Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei knoell Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man danach sucht, wird einem die Freiheit gelassen sich neuen und interessanten Aufgaben anzunehmen, wenn sie denn auch gebraucht werden
All are nice and ready to help. Little bit too concentraed on old way of working and very change resistant
it´s good, also here exploring some new ways could be an advantage
nice people, sometimes too pinkish but they try their best
very good, flexible and tolerant of personal needs
Viele Arbeiten im Home-Office, ansonsten aber durch regelmäßige Teams-Meetings vorhanden