das autonome Arbeiten in Ihrem Bereich schätzen. Auch die sehr gute Zusammenarbeit im Team sowie die flexiblen Teilzeitmöglichkeiten heben Sie positiv hervor - das bestärkt uns in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ihre kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und zur Balance zwischen ökonomischen Anforderungen und unserem Leitbild "Medizin für Menschen" nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Hinweise bezüglich der Arbeitsbedingungen, insbesondere zum Hitzeschutz und zur Digitalisierung, sind für uns wichtige Impulse für Verbesserungen.

Ihre Erfahrungen und Vorschläge sind wertvoll für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns. Besonders freut uns Ihre sehr positive Einschätzung des Kollegenzusammenhalts und die Wertschätzung der tariflichen Vergütung inklusive der Sonderleistungen. Die von Ihnen beschriebene gute Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams spiegelt unsere Unternehmenskultur wieder.

Ihre Anmerkungen zur eingeschränkten Flexibilität bei der Dienstplangestaltung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen die Herausforderungen, die sich aus dem Schichtbetrieb ergeben. Auch Ihr Feedback bezüglich der besseren Einbindung der Pflegekräfte in Entscheidungsprozesse und dem Wunsch nach mehr Unterstützung haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen.

Ihre konstruktiven Vorschläge zur Mitarbeiterbindung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und verstärkte Mitgestaltung von Prozessen sind für uns wertvoll.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive Gesamtbewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei uns. Mit besonderer Freude nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen hervorheben und das Führungsverhalten als positiv wahrnehmen.

Ihre Anmerkungen bezüglich der Home-Office-Regelungen haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle erfordert in der Tat eine sorgfältige Abwägung der unterschiedlichen Anforderungen in den jeweiligen Unternehmensbereichen.

Besonders erfreulich ist Ihre sehr positive Bewertung der internen Kommunikation, der Gleichberechtigung sowie der allgemeinen Arbeitsbedingungen. Diese Aspekte sind fundamentale Säulen unserer Unternehmenskultur.

Wir bedanken uns für Ihr differenziertes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback zu Ihrer Arbeitserfahrung bei uns. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit der angenehmen Arbeitsatmosphäre und dem modernen Arbeitsumfeld. Dass Sie den kollegialen Zusammenhalt, auch über den Arbeitsalltag hinaus, sowie unsere attraktiven Sozialleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket und Jobrad besonders schätzen, bestätigt unseren Ansatz als Arbeitgeber.

Ihre positive Einschätzung der Entwicklungsmöglichkeiten und die Anerkennung als sicherer Arbeitgeber sind für uns sehr wertvoll. Wir nehmen auch Ihre Anregung ernst, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzuverfolgen. Dies verstehen wir als Bestätigung und zugleich als Motivation, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Für Ihr Vertrauen und Ihre konstruktiven Anmerkungen danken wir Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte. Schön, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die tarifliche Vergütung als Pluspunkte erlebt haben – genau darauf bauen wir auch weiterhin.

Wir wissen, dass die Arbeit in der Psychiatrie fordernd ist. Ihre Hinweise zu Personal, Aufgaben und Räumlichkeiten nehmen wir sehr aufmerksam wahr. Gerade an diesen Stellen sind wir ständig dran, den Alltag Schritt für Schritt angenehmer zu gestalten – auch wenn das manchmal eher ein Marathon als ein Sprint ist.

Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir zukünftig noch besser nutzbar machen, damit aus „theoretisch vorhanden“ auch praktisch erlebbar wird.

Wir freuen uns, wenn Sie uns weiterhin kritisch-konstruktiv im Blick behalten – und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu sehen, dass Sie die Karriereperspektiven nach der Ausbildung positiv einschätzen. Auch die Zusatzleistungen wie das Jobticket und die Hansefit-Mitgliedschaft werden von Ihnen als vorteilhaft wahrgenommen.

Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Insbesondere Ihr Hinweis bezüglich der praktischen Anleitungszeit ist für uns wertvoll. Wir verstehen, dass Sie sich hier mehr Unterstützung gewünscht hätten. Auch Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und zur fehlenden Flexibilität haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Recruiting Team