3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klinikum Würzburg Mitte gGmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
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Acht Wochen ohne Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon auf eigene Kosten zu einem Gespräch anreist, dann sollte eine Rückmeldung (vor allem wenn die Stelle zeitnah besetzt werden soll) innerhalb von ein bis zwei Wochen erfolgen. Ich habe acht Wochen auf die Rückmeldung gewartet. Zwischendurch eine "Es dauert noch etwas..." E-Mail wäre nett gewesen. Das derzeitige Vorgehen zeugt von mangelndem Respekt für die Bewerber, vermutlich wird man warmgehalten, bis der Wunschkandidat unterschrieben hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es kann nur besser werden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH als Krankenpflegehelfer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess war dort ein Witz, nachdem angeblich ganz Juliusspital händeringend nach Pflegepersonal sucht, bekam ich eine Absage, da ich nicht einverstanden war ein mehrwöchiges unbezahltes Praktikum im Vorfeld zu machen um "uns besser kennezulernen".
Ausserdem kontaktiert Juspi bereits im Vorfeld selbst die Arbeitsagentur wegen dem besagten Praktikum zur "Eignungsfeststellung", ohne vorher den Bewerber um Einverständnis zu fragen - was ein absolutes No-go ist!
Wenn es Mangel an Pflegepersonal in dieser Einrichtung gibt, dann ist dieser eindeutig von der Pflegedirektion selbst mitverursacht und hausgemacht, da ist dringend ein Wechsel im Management nötig!
Viele Grüße und viel Spaß weiterhin!
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Knapp 3 Monate ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem "zügigen Auswahlverfahren", das fast 3 Monate benötigt um festzustellen, dass man nicht in die engere Wahl genommen werden kann, gibt es erhebliches Verbesserungspotential, sowohl was den Kontakt zum Bewerber als auch was den zeitlichen Ablauf und die vollkommenen Intransparenz angeht.
Dass ein Kandidat, warum auch immer, nicht in Frage kommt, sollte man innerhalb von 1-2 Wochen herausfinden können.
Alles andere wirkt unprofessionell und respektlos gegenüber dem Kandidaten.
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