Knauf

Bewertungen

Guten Tag und vielen Dank für die Zeit, die Sie in ein offenes Feedback investiert haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig und wir nehmen die Kritikpunkte sehr ernst und immer zum Anlass, diese intern zu diskutieren. Wir möchten ein großartiger Arbeitgeber sein, beim dem man gerne arbeitet und sich rundum wohlfühlt. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, dieses Ziel zu erreichen. Wir danken nochmals für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Guten Tag! Vielen Dank für die Zeit, die Sie in eine Rückmeldung zu Ihrem ehemaligen Arbeitsplatz investiert haben. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden waren und nehmen Ihr Feedback zum Anlass für interne Aufarbeitung und Verbesserung. Wir möchten Ihnen nochmals für Ihre Offenheit danken und wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute!

Hello an thank you for your open feedback. We greatly value your input, as it helps us continuously improve as an employer. We are sorry to hear that you had negative experiences during your probation period. Our goal is to create a supportive and appreciative work environment where all employees feel comfortable and can develop further. This also includes the clear definition of roles and responsibilities to meet the requirements of a job. At the same time, newly created roles can also be seen as an opportunity to help shape them and set individual priorities. We regret that there was evidently a lack of support and guidance in terms of clarity and structure.

We take your feedback as an opportunity for internal reflection to improve, particularly in this area.

Once again, we would like to thank you for your transparency and wish you all the best for the future!

Guten Tag und vielen Dank für die Zeit, die Sie in ein Feedback zu Ihrem aktuellen Job investiert haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Tätigkeit als abwechslungsreich empfinden und die Arbeit Ihnen Spaß macht. Ihre Rückmeldung hinsichtlich des rauen Umgangstons sowie wiederholtem, abwertenden Verhalten nehmen wir ernst und zum Anlass für interne Reflexion. Ein kollegiales und respektvolles Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenswerte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern gelebt werden. Dabei ist es auch unerheblich, ob Sie als Leiharbeiter bei uns arbeiten oder direkt angestellt sind. Aus diesem Grund möchten wir Sie dazu ermutigen, Vorfälle wie diese an die Führungskraft/Werkleitung zu kommunizieren und uns damit die Chance zu geben, Verbesserungen herbeizuführen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Transparenz und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Guten Tag! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback zu Ihrem aktuellen Arbeitsplatz genommen haben. Wir freuen uns sehr über die positive und detaillierte Rückmeldung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Hello and thank you for taking the time to share your experiences and impressions with us. We regret that you are dissatisfied with your work situation and would like to address some of your points.

For us, transformation in the technology sector is not a one-off measure, but a continuous necessity and, at the same time, a great opportunity. Technology and the framework conditions in which we operate as a company are constantly changing – and we at Knauf IT see it as our task to adapt to these changes and actively shape them. We understand that change can also bring uncertainty or that not every decision may seem understandable at first glance.

However, we would like to assure you that all our decisions are based on sound considerations and planning. That is why we work closely with our business partners within the company, continuously analyse markets and the environment and make decisions for our joint course on this basis.
Our goals are ambitious - that's part of Knauf's DNA. Everything we do is guided by our corporate strategy and our purpose, which drives us forward together. We are convinced that these ambitious goals are necessary in order to be both: the best IT in the industry and a great employer for great people. These goals give us all a clear direction on which to focus our daily tasks. Our continued low turnover rate shows us that many of our employees view the changes and the direction we are taking in a positive light.

We would also like to emphasize that we greatly value feedback from our employees. This year, we are conducting regular pulse surveys to gather feedback on the transformation and the new organizational structure. This feedback is carefully evaluated and processed in a structured manner in order to implement concrete improvements. The next survey will take place at the end of September.

We would like to thank you once again for your transparency and would very much like you to join us in mastering this change and regaining satisfaction in your job. We wish you all the best for the future.

Guten Tag und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei Knauf IT so negativ empfunden haben und nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst.

Wie wir Ihren Angaben entnehmen können, haben Sie das Unternehmen vor etwa drei Jahren verlassen. Wir gehen daher davon aus, dass sich Ihre Bewertung auf die Zeit bis 2022 bezieht. Seitdem hat es bei Knauf IT einige Veränderungen gegeben, darunter eine Neubesetzung der Führungsspitze und eine strategische Neuausrichtung.

Ihrer Anmerkung, dass positive Bewertungen gefälscht seien, möchten wir höflich widersprechen. Wir legen großen Wert auf Authentizität und Transparenz und forcieren die Abgabe von Bewertungen auf Plattformen wie kununu nicht aktiv. Wir freuen uns jedoch, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – sei es positiv oder kritisch.
Ihre Kritikpunkte, etwa zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Nachhaltigkeit, nehmen wir sehr ernst. Besonders Ihre Wahrnehmung unserer Nachhaltigkeitsprojekte als „komisch“ bedauern wir. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Strategie und ein essenzieller Schritt in Richtung einer erfolgreichen Zukunft von Knauf.

Nachdem Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben, bleibt uns nur noch Ihnen alles Gute für die Zukunft zu wünschen!

Hello! Thank you for taking the time to share your experiences with us.

We regret that you find some aspects of your work situation at Knauf IT unsatisfactory. The transformation of our department has been ongoing for some time and is no easy task. We are aware of this and can also imagine that it is not always possible to get all employees on board in this process. Nevertheless, we are shaping this process in close cooperation with our business partners and on the basis of well-founded considerations. It is important to us to take the perspectives of our employees into account and to involve them in the process. We value feedback and conduct regular pulse surveys to gather feedback on the transformation and the new organizational structure. This feedback helps us to implement concrete improvements.

We would like to encourage you to discuss the issue of salary and the agreements made when you were hired directly with your manager and the HR department. We take such concerns very seriously and would like to look into the matter to clarify the situation.
Thank you for your openness, and we hope that we can continue to work together to achieve positive development!

Hallo und vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Unternehmens. Ihr Feedback zu Ihrem aktuellen Arbeitsverhältnis bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns sehr! Wir würden uns freuen, wenn Sie Knauf Bauprodukte in Ihrem Umfeld weiterempfehlen würden, damit wir noch für mehr Menschen ein attraktiver Arbeitgeber sein können. Für Ihre Zukunft bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Guten Tag! Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen zu Ihrem aktuellen Arbeitsplatz zu teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und bedauern, dass es offensichtlich sehr viele Punkte gibt, die Sie unzufrieden machen. Gerne würden wir den Dingen in einem persönlichen Gespräch auf den Grund gehen und gemeinsam über Lösungen diskutieren. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn Sie das genauso sehen und die Chance für einen Dialog nutzen würden. Nur gemeinsam können wir Dinge verändern. Wir wünschen Ihnen alles Gute!