Knauf

Vorstellungsgespräche

Hallo! Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei Knauf Digital und Ihre Offenheit, kritische Punkte klar zu benennen. Wir haben die Rückmeldung zum Anlass genommen, die Kommunikation während Ihres Bewerbungsprozesses nochmals zu beleuchten. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn ein direktes inhaltliches Feedback zur Casestudy ausbleibt, in deren Bearbeitung jede Menge Zeit und Einsatz Ihrerseits gesteckt wurde. Hierfür möchten wir uns entschuldigen und werden dies in zukünftigen Auswahlverfahren ändern. Wir würden uns freuen, wenn Sie Knauf als potenziellen Arbeitgeber im Hinterkopf behalten würden! Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Guten Tag! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen in Bezug auf den Bewerbungsprozess zu schildern. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Erstkontakt als freundlich und angenehm empfunden haben. Ein angenehme Atmosphäre während der Interviews und ein transparenter Austausch liegen uns im Recruiting am Herzen! Es tut uns leid zu erfahren, dass die Rückmeldung/Absage nach dem Gespräch etwas länger gedauert hat und bitten, dies zu entschuldigen. Wir sind um schlanke Prozesse bemüht, können die Einflussfaktoren leider aber nur bedingt steuern - z.B. während der Urlaubszeit. Wir wissen die Zeit und Mühe zu schätzen, die Sie in Ihren Bewerbungsprozess bei uns investiert haben. Zu unserem Bedauern können wir hinsichtlich des Absagegrunds keine konkreten Angaben machen. Das liegt insbesondere daran, dass es die Rechtsprechung in Deutschland Arbeitgebern erschwert, Bewerbenden ein umfassendes Feedback zu geben, ohne ggf. später Nachteile befürchten zu müssen. Dies finden wir genauso schade wie Sie. Wir möchten noch einmal betonen, dass im Rahmen eines Auswahl- und Entscheidungsprozesses viele Faktoren eine Rolle spielen und bitten nochmals höflichst um Ihr Verständnis. Knauf bietet unzählige Karrierechancen und eine Absage bedeutet nicht, dass sich unsere Wege nicht noch einmal kreuzen können. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns als potenziellen Arbeitgeber im Hinterkopf behalten! Bis dahin wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Guten Tag und vielen Dank für Ihr transparentes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir können verstehen, dass eine Absage enttäuscht und u. U. auch zu Frust führt. Gerne möchten wir unseren Standpunkt mit Ihnen teilen, um die Sachlage zu diesem Prozess transparenter und nachvollziehbar zu machen.

Für den Standort in Bernburg werden aktuell mehrere Fachleute für die Produktion gesucht. Da das Stellenprofil immer das gleiche ist, haben wir uns dazu entschieden, eine Anzeige für mehrere offene Stellen zu schalten. Diese Vorgehensweise ist für solche Fälle üblich. Es ist also nicht korrekt, dass wir "nie einstellen", vielmehr sind lediglich noch nicht alle der vakanten Positionen besetzt. Solange wir noch auf der Suche sind, werden Sie die Ausschreibung also weiterhin sehen.

Wir bitten um Verständnis und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Hallo und vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrem Bewerbungserlebnis für eine Rolle bei Knauf am Standort Iphofen. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht die von uns angestrebten Standards widerspiegelt. Ihr Hinweis auf die unklare Struktur im Bewerbungsprozess ist für uns äußerst wertvoll und hilft uns, diesen zu überarbeiten und zu verbessern. Wir legen Wert auf einen transparenten Prozess und darauf, dass Bewerbende sich während des Austauschs wohlfühlen. Dass dies in Ihrem Fall nicht erreicht werden konnte, tut uns sehr leid. Wir danken Ihnen auch für Ihre positive Anmerkung zur Rolle unseres HR-Vertreters. Wir hoffen, dass Sie uns als potenziellen Arbeitgeber trotzdem im Hinterkopf behalten und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Hallo! Vielen Dank für die Rückmeldung Ihrer Erfahrungen zum Bewerbungsprozess. Zunächst freuen wir uns, dass der Erstkontakt mit unserem Recruiter in positiver Erinnerung geblieben ist. Zeitgleich tut es uns leid zu lesen, dass Sie das anschließende Gespräch mit der Fachabteilung als unangenehm empfunden haben. Insbesondere, dass der Eindruck entstanden ist, Ihre Meinung sei nicht wichtig, bedauern wir sehr und entspricht nicht unserer Kultur. Wir schätzen die Meinung unserer Kolleg:innen und begrüßen Entwicklungen, die auf Ideen unserer Mitarbeitenden basieren.

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wird uns dabei helfen, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Wir werden die Punkte entsprechend intern besprechen und sicherstellen, dass zukünftige Gespräche offener und wertschätzender verlaufen.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute.

Vielen Dank für die Zeit, die Sie für die Abgabe Ihres Feedbacks aufgebracht haben.
Wir nehmen Feedback sehr ernst und immer zum Anlass zur Reflektion und Anstoß für Verbesserung.
In diesem Fall müssen wir Ihnen aber höflichst widersprechen, da es sich hier nicht um eine Ghostingstelle handelt. Wir prüfen alle Unterlagen hinsichtlich der offenen Stelle entsprechend den Vorstellungen und Qualifikationen. Oft sind es kleine Details, die eine Entscheidung beeinflussen und zu einer Absage führen können. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Guten Tag! Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie das Interview in schlechter Erinnerung behalten haben und es Ihnen insbesondere an Vorbereitung unsererseits gefehlt hat. Daneben ist es bedauerlich, dass sich Ihre Erwartungen - aus der Stellenausschreibung resultierend - nicht mit den Inhalten des Gesprächs gedeckt haben. Wir nehmen Ihre Punkte auf und werden hier intern das Gespräch suchen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für diese unglückliche Erfahrung und nehmen Ihr Feedback ernst. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Hallo
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu Ihren Bewerbungserfahrungen bei KNAUF zu geben.
Wir nehmen jede Art von Feedback sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte intern addressieren. Es freut uns dennoch, dass Sie die Atmosphäre in unseren Gesprächen als ansprechend empfungen haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass wir dennoch auch in Zukunft für Sie als Arbeitgeber in Frage kommen.

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrer Bewerbungserfahrung bei Knauf Digital Unzufriedenheit erlebt haben und möchten sicherstellen, dass wir die von Ihnen angesprochenen Punkte ernsthaft prüfen und verstehen.

Leider erlaubt eine Stellungnahme über eine Online-Plattform nicht den detaillierten Austausch, den ein persönliches Gespräch bieten könnte. Daher möchten wir Sie dazu einladen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Dies würde uns die Möglichkeit geben, gezielt auf Ihre Anliegen einzugehen.

Hello and thank you for taking the time to provide feedback on your application experience at KNAUF. We take any kind of feedback very seriously and see it as an opportunity to address and improve upon the points raised.
Unfortunately, a response via an online platform cannot capture the depth and nuance of a personal conversation. Therefore, we invite you to reach out to us directly. We would greatly appreciate the opportunity to discuss your experience in detail and work together towards improving our processes.