31 von 123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr sozial eingestellt
wirklich gar nichts
Abteilungsdenken ist leider noch sehr verbreitet
Digitalisierung in einigen Bereichen schlecht
Sinnvolle Weiterbildungen werden normalerweise immer genehmigt.
Alles in allem ein Top-Arbeitgeber. Umgang sehr familiär. Man fühlt sich sehr wohl.
Thema Gehälter und deren Handhabung.
Gehälter der Branche prüfen, jährlich über das Gehalt offen kommunizieren und auch Anpassungen im Zeichen der Wertschätzung durchführen.
Sehr angenehm, jedoch oft auch vermeidbarer Stress
Super Modell der Kern- und Gleitzeit. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden
Leider noch immer Tabu-Thema, es wird nur darüber gesprochen und geringfügig angepasst wenn man mehrfach danach fragt. Bestehende Mitarbeiter (über mehrere Jahre) werden nicht automatisch angepasst sondern lediglich über die Tariferhöhung mitgezogen. Es wird keine Mehrarbeit bzw. Mehrverantwortung berücksichtigt.
Sehr großer Stellenwert, wird aktiv verfolgt
Kollegen zumindest die nahestehenden halten zusammen
Vorbildlich
Die meisten sind vorbildlich, jedoch gibt es immer und überall auch welche die ihre Position zur ihrem Vorteil nutzen
Es wird in ergonomische Arbeitsplätze investiert
Es wird der Mensch gesehen und nicht das Geschlecht
Sehr innovativ
Sichere, zukunftsorientierte Branche.
Manchmal noch etwas vom alten Schlag. Die schon mehrfach erwähnte, oft als fehlend empfundene Kommunikation.
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, wenn diese schon das Gespräch suchen. Mehr Kommunikation und Unterstützung bei Herausforderungen.
Habe ich als sehr angespannt empfunden.
Nach außen hin natürlich top.
Homeoffice möglich + flexible Arbeitszeiten. Die Urlaubsplanung war leider wie so oft ein viel zu großes Thema.
Ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Team für mich leider kaum erkennbar.
Habe ich so wahrgenommen, dass für die Probleme im Team leider keine Zeit vorhanden war. Auch hier, wenn Themen angesprochen wurden, fiel es gefühlt sehr negativ auf einen zurück.
Sehr altes Verwaltungsgebäude, oft keine höhenverstellbaren Tische, Neubau ist allerdings im Gange...
Leider war keine offene Kommunikation möglich. Bzw.wurde es mir gefühlt sehr negativ ausgelegt, als ich das Gespräch zu vllt.
nicht ganz so angenehmen Themen gesucht hatte.
Nix sagt man auch schon außerhalb.
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Mehr Leute einstellen in der Produktion und nicht im Büro.
Mehr gehalt Gerecht verteilen die wo es mehr nötig haben bzw. Knap bei kasse sind.
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Gehälter für diesen Branchenbereich zu niedrig.
Mitarbeiter mit sehr großem Engagement und sehr großer Leistungsbereitschaft sollten auch dementsprechend entlohnt werden.
Abteilungsabhängig
Unter Branchendurchschnitt
Das der Arbeitnehmer entsprechend verdient.
Geringe Wertschätzung der Person gegenüber von Führungskräften
Sozialleistungen, Sicherung des Standorts TUT und Mühlheim, Iaufende Investitionen
Kein Familienunternehmen mehr sondern Konzern Denken
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern mit sehr viel Erfahrung die zukünftig leider wieder aktiviert werden müssten
Gut
sehr schlecht
nicht ehrlich genug zueinnander
sehr schlecht, keine Wertschätzung mehr
Ich Menschen aber kein Team Verhalten
Sehr schlecht und zu viele unproduktive Besprechungen etc.
Nur bedingt sofern man Vitamin B hat
Trotz während - per Bescheinigung nachgewiesener - Arbeitsunfähigkeit erbrachter Arbeitsleistung habe ich eine außerordentliche Kündigung, aber kein Geld - mittlerweile unter Verweis auf die geänderte Rechtsform - erhalten. Aus der Belegschaft wurde ich auf durch den Ansprechpartner erfolgte schlechte Behandlung angesprochen.
Aus der Belegschaft wurde ich auf die schlechte Behandlung meiner Person angesprochen
Als Mittelstand überschaubar
Die Brücke zur Zentrale mußte wieder aufgebaut werden
Im Großraum Personalarbeit zu machen, gestaltet sich schwierig
Auf Nachfrage
Modernes Unternehmen mit stetigen Optimierungen in sämtlichen Bereichen
Etwas in die Jahre gekommene Bürogebäude was sich in naher Zukunft aber ändern wird
So verdient kununu Geld.