5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Viele Veranstaltungen, wohl der Arbeiter wichtig
Neue Ausbilderin
Das viel für die Mitarbeiter unternommen wird. Von Feiern unter dem Jahr bis hin zu Jahresabschlussfeiern wird immer für Unterhaltung für die komplette Familie gesorgt.
Die Verkehrsanbidung
Bestellung vom Mittagessen in der cantina könnte anders gestaltet werden, z.B das jeder sein Essen morgens bestellt sodass nie etwas übrig bleibt oder an manchen Tagen nichts mehr zum Essen da ist.
Unter den Azubis verstehen sich alle gut. Nur der Kontakt zu manchen Arbeitern die schon ausgelernt sind bzw fest eingestellt sind ist nicht immer angenehm.
Als AZUBI spüre ich wie die Firma engagierte Arbeiter fördert wo es nur geht.
Gleitzeit, Sehr gute Arbeitszeiten an denen immer gefeilt wird um es dann Arbeitern noch besser zu machen.
Durchschnittlich
Menschliche Ausbilder mit denen man nahezu ein Freundschaftliches Verhältnis hat.
Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr Umfangreich und seh interessant.
Man spürt das die Firma Knoll ein Familienunternehmen ist. Respekt wird großgeschrieben.
Schnelles Handeln
Angenehme Atmosphäre
Sehr gut durch einen Talentpool, durch welchen man auch Vollzeit Weiterbildungen wie den staatl. anerkannten Techniker bezahlt bekommt, sowie Duale Studiengänge, welche in 1. Linie für die eigenen Azubis vorbehalten sind.
Gleitzeit allerdings eine 40 h Woche
IG Metall Tarif
Sehr freundlich und bemüht im Interessen der Azubis zu handeln
Interessante Aufgaben und Projekte wie den jährlichen Azubiausflug oder das Projekt Rennwagen welches jeder Azubi im 1LJ bearbeiten darf. Austausch mit Behinderteneinrichtungen, wie dem OWB oder mit der Hectorakademie für Kinder.
Gute Variation durch organisierte Durchlaufpläne in verschiedene Abteilungen sowie Verwaltung als auch Produktion.
Respekt gegenüber den Azubis ist steht’s vorhanden.
Ich finde mich derzeit ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Corona und ich fühle mich such ausreichend geschützt durch die Maßnahmen meines Arbeitgebers.
Sehr gutes Arbeitsklima in den Konstruktionsteams.
Durch den Talentpool, haben die Mitarbeiter viele Chancen auf bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach dem IG Metalltarifen
Neben der Arbeit, werden den Azubis genug Zeit zur Prüfungsvorbereitung und zum Lernen zu Verfügung gestellt.
Gute Variation durch den Besuch von verschiedenen Abteilungen, sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung.
Meist kein Unterschied zu bemerken, dass man selbst noch in der Ausbildung ist.