Ihr Unternehmen?

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Klumpp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Voll zufrieden!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bretten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Essen gibt es nur aus dem Automaten. Bei der Anzahl an Mitarbeitern könnte man sich Gedanken über eine Kantine machen.

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern gibt es bei der Firma Klumpp die umfangreichsten Sozialleistungen. Daher kann ich die teilweise schlechte Kritik nicht verstehen.

Image

Image wird zu schlecht geredet und andere lassen sich zu leicht davon beeinflussen ohne sich erstmal selber Gedanken zu machen.

Work-Life-Balance

Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zusätzlich Sonderurlaub und Freizeitausgleich. Urlaub kann kurzfristig genommen werden und es findet sich immer ein Kollege der bereits ist mal eine Schicht zu tauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf den Umweltschutz und bietet viele Maßnahmen diesen einzuhalten. Mansche Mitarbeiter interessiert das leider nicht und so landet der Müll oft neben dem Mülleimer.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen ist super. Man darf nur nicht vergessen, dass es auch noch andere Abteilungen gibt ;-)

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist der Aufgabenbereich nicht klar definiert, also wo beginnt eine Tätigkeit und wo hört diese auf. Grundsätzlich aber sind die Vorgesetzten, bis auf wenige Ausnahmen, in Ordnung und man kann jederzeit mit Problemen oder anderen Sachen zu ihnen.

Arbeitsbedingungen

Hoch technisierten Maschinenpark. Leider ist bei den heißen Temperaturen die Klimaanlage ausgefallen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten klappt ganz gut, allerdings könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte grundsätzlich immer höher sein. Viele Sozialleistungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.