3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klinikum Wilhelmshaven gGmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu späte Rückmeldung während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eine Rückmeldung zur Hospitation nicht nach einen Monat versenden. Für dieses Verhalten wurde sich entschuldigt und Krankheit als Begründung vorangestellt. Wenn ein dualer Studiengang aufgebaut wird, dann bitte genau damit auseinandersetzen welche Praxisstellen die Studierenden durchlaufen sollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung ohne vorherige Mitteilung einfach auf andere Stellenausschreibung generalisert
Bewerber/inHat sich 2019 als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber über Planänderung in Kenntnis setzen, und nicht erst ein Bewerbungsgespräch, zudem ein Vorstellungsgespräch anbieten, wenn wochenlang die Bewerbung vorliegt.
Bewerbungsfragen
- Was führt Sie zu uns? Erzählen Sie mal? Können Sie sich andere Arbeitsbereiche vorstellen?
- Keine Fragen
- keine Fragen (Fazit: oberflächlich, unfreundlich, zurückhaltend)
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300 km Anreise umsonst
Bewerber/inHat sich 2016 als Pflegepädagoge beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war seitens des Arbeitgebers schlecht vorbereitet, hatte den Eindruck, das meine Unterlagen erst kurz vor dem Gespräch überflogen wurden. Nach einer sehr langen Wartezeit (8 Wochen) ein kurzer Mailkontakt und Ankündigung eines Telefoninterwiews, welches nie stattfand. Nach wiederum 4 Wochen die Absage erhalten, weil ein andere Bewerber ausgewählt wurde. Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Standardfragen
- Interessanteste Frage war folgende: Haben sie schon mal unterrichtet?
- Antwort: Ich habe 16 Jahre Berufserfahrung als Lehrerin.
- Frage: Dann haben sie Unterricht vorbereitet? Antwort: Ich denke schon. (eigentlich hatte ich etwas anderes auf der Zunge liegen)
- Frage: Wie möchten sie die Teilzeit gestalten?
- Antwort: Am liebsten 5 Tage a 6 Stunden.
- Antwort: Wir erwarten schon, dass sie volle Tage arbeiten und sich die Mehrarbeit dann aufschreiben. Das kann man dann ja abfeiern.
- Meine Frage: Wie sieht die Einstufung im TVöD aus?
- Antwort: Wir verwenden hier den alten TVöD und stufen sie dann als Anfängerin ein.
- Meine Frage: Warum wird meine vorherige Zeit im öffentliche Dienst nicht anerkannt?
- Antwort: Das ist Verhandlungssache
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