Qualitative Ausbildung und Professionelle IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Abteilung hat einen sehr hohen qualitativen Selbstanspruch und unterstützt Auszubildende im Rahmen der Möglichkeiten. Die einzelnen Teams der IT-Abteilung arbeiten sehr eng, strukturiert und professionell zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung in Personalpolitik um Fachkräfte attraktive Übernahme und Karrieremöglichkeiten anzubieten. Mehr Unterstützung bei Weiterbildungen. (Beispiel: Kostenübernahme)
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für intensive Wissensvermittlung und Unterstützen wo Sie können. Sie haben ein hohes Interesse Auszubildende zu qualifizieren und werden dem auch mehr als gerecht.
Spaßfaktor
Das Team ist großartig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Trotz all den vielfältigen Aufgabenbereichen und interessanten Aufgaben hatte ich immer genug Zeit (bekommen) mich auf den schulischen Teil der Ausbildung vorzubereiten.
Variation
Vielfältige IT , von Organisation und Projektmanagement, 1st Level Support bis hin zum Rechenzentrumsbetrieb und Klinische Systeme.
Respekt
Ich hatte nie das gefühlt kein Teil des Teams zu sein. Im Team selbst wurde ich voll in die Tätigkeiten eingebunden, konnte Verantwortung übernehmen und wurde respektiert.
Karrierechancen
Übernahmechancen existieren, die Personalpolitik ist jedoch veraltet und zu statisch um IT Fachkräfte attraktive und individuelle Übernahme- und Karrieremöglichkeiten zu bieten. Entwicklungschancen existieren Geringfügig. Individuelle Weiterbildung wurde gelobt jedoch nicht „gefördert“.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die detaillierte Bewertung und dieses positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie dem KWM in nahezu allen Bereichen Bestnoten geben. Ihre Anregungen bzgl. Personalpolitik und Weiterbildung nehmen wir uns zu Herzen und geben diese an die zuständigen Stellen weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr KWM-Team