126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kloepfel Group Bewertungen
Kloepfel
Group
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sachkostenoptimierer ohne Qualitätskonzept
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Lerneffekt, das Berichtswesen, denn es zwingt zur Selbstreflektion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Führungsmannschaft, denn sie wissen, dass sie mächtig sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigene Mannschaft hören. Viele gute Vorschläge finden leider kein Gehör.
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpferdasein
Image
Das ist perfekt nach Aussen hin beworben. Da ist als eine Stärke der Firma zu sehen.
Auch in der Vernetzung gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Work hard, Play hard gibt Kloepfel als Leitspruch dazu. Work hard stimmt. Die 40 Std-Woche gilt offiziell. Mehr Zeit darf keiner buchen. In Wahrheit sind 70 Stunden einzuplanen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung findet statt. Karierre erst, wenn man die Firma verlässt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, keine Zeitkonten, keine Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da macht die Firma einen guten Job.
Kollegenzusammenhalt
Davon lebt die Firma trotz extrem hoher Fluktuation. Das funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird gerne genommen, aber ab 45+ wird man deutlich unterbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat Recht, jeder Vorgesetzte auch. Jede Kritik führt zur Abmahnung. Wer gut gehorcht, macht Karriere.
Arbeitsbedingungen
Da habe ich vorher deutlich bessere Bedingungen gehabt.
Kommunikation
Der Leitspruch Kloepfel redet nicht, sondern setzt um wird nicht gelebt, sondern verwaltet.
Gleichberechtigung
Leider ein Fremdwort. Das merkt man aber erst, wenn man länger im Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es, aber nicht für jeden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade Kloepfel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, besonders der untersten Hierarchischen Ebene, stemmen den Betrieb. Das ist eine sehr gute Leistung. Die Ideen sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis und Leistung von 'oben'. Den Mut zu investieren (Besonders in AN). Größeren kreativen Freiraum (besonders für junge Mitarbeiter). Sich Zeit nehmen. Genau überlegen wo die Reise hingehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Verhältnis in der Firma wenn die 'Finanzen' nicht stimmen (werde ich häufiger erwähnen), stark abweichendes Gehalt unter Kollegen gleichen Standes und zeitlich schlecht geplante Projekte ziehen die Arbeitsatmosphäre beträchtlich runter.
Image
Das Management und Socialmedia Team arbeiten pausenlos um das Kloepfel Image weiter auszubauen oder einzuhalten. Auf lange strecken hin aber nicht durchsetzbar. Gründe sind Alteingesessene die ihr Arbeitstrott nicht mehr anpassen/ändern können und der zu schnelle Wechsel des jungen Personals.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten erleichtern vieles, aber leider nicht alles. Projekte bis spät abends können vorkommen. Telefonate und folge Arbeitsaufträge auch nach der Arbeitszeit möglich. Sehr schnelle Eigenverantwortung mit Lasten auf eigenen Schultern. Überstundenabbau schwer.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wurden anfangs erwähnt, aber kam nie zustande. Aufstiegschancen unter hoher Anstrengung und wenn die Firma finanziell gut dasteht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsklasse im unteren Sektor. Mit guten Qualifikationen im Bereich Vertragsverhandlungen können Boni ausgehandelt werden. Die Ausschüttung dieser sind an die teils realisierbaren Ziele geknüpft und an den momentanen finanziellen Stand der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine genauen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Auswahl der Mitarbeiten hat Kloepfel ein 'Händchen'.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hierzu nichts negatives.
Vorgesetztenverhalten
Das lasse ich unkommentiert.
Arbeitsbedingungen
Work life 'flache Hierarchien aka wir stopfen alle in ein Großraumbüro' lebt auch Kloepfel. Da hauptsächlich nur Berater mit starkem Kundenkontakt dort arbeiten wird es schnell laut wie in einem Callcenter. Keine festen Arbeitsplätze. Sporadische Zusammenstellung von Laptops (ThinkPad).
Kommunikation
Innerhalb eines Teams schnell und gut aufgebaut. Das Kommunizieren zwischen zwei Kloepfel GmbH's sehr kompliziert bis nicht vorhanden. Ähnelt einem Konkurrenzkampf. Zusammenarbeit wird oft benötigt.
Gleichberechtigung
Mir kam nichts negatives zu Ohren.
Interessante Aufgaben
Einige kluge Köpfe von Kloepfel erarbeiten gute und moderne Ideen. Diese werden leider selten umgesetzt, da sie finanziell zu 'risikoreich' sind. So wird der angestrebte Wachstum schwierig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kloepfel Consulting / ein Arbeitgeber der sich selbstkritisch bewertet und verbessert zum Gunsten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen Austausch von Begin an
direkte und enge Kommunikation / Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge ohne persönliche Kritik
Arbeitsatmosphäre
völlig okay
Image
man liest und hört viel .... viel gutes
Work-Life-Balance
für die Beratungsbranche super ✌️
Kollegenzusammenhalt
Top / Kollegen offen und hilfsbereit / ist es, als wäre man schon lange ein Teammitglied
Vorgesetztenverhalten
Top / guter Austausch mit direkten Verbesserungsansätzen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Projekt an - beim Kunden vor Ort / in Headoffice von Kloepfel selber super
Kommunikation
Super / direkter enger Austausch - ohne viele Mails „HAMMER“
Interessante Aufgaben
Pro Projekt kommen neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit angenehmer Unternehmenskultur und guten Aufstiegschancen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein guter kollegialer Zusammenhalt. Es gibt regelmäßige Foren und Mitarbeiterevents. Durch die internationale und sehr diversifizierte Aufstellung des Unternehmens, gibt es viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist noch ausbaufähig. Der Verdienst als Werkstudent ist durchschnittlich, steigert sich allerdings in positive mit der Übernahme.
Verbesserungsvorschläge
Das Change-Management sollte ernster genommen werden und weiter ausgebaut werden.
Jeder sollte in diesem Prozess mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steile Lernkurve mit Schwächen in der Mitarbeiterführung des TMT's
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Angenehmer als bei anderen Beratungen
Karriere/Weiterbildung
Gerade für Berufseinsteiger sehr lehrreich
Kollegenzusammenhalt
Das was die Firma zusammenhält
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den Vorgesetzten. Man kann Glück und weniger Glück haben
Kommunikation
Mit vereinzelten Ausnahmen, größtenteils positiv
Gehalt/Benefits
deutlich unter Marktschnitt
Gleichberechtigung
Belegschaft (zumindest unter Beratern) ist sehr "Herrenlastig"
Interessante Aufgaben
Großteil der Hebel sind nach drei bis vier Projekten bekannt. Anwendung variiert jedoch stark von Projekt von Projekt. Projekte sind i. d. R. abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt eine sehr gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steile Lernkurve
Teamarbeit und Zusammenhalt auf den Projekten
Sehr viele junge Kollegen
Interkulturelles Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit,
1 Tag Office,
Einführung eines persönlichen Incentivs
Image
Beratung - "Kollegen auf Zeit"
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Schulungen
Gehalt/Benefits
Angemessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bereichernde und lehrreiche Praktikumszeit in einem tollen Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde durch Vorgesetzten begleitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Familär.
Interessante Aufgaben
Bereichernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt bessere Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Aktionismus, vor allem zu Beginn des Jahres, danach versandet viel
Image
Bei Lieferanten verheizt
Gehalt/Benefits
Wenn einmal definiert, dann gibt es kaum Verbesserungschancen
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch. Vor allem weil einige auf das Wissen der erfahrenen Kollegen und deren Netzwerk angewiesen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Ausbilder für Frischlinge
Vorgesetztenverhalten
Steuerung per E-Mail, am Besten nur Text in der Betreffzeile.
Kommunikation
Viel Luft, die verbraucht wird, insbesondere gegenüber Kunden vor Projektbeginn
Gleichberechtigung
Geringer Anteile weiblicher Berater
Interessante Aufgaben
Monotone Anforderungen von Projekt zu Projekt. Kunden wird viel versprochen bei der Akquise. Vor Ort wird dann verhandelt und nochmal verhandelt. Neue Wuellen sind dann meist vergessen. Benchmarks sind Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber Oho
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kloepfel iProcurement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien und viel Humor. Die Arbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten macht Spaß und die Kommunikation ist spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein eher kleines Startup in einem Firmenverbund (Kloepfel-Group).
Die Karriere- und Gehaltschancen halten sich daher im Vergleich zu größeren Arbeitgebern noch etwas in Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre die Geschäftsfelder erweitern und das Team in allen Bereichen erhöhen, sowie mehr erfahrene Mitarbeiter einstellen, um das Lernen unerfahrener Mitarbeiter besser zu ermöglichen. Höhere Gehaltszahlungen sind aus Mitarbeitersicht natürlich auch immer empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Lockere Atmosphäre und flache Hierachien.
Versprechen werden eingehalten und es wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Image
Die Firma ist noch nicht sehr bekannt und daher ist das Image noch nicht sehr groß.
Work-Life-Balance
Meine Urlaubstage wurden immer ohne Probleme genehmigt. Home-Office ist auch jederzeit möglich. Es gibt allerdings wichtige Termine und Fristen die eingehalten werden solllten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Lehrmaterial werden ermöglicht und bezahlt.
Allerdings sind die Karriere und Aufstiegschancen in einem kleinen Unternehmen nicht sehr groß.
Gehalt/Benefits
Kommt glaube ich auf die Position im Unternehmen an.
Ich denke aber das Gehalt könnte höher ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein sehr gesundes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle verstehen sich gut, arbeiten zusammen und können ehrlich miteinander umgehen. Konstruktive Kritik wird gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team mit wenigen älteren Mitarbeitern. Was aber nicht heißt, dass diese nicht eingestellt werden würden. Allerdings gibt es oft wenige ältere Menschen die sich in diesem Fachbereich bewerben. Über Förderungen in die Richtung kann ich keine Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist jederzeit einwandfrei. Gesetzte Ziele und Entscheidungen sind in meinen Augen nicht immer auf Anhieb richtig,
können aber jederzeit besprochen und angepasst werden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude liegt an der Straße und ist daher eher laut.
Die Technik ist nicht die neuste aber vollkommen ausreichend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist spitze. Es wird offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die selben Chancen unabhängig von Geschlecht, Sexualität und Religion.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisches, junges Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kloepfel iProcurement GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Anlernphasen.
Vielleicht eine monatlich stattfindende Teamsitzung, um evtl. Planungen, Problemstellungen, Flaschenhälse oder auch Ideen und Optimierungen anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Laptop wird gestellt
+ Home Office Tage möglich
+ gemeinsame Pausen (reichhaltige Auswahl durch täglich wechselnde Foodtrucks und Restaurants in der Nähe)
Work-Life-Balance
+ Ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
+ gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich
+ Persönliche Eigenheiten werden toleriert
Vorgesetztenverhalten
+ Fair,
+ freundlich und professionell,
+ ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und Kollegen
Kommunikation
+ Du Ebene
+ Konflikte werden freundlich und professionell gelöst
+ Auch Vorgesetzte haben Humor
Interessante Aufgaben
+ vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.