Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).
Mit über 1.000 Mitarbeitern ist KNOLL das größte Unternehmen im oberschwäbischen Bad Saulgau. Den Grundstein legte Walter Knoll in einer 200 m² großen Halle im Jahr 1970. Das Familienunternehmen beliefert weltweit die Hersteller und die Anwender von Werkzeugmaschinen mit Förder-, Filteranlagen und Pumpen. Alle Branchen, in denen Werkzeugmaschinen drehen, fräsen, bohren oder schleifen, setzen KNOLL-Produkte ein, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrtindustrie und Energietechnik. Seit 1974 wächst das Unternehmen konstant auf eigenem Gelände. Anfangs betrug die überbaute Fläche 900 m², im Jahr 2015 bereits über 54.000 m². Durch eine hohe Fertigungstiefe bleibt die Wertschöpfung im Unternehmen. Die Verbundenheit und Verantwortung zur strukturschwachen Region sind in der Firmenphilosophie fest verankert. Ob Flugzeug, Turbinenschaufel, Autofelge, Messer oder Handy – die Liste der Endprodukte, zu deren Herstellung KNOLL beiträgt, ist vielfältig.
Weitere Informationen rund um unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: http://www.knoll-mb.de/
Produkte, Services, Leistungen
Einzelanlagen
Die KNOLL-Einzelanlagen sind Zubehör für Werkzeugmaschinen oder Komponenten von Zentralsystemen. Sie dienen zum Trennen, Transportieren und Aufbereiten von Spänen und Kühlschmiermitteln (KSS). Viele namhafte Werkzeugmaschinenhersteller und Anwender in der Metallbearbeitung setzen bei der Nass- und Trockenbearbeitung auf die KNOLL-Produkte. Ob Späneförderer, Filter, Absaug- oder Rückpumpstationen: KNOLL geht intensiv auf die Kundenanforderungen ein. Aus Standardprodukten entstehen individuell abgestimmte Anlagen, maschinenintegriert, beigestellt oder zentral positioniert.
Wenn Späne und/oder Kühlschmierstoffe von den Maschinen vollautomatisch zu einer zentralen Stelle transportiert und aufbereitet werden sollen, sind Systemlösungen erforderlich. Das sind Einzelanlagen und Komponenten, die zu einem System verkettet sind. KNOLL kann Ihnen alle erforderlichen Leistungen von der Projektierung über die Produktion bis zur Inbetriebnahme aus einer Hand anbieten. Anschließend steht unser Kundendienst für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb bereit. Und wenn das System irgendwann erweitert oder umgebaut werden soll, ist KNOLL für Sie der richtige Ansprechpartner.
KNOLL-Transportsysteme eignen sich ideal für den Einsatz in Logistik und Montage, auch für schwere und großvolumige Teile. Da unsere Systeme mechanisch, elektrisch und softwareseitig modular aufgebaut sind, können Ihnen unsere Spezialisten passgenaue Lösungen realisieren. Sie gewährleisten eine kurze Amortisationszeit und sind nahezu beliebig erweiterbar. Die eingängige Visualisierung der Steuerung trägt zu einer einfachen Bedienung bei.
Schon seit der Firmengründung entwickelt und produziert KNOLL Pumpen für den Eigenbedarf. Innovative Technik verhalf im Laufe der Jahre insbesondere den Verdrängermaschinen eine hohe Akzeptanz bei externen Kunden in Branchen wie Maschinenbau, Automotive, Chemie, Pharma und Nahrungsmittel. Auch für hochviskose, verschmutzte oder nicht schmierende Medien gibt es geeignete Pumpen von KNOLL. Die Kunden schätzen neben der Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Servicefreundlichkeit auch die schnelle Verfügbarkeit der Produkte und Ersatzteile.
Unsere gemeinsamen Werte und Ziele sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Das Unternehmensleitbild dokumentiert diese Werte und Ziele gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Es zeigt unsere Ansprüche und Maßstäbe. Vor diesem Hintergrund haben wir Leitlinien formuliert, die in unseren Unternehmensgrundsätzen und Unternehmenszielen sowie den Führungs- und Mitarbeitergrundsätzen festgeschrieben sind. Sie sind für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bindend. Im weiteren Verlauf des Unternehmensleitbildes verwenden wir für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Begriff "Mitarbeiter", wobei dieser weibliche wie auch männliche Mitarbeiter einschließt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
91%
Parkplatz
85%
Flexible Arbeitszeiten
76%
Betriebsarzt
74%
Gesundheits-Maßnahmen
71%
Betriebliche Altersvorsorge
62%
Essenszulage
53%
Mitarbeiter-Events
47%
Mitarbeiter-Rabatt
41%
Mitarbeiter-Beteiligung
35%
Homeoffice
32%
Coaching
21%
Diensthandy
21%
Barrierefrei
15%
Firmenwagen
15%
Gute Verkehrsanbindung
15%
Internetnutzung
9%
Kinderbetreuung
3%
Was KNOLL Maschinenbau über Benefits sagt
30 Urlaubstage pro Jahr
Angenehmes & unkompliziertes Arbeitsklima
Ausbildung
KNOLL ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, der mit dem Siegel "Ausbildungs-ASS" ausgezeichnet wurde. Jungen Mitarbeitern bieten wir die Chance, eine wertvolle Grundlage fürs spätere Berufsleben zu legen – und das bei besten Übernahmechancen, wenn Abschluss und persönliches Engagement stimmen. Wir setzen viel auf "Eigengewächse" aus dem Unternehmen. Es kommt gar nicht selten vor, dass ein Mitarbeiter als Azubi bei uns angefangen hat und nun in einer Führungsposition tätig ist.
Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Gleitzeit- und Überstundenregelung
Bei KNOLL gibt es zwar Kernarbeitszeiten, doch den Anfang und das Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit können Sie frei wählen, Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten bzw. Ihrem Team vorausgesetzt. So fällt es leichter, persönliche Termine flexibel einzuplanen und den Familienalltag zu organisieren. Überstunden können in Form von Freizeitausgleich wahrgenommen oder gegebenenfalls ausbezahlt werden.
Freundliches Arbeitsumfeld
An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Klima. Helle, vom Tageslicht durchflutete Räume, sind bei uns selbstverständlich, auch in den Produktionshallen. Ergonomie und Rückenfreundlichkeit werden bei uns groß geschrieben. Dafür sorgen weiche Bodenbeläge für das Arbeiten im Stehen und auch Steharbeitsplätze in den Büros.
KNOLL Gesund
Mit einem umfassenden Aktiv- und Präventionsangebot fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Dazu gehören beispielsweise firmeneigene sportliche Angebote wie Spinning und Yoga sowie Teamtage mit Kanu- und Kletterevents. Hier arbeiten wir mit Fitnessstudios und anderen erfahrenen Partnern aus der Region zusammen.
KNOLL Sozial
Wir sind fest in der Region verankert und übernehmen soziale Verantwortung. Mit der Bürgerstiftung Bad Saulgau hat Unternehmensgründer Walter Knoll 2006 die Basis dafür gelegt. Hier engagieren wir uns für Jugendförderung und Altenhilfe, unterstützen soziale Einrichtungen aus der Region und setzen uns für Denkmalpflege ein, um nur einige Beispiele zu nennen. Mit dem KNOLL Inklusionsprojekt mit der OWB betreiben wir ein Austauschprogramm mit einer Behindertenwerkstätte und durch die Integration von Flüchtlingen antworten wir auf brandaktuelle Herausforderungen unserer Gesellschaft.
KNOLL Open
Wir machen nicht nur selbst Sport, sondern sind auch Hauptsponsor und Namensgeber des weit über die Region hinaus bekannten Damen-Weltranglisten-Tennisturniers KNOLL Open. Hier treten internationale Namen der Tenniswelt gegeneinander an, ein attraktives Rahmenprogramm macht das Turnier zum beliebten Event.
Leistungsgerechte Vergütung & Sozialleistungen
Maßgeschneiderte Einarbeitungsprogramme
Sichere Arbeitsplätze
KNOLL steht für die beständige Entwicklung und Erweiterung seiner Geschäftsfelder. Unser Unternehmen wächst auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament aus eigener Kraft. Nachhaltiges Wachstum ist uns wichtiger als der schnelle Gewinn, und so sind wir auch in der Lage, unseren Mitarbeitern langfristig sichere Arbeitsplatzperspektiven zu bieten.
Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
Talent-Pool & Weiterbildung
Wir glauben daran, dass sich eine Unternehmensstruktur organisch entwickeln sollte und dass Menschen, die schon lange für uns tätig sind, einfach am besten unsere Unternehmenskultur verstehen und weitertragen. Auch erfahrene Fachkräfte haben nie ausgelernt. Wir fördern Ihre nächsten Karriereschritte durch intensive innerbetriebliche wie externe Fortbildungsmaßnahmen wie z.B. Meister- und Technikerlehrgänge, Fachwirtausbildungen sowie fachspezifische Schulungsmaßnahmen. Unser exklusiver KNOLL Talent-Pool bietet eine individuelle Förderung für Mitarbeiter aller Positionen und Unternehmensbereiche. Deshalb freuen wir uns über neue Mitarbeiter, die ebenfalls an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
Videos
KNOLL Professionals2:12
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KNOLL Maschinenbau.
Sie suchen nach einem spannenden Arbeitsumfeld und möchten, dass Ihre persönliche Entfaltung nicht zu kurz kommt? Dann sind Sie bei KNOLL genau richtig. Wir suchen Problemlöser für Entwicklung und Produktion, Servicemitarbeiter, Verkäuferpersönlichkeiten und Verwaltungsprofis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per E-Mail oder per Post.
Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Telefon: 07581/2008-90111 und 07581/2008-90555
Onlinebewerbung
Papierbewerbung
E-Mail
Unsere Fachabteilung sichtet die Unterlagen sorgfältig und trifft eine erste Vorauswahl. Der nächste Schritt ist ein persönliches Vorstellungsgespräch. Vielleicht heißt es dann schon bald "It works!".
Chancen und Möglichkeiten nur mit Beziehungen möglich. Soziale Leistungen sind schlecht. Chancen auch für andere bereitstellen / möglich machen. Gehälter wirklich an IG-Metall anpassen. Vorgesetzten Schulungen!
Durchschnittlicher Lohn. Arrogante Vorgesetzten. Work-Life-Bakance (50h/Woche keine Seltenheit) MA haben nichts zu melden. Wer weniger arbeitet hat es leichter.
Es wird nur unter kuenstlich aufgebautem Stress gearbeitet. Gleichberechtigung m/f gleich null. Frauen belegen keine Fuehrungsposition.Das Privatleben muss den Firmeninteressen weichen
Wohl so ziemlich die besten Arbeitsbedingungen weit und breit. Sauberkeit ist das A und O - sowohl in der Verwaltung als auch (ganz besonders) in der Produktion.
Ausstattung der Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung sind hervorragend! Da über allem die Außendarstellung steht, ist dies jedoch auch die logische Konsequenz. Sofern man immer Vorwärts einparkt und alle Paletten rechtwinklig zum Weg stehen ist erstmal alles in Ordnung. Inhalte sind sekundär, wichtig ist dass das Aussehen stimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNOLL Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr schlecht! Nur mit Beziehungen zu Vorgesetzten und / oder Geschäftsleitung hat man Chancen für eine Karriere! Weiterbildungen werden mit "aktuell keine Ressourcen" abgeschmettert.
