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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gute Seelen sind schwer zu finden, aber es gibt sie. Zusammen macht das Arbeiten Spaß.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr sehr sehr schlecht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Trau schau wem. Die freundlichsten sind oft die hinterlistigen. Das gute ist, jeder Schwindel wird irgendwann aufgedeckt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mies. Chronisch unterbesetzt, daher nahezu unmöglich. Die Leute an der Spitze sind alle blind und taub. Leider.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr Arrogant

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gibt viele schöne Aufgaben. Mach. Mach. Mach…

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