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KMA 
Umwelttechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Königswinter

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMA Umwelttechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMA Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KMA Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    71%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich nicht beschweren

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Herausforderung ist die interessant

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre gut. Aber die Offenheit einiger ist mit Vorsicht zu genießen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also geredet wird viel. ZB regelmäßige Produktionsbesprechungen, wo Ressourcen hin und her geschoben werden. Allerdings finden interne Abstimmung nur mit mäßigem Erfolg statt.
Aber grundsätzlich kann man immer alles zu jeder Zeit ansprechen. Was aber daraus wird, ist aber manchmal Glückssache

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Erfahrung gibt es interne Verknüpfungen, die ernsthaft zusammenhalten. Es gibt aber auch viele Verknüpfungen, die den Zusammenhalt nur vorgaukeln um für sich das Beste daraus zu ziehen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit?! Hier gibt es keine einheitlichen Regelungen. Jede Abteilung hat andere Zeiten…
Homeoffice?! Ne. Nur wenn es nicht anders geht….
Allerdings ist die Arbeitszeit wenig flexibel.

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